梧州質(zhì)量改善招聘
桂聘提供2025年11月梧州質(zhì)量改善最新招聘,萬秀區(qū)4條岑溪市2條,平均工資約為6081元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量改善質(zhì)量改善質(zhì)量改善工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商帶貨主播
3000-8000元2025-11-20
徐鏡斌1、負(fù)責(zé)電商線上店鋪直播規(guī)劃及執(zhí)行,積極引導(dǎo)直播間氛圍、增加直播流量和擴大店鋪影響力。
2、用戶的挖掘和互動,維系直播間的活躍度,與用戶互動和保持互動,增強粉絲粘性。
3、對直播數(shù)據(jù)進行分析,并改善直播內(nèi)容架構(gòu),提高直播的執(zhí)行質(zhì)量。
4、深挖直播間客戶需求,配合運營部門策劃直播間活動,激發(fā)用戶參與度,提升直播間影響力。
5、配合電商部其他相關(guān)直播需求。
6、20-35歲有抖音,天貓,京東等電商平臺直播經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7、積極與粉絲互動,善于粉絲維護,有良好的鏡頭感,能活躍直播間氣氛。
8、積極樂觀,擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。 -
帶貨主播
3000-7000元2025-11-20
徐鏡斌1、負(fù)責(zé)電商線上店鋪直播規(guī)劃及執(zhí)行,積極引導(dǎo)直播間氛圍、增加直播流量和擴大店鋪影響力。2、用戶的挖掘和互動,維系直播間的活躍度,與用戶互動和保持互動,增強粉絲粘性。3、對直播數(shù)據(jù)進行分析,并改善直播內(nèi)容架構(gòu),提高直播的執(zhí)行質(zhì)量。4、深挖直播間客戶需求,配合運營部門策劃直播間活動,激發(fā)用戶參與度,提升直播間影響力。5、配合電商部其他相關(guān)直播需求。6、20-35歲有抖音,天貓,京東等電商平臺直播經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。7、積極與粉絲互動,善于粉絲維護,有良好的鏡頭感,能活躍直播間氣氛。8、積極樂觀,擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。9、底薪3000-8000加提成 -
普工/操作工
3000-6000元2025-11-20
夏潤雪工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)執(zhí)行生產(chǎn)計劃,完成生產(chǎn)任務(wù),確保產(chǎn)品質(zhì)量,維護生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施,努力完成生產(chǎn)目標(biāo)。
主要職責(zé):
- 根據(jù)生產(chǎn)計劃和工藝指導(dǎo)書,完成生產(chǎn)任務(wù),確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)進度。
- 遵守公司的安全、環(huán)保和質(zhì)量等規(guī)定,維護生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施,確保安全和環(huán)保。
- 保持良好的生產(chǎn)狀態(tài),對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時提出改善措施,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
- 完成生產(chǎn)記錄,提交生產(chǎn)進度、質(zhì)量問題等數(shù)據(jù),配合部門的績效考核。
- 接受領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),配合好其他部門的協(xié)作工作。
職位要求:
- 初中及以上學(xué)歷,具備基本的數(shù)學(xué)和物理知識,具備良好的閱讀能力和理解力。
- 年齡在20-40歲之間,具備良好的勤勞精神,遵守公司的各項規(guī)定,能夠輪班上班。
- 具備簡單的機械操作技能,能夠操作常見的生產(chǎn)設(shè)備。
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與同事和上級保持良好的溝通。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-6000元2025-11-19
黃家麗5.優(yōu)化測試流程和方法,提升測試效率和質(zhì)量。 …… 6.對工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量全面負(fù)責(zé),同時配合客戶做產(chǎn)品改進 7.負(fù)責(zé)物料來料質(zhì)量目標(biāo)預(yù)估及錯漏混風(fēng)險識別 8.負(fù)責(zé)5M要素、來料檢驗SIP/VQD評審及5M1E基線能力管理稽查: 9.負(fù)責(zé)物料標(biāo)準(zhǔn)拉通 …… 、設(shè)備測量對標(biāo)、異常閉環(huán)管理,物料質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控 10.負(fù)責(zé)工廠管理、外部應(yīng)審對接、現(xiàn)場人員執(zhí)行稽核與改善、工廠攔截能力提升; -
釉線主任
15000-23000元2025-11-15
柳朝陽定期進行生產(chǎn)計劃反饋與調(diào)整; 7、制定部門6S工作目標(biāo),定期或不定期進行6S檢查、評比; 8、宣導(dǎo)和實施精益生產(chǎn)管理理念與工具; 9、監(jiān)控工序操作方式,糾正錯誤操作; 10、每天跟進淋釉、噴墨質(zhì)量完成情況 …… ; 11、分析工藝參數(shù)執(zhí)行情況,組織制定和實施質(zhì)量改善措施; 12、提出設(shè)備備件采購、設(shè)備改良等需求計劃; 13、組織制定車間設(shè)備維護與保養(yǎng)計劃; 14、建立并維護本部門安全生產(chǎn)規(guī)程; 15、 …… 組織車間防火安全設(shè)施的調(diào)配、監(jiān)督、檢查工作; 16、監(jiān)督、管控物料使用與損耗情況; 17、分析輔助物料及用具的使用情況,提出改善建議; 18、組織開場現(xiàn)場工序改良與優(yōu)化工作。 -
服裝/紡織/皮革跟單
6000-10000元2025-11-15
蘇生崗位職責(zé): 1、熟練掌握和跟進成衣大貨跟單的流程,收到訂單后與開發(fā)部進行工藝對接掌握訂單的注意事項和工藝風(fēng)險,在封樣階段進行溝通和改善。 …… 4、跟進車間生產(chǎn)進度跟進,以確保訂單滿足數(shù)量、質(zhì)量和交貨日期的要求。 5、熟練溝通處理大貨生產(chǎn)環(huán)節(jié)遇到的所有問題; 6、需要獨立負(fù)責(zé)與客戶、工廠、供貨商及公司內(nèi)其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。 -
財務(wù)主管
10000-15000元2025-11-15
蘇可茵負(fù)責(zé)向公司管理層及業(yè)務(wù)部門編報月度、季度、年度財務(wù)業(yè)務(wù)分析報表,并根據(jù)分析數(shù)據(jù)反映出來的信息和業(yè)務(wù)部門進行及時有效的溝通,讓業(yè)務(wù)部門了解有關(guān)業(yè)務(wù)管理上存在的問題及風(fēng)險,并從財務(wù)角度提出建議,支撐業(yè)務(wù)改善經(jīng)營 …… 負(fù)責(zé)指導(dǎo)財務(wù)人員做好各產(chǎn)品目標(biāo)成本概算,每月實際產(chǎn)品成本料工費的核算分析,并通過實際成本和目標(biāo)成本的差異分析,找出成本的量差和價差,落實責(zé)任部門,推動成本改善; 5. …… 旨在為客戶提供更高效、更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)研銷一站式服務(wù); 泰森染廠位于廣西岑溪泰森新紡織產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)內(nèi),總投資達(dá)50億人民幣,占地超過70萬平方米,引進國際一流的生產(chǎn)設(shè)備,對標(biāo)國際領(lǐng)先的生產(chǎn)管理理念及國際標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量管理體系
約 7 個崗位
梧州相關(guān)熱門崗位
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梧州質(zhì)量改善招聘最新投遞
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莫女士投遞了 廣州市泰森年豐布業(yè)有限公司 的 財務(wù)主管 職位2025-11-07
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薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
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2.2%2K
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24.4%3K
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24.4%4K
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8.9%5K
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26.7%6K-8K
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8.9%8K-1W
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13.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。