您目前所在: 桂聘 > 梧州招聘  > 梧州主管招聘
梧州主管招聘 logo

梧州主管招聘

桂聘提供2026年1月梧州主管最新招聘,長洲區(qū)102條萬秀區(qū)58條,有五險等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-08
林馮瀟
淘寶網(wǎng)店產(chǎn)品上架,協(xié)助主管運營。
2026-01-08
劉先生
1.負(fù)責(zé)日常做賬報賬,有車行工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.要求有初級會計證書
3.有3-5年一般納稅人報稅經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2026-01-07
黎小姐
有無工作經(jīng)驗均可 公司要求新人前期由主管輔導(dǎo)并陪同展業(yè) 基礎(chǔ)打好 了解公司一手房代理,二手房買賣租賃

采購主管

7000-8000元
2026-01-07
江先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所分管采購線工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 2、協(xié)助完善采購體系建設(shè),完善優(yōu)化采購流程; 3、執(zhí)行采購計劃,編制采購預(yù)算,控制采購質(zhì)量與成本; 4、優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,做好供應(yīng)商評價及管理。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具備五年以上大中型企業(yè)設(shè)備五金采購工作經(jīng)驗; 3、精通采購原理及成本控制,熟悉招標(biāo)和采購流程; 4、熟練使用電腦,熟練使用office辦公軟件; 5、有機械制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)招募:負(fù)責(zé)店內(nèi)員工招募工作,對部門缺員進(jìn)行推薦; 2、規(guī)劃員工培訓(xùn):負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3、進(jìn)行員工考核并提出建議:考核員工的績效,并提出改進(jìn)的建議; 4、整理相關(guān)檔案:負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5、遵循勞動法規(guī):確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī); 6、落實員工資金發(fā)放:落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放; 7、檢查員工出勤并督促員工遵守紀(jì)律:檢查全體員工出勤狀況,按照公司有關(guān)規(guī)定,督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律; 8、收集下發(fā)文件并提供人事咨詢:收集及存檔相應(yīng)的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件,向店內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢;...
2026-01-07
張老師
1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司重大人事決策提供建議和支持; 2、參與制定和執(zhí)行公司各項管理制度; 3、做好公司組織架構(gòu)并相應(yīng)的崗位說明書; 4、制定招聘計劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試和篩選; 5、制定公司薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審; 6、制定公司各項福利政策,辦理社保福利; 7、制定并實施公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計劃,不斷提升員工各項技能; 8、關(guān)注員工狀態(tài),與員工積極溝通,維護員工關(guān)系。 9、協(xié)助制定本崗位月度目標(biāo)及自評
2026-01-07
秦小玲
1.新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作。 2.對新供應(yīng)商的產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等的評估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。 3.與供應(yīng)商的比價、議價談判工作。 4.對舊供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。 5.及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低 采購成本。 6.采購計劃編排.物料之訂購及交期控制。 7.部門員工的管理培訓(xùn)工作。 8.與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。
2026-01-07
劉小姐
.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強的溝通表達(dá)能力,形象氣質(zhì)佳; 2.具備較強的學(xué)習(xí)能力,以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力; 3.善于溝通、協(xié)調(diào),且具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心; 4.有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗1年以上。 5 底薪3000+800(績效)+500+高提成 工作時間:9:00-18:00 月休4天

保安主管/隊長

6000-7000元
2026-01-07
江先生
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌保安部日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)廠區(qū)安全保衛(wèi)工作;督導(dǎo)各門崗及出入口管理,注意來往人員動態(tài); 2、對進(jìn)出物品進(jìn)行準(zhǔn)出核驗,嚴(yán)格控制違禁品和違反管理規(guī)定的工具、物料進(jìn)出; 3、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)治安、消防、監(jiān)控情況,按規(guī)定路線及時間進(jìn)行巡邏。 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、三年以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;熟練操作辦公自動化軟件。3、具有良好的組織能力,領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)及溝通能力,高度責(zé)任感,執(zhí)行力強;
2026-01-07
潘國良
釉線主管 工作要求: 1.有豐富的仿古磚生產(chǎn)經(jīng)驗。 2.精通陶瓷施釉車間工藝流程,釉料參數(shù)。 3.擅長陶瓷生產(chǎn)技術(shù)管理。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)仿古磚釉料的管理。
2026-01-07
王曉東
主管項目建設(shè)工程業(yè)務(wù),主管工程施工,技術(shù)設(shè)計

客服主管

4000-5000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:3
2026-01-07
陳依強
崗位職責(zé): 1. 設(shè)計并實施客戶服務(wù)策略,以提高客戶滿意度和業(yè)務(wù)流程質(zhì)量。 2. 管理客服團隊的日常工作,確保服務(wù)的專業(yè)性和及時性。 3. 監(jiān)控并評估客服流程和工具的有效性,提出改進(jìn)建議。 4. 與其他部門合作,確??蛻敉对V和問題能夠及時解決。 5. 定期組織客服團隊培訓(xùn),提升團隊專業(yè)技能和服務(wù)水平。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊管理技巧。 2. 有較強的問題解決能力和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。 3. 熟練掌握客戶服務(wù)軟件和工具,能夠高效處理客戶咨詢和投訴。 4. 對客戶服務(wù)流程有清晰的理解,能夠靈活運用于工作中。
2026-01-07
潘振祥
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助主管做好日常服務(wù)運營,活動執(zhí)行、招聘、就業(yè)對接、回訪登記、求職推薦等工作。 2、負(fù)責(zé)日常信息登記、收集整理,政策咨詢、信息發(fā)布等工作。

銷售主管

4000-9000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:1
2026-01-07
陳妮
職責(zé): 1. 結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施,達(dá)成銷售目標(biāo); 2. 有優(yōu)質(zhì)的客戶資源,和有豐富的帶團隊經(jīng)驗; 3. 監(jiān)控市場動態(tài),收集競爭對手信息,為公司市場策略提供數(shù)據(jù)支持; 3. 維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場; 要求: 1. 門店銷售經(jīng)驗 2. 良好的溝通談判能力,可獨立拓客; 3. 良好的自驅(qū)力及較高的職業(yè)道德。 薪資: 薪資范圍:4000-15000元/月 假期: 月休4天 上班時間: 8小時制 崗位職責(zé): 1. 結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施,達(dá)成銷售目標(biāo); 2. 有優(yōu)質(zhì)的客戶資源,和豐富的帶團隊經(jīng)驗; 3. ...
2026-01-07
楊娟
1.貼單發(fā)貨 2.整理倉庫 3.出入庫 4.退件處理 5.工作安排
約 201 個崗位

梧州主管招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
舉報郵箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP