梧州質(zhì)量招聘
桂聘提供2026年1月梧州質(zhì)量最新招聘,長洲區(qū)86條萬秀區(qū)58條,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電工
6000-8000元2026-01-03
路子杰崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司內(nèi)電力系統(tǒng)的正常運(yùn)行,確保設(shè)備安全高效工作;
2、快速響應(yīng)并解決電力故障,保障生產(chǎn)活動的連續(xù)性;
3、參與電力設(shè)施的定期檢查與維護(hù),預(yù)防潛在問題。
任職要求:
1、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠與同事共同解決問題;
2、能夠按照既定流程和標(biāo)準(zhǔn)完成維修任務(wù),保證工作質(zhì)量;
3、具有電工相關(guān)資格證書,有相關(guān)電工工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
品牌服裝店長
7000-12000元2026-01-03
周岳鋒崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品牌服裝店的日常運(yùn)營管理,確保店面運(yùn)作順暢;
2.監(jiān)督和管理店內(nèi)員工,提升團(tuán)隊整體工作效率和服務(wù)質(zhì)量;
3.配合公司營銷策略,推動銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4.處理顧客咨詢,了解顧客需求,提供專業(yè)的購物指導(dǎo)和建議。
任職要求:
1、年齡25歲-45歲,身高155cm及以上,形象氣質(zhì)佳
2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、很強(qiáng)的表現(xiàn)欲望
3、積極向上、勤奮好學(xué)、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配
成長之路:店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理
【薪資福利】
固定工資+提成工資+五險一金+年終獎+員工內(nèi)購,公司直營,可晉升管理層 -
理貨/陳列員
2000-3000元2026-01-03
楊成良崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)快遞包裹的分類、分揀及初步檢查,確保包裹準(zhǔn)確無誤地送往指定區(qū)域;
2. 使用掃描設(shè)備記錄包裹信息,確保數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性;
3. 協(xié)助維護(hù)分揀區(qū)域的整潔與秩序,提高工作效率;
4. 根據(jù)工作需求,靈活調(diào)整工作區(qū)域,確保分揀流程的順暢進(jìn)行。
任職要求:
1. 具備良好的觀察力和細(xì)致的工作態(tài)度,能夠高效完成分揀任務(wù);
2. 身體健康,能夠適應(yīng)長時間站立及重復(fù)性工作;
3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠遵守公司規(guī)章制度,保證工作質(zhì)量;
4. 良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成工作目標(biāo)。 -
理貨員
3000-4000元2026-01-03
莫云燕負(fù)責(zé)對倉庫內(nèi)的貨物進(jìn)行分類、整理,確保貨物的數(shù)量與質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 2. 根據(jù)訂單需求及時安排發(fā)貨并記錄相關(guān)信息; 3. 對庫存商品的品質(zhì)及保質(zhì)期等情況進(jìn)行評估和管理。 任職要求: 1. -
首飾割膠模制作
9000-10000元2026-01-02
馬勝志確保模具的質(zhì)量和精度 3. 與團(tuán)隊合作,完成生產(chǎn)任務(wù) 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力 2. 能夠按時完成工作任務(wù) 3. 具有團(tuán)隊合作精神,能夠融入團(tuán)隊工作 -
室內(nèi)設(shè)計
5000-6000元2026-01-02
李久明熟悉設(shè)計流程及規(guī)范; 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等設(shè)計軟件; 4、擁有出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠有效解決設(shè)計過程中的問題; 5、對成本控制有清晰的認(rèn)識,能夠在保證設(shè)計質(zhì)量的同時考慮經(jīng)濟(jì)性 -
總裁/總經(jīng)理/CEO
20000-21000元2026-01-02
江遠(yuǎn)蘭崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小時候酒店公寓的整體戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營管理,確保公司目標(biāo)的達(dá)成; 2、領(lǐng)導(dǎo)高層管理團(tuán)隊,制定并執(zhí)行關(guān)鍵業(yè)務(wù)決策,推動公司持續(xù)發(fā)展; 3、優(yōu)化公司內(nèi)部流程,提升運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)客戶滿意度 -
攝影師
6000-7000元2026-01-02
粟合歡有能力在壓力下保持工作效率和質(zhì)量 -
拋光工
5000-6000元2026-01-02
郭林珍確保拋光工作按時完成,符合質(zhì)量要求 3. 指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊成員,提升工作效率和團(tuán)隊協(xié)作 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊工作 2. -
快遞質(zhì)控專員
7000-8000元2026-01-02
廖前東快遞網(wǎng)點(diǎn)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制,操作分析,派件質(zhì)量分析 -
廚師
5000-6000元2026-01-02
婁生1.負(fù)責(zé)酒店早餐制作; 2.負(fù)責(zé)酒店員工餐制作; 3.對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 4.了解和熟悉食品材料; 5.統(tǒng)籌酒店餐廳衛(wèi)生及管理工作。 -
技術(shù)經(jīng)理
20000-23000元2026-01-02
柳朝陽釉料安全庫存以及審核坯料、釉料原材料申購單; 11、協(xié)助品質(zhì)中心制定原材料及坯料、釉料的檢驗與驗收標(biāo)準(zhǔn); 12、分析原料制備問題原因,協(xié)助上級提供解決方案; 13、跟進(jìn)產(chǎn)品出窯結(jié)果,督導(dǎo)開展成品質(zhì)量分析工作 -
生產(chǎn)總經(jīng)理
50000-60000元2026-01-02
柳朝陽任職要求: 1、年齡35-45歲,本科學(xué)歷以上,熱能與動力工程、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè); 2、從事10年以上大型陶瓷企業(yè)生產(chǎn)全面管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、精通建筑陶瓷企業(yè)運(yùn)作、生產(chǎn)工藝及質(zhì)量安全管理 …… ; 4、具備精益生產(chǎn)理念及豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗; 5、掌握ISO質(zhì)量管理體系和6S現(xiàn)場管理; 6、熟悉建筑陶瓷生產(chǎn)設(shè)備及設(shè)備管理。 …… 提高生產(chǎn)效率; 4、指導(dǎo)、組織處理生產(chǎn)異常問題; 5、根據(jù)公司成本要求,組織開展產(chǎn)品成本分析; 6、提出成本優(yōu)化建議,制定生產(chǎn)成本管控計劃并實(shí)施; 7、組織建立和完善公司品質(zhì)管理體系; 8、監(jiān)控車間質(zhì)量達(dá)成情況 …… ,指導(dǎo)解決質(zhì)量異常情況; 9、根據(jù)生產(chǎn)需求,審核設(shè)備采購、改良等需求計劃; 10、組織開展生產(chǎn)設(shè)備采購評審工作; 11、定期組織開展庫存情況分析; 12、制定并實(shí)施安全庫存管理制度。 -
新媒體運(yùn)營總監(jiān)
8000-9000元2026-01-02
粟合歡崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行公司新媒體運(yùn)營策略,提升品牌影響力和用戶粘性; 2、管理并指導(dǎo)新媒體團(tuán)隊,確保內(nèi)容質(zhì)量和發(fā)布頻率,增強(qiáng)用戶互動; 3、分析新媒體數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營效果,及時調(diào)整推廣策略; -
短視頻拍攝助理
5000-6000元2026-01-02
粟合歡協(xié)助進(jìn)行短視頻的拍攝工作,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意表現(xiàn) 2. 配合團(tuán)隊完成視頻拍攝前的準(zhǔn)備工作,包括場地布置和設(shè)備調(diào)試 3. 支持團(tuán)隊成員在視頻拍攝過程中的協(xié)作,確保拍攝流程順暢 任職要求: 1.
梧州相關(guān)熱門崗位
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