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梧州直播達(dá)人招聘

共找到 2條 梧州 直播達(dá)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
職責(zé)描述:
1、承擔(dān)直播項(xiàng)目的前中后期運(yùn)營(yíng),包括不限于直播預(yù)熱、開播、彈幕管理、短視頻發(fā)布、評(píng)論管理等日常運(yùn)營(yíng)和粉絲互動(dòng);承擔(dān)開播前和開播后的投放,根據(jù)直播的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài),為直播間引流并不斷優(yōu)化投放效果,提升ROl。
2、熟悉各主流平臺(tái)直播間玩法,協(xié)同內(nèi)外部資源把控直播流程,做好后臺(tái)監(jiān)控,實(shí)時(shí)調(diào)整直播方案,優(yōu)化直播效果,提出解決方案及建議;
3、從直播的整體目標(biāo)思考問題,深度分析數(shù)據(jù)及挖掘用戶需求,制定粉絲增長(zhǎng)、活躍度提升等直播運(yùn)營(yíng)方案;
4、熟悉品牌向直播,對(duì)實(shí)體直播室有一定設(shè)備知識(shí)和設(shè)備基礎(chǔ),能輔助直播室進(jìn)行日常向內(nèi)容開播和正常運(yùn)轉(zhuǎn);
任職要求:
1、1年以上直播營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(涉及淘寶直播,抖快直播),能輸出直播策略&行業(yè)解決方案;
2、具有較好的用戶思維,良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉直播業(yè)務(wù)各個(gè)維度的數(shù)據(jù)分析思路;
3、有較強(qiáng)的行業(yè)分析、營(yíng)銷策略能力,能在營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)制定有效商家玩法策略;
4、有電商直播行業(yè)的突破或從0-1孵化項(xiàng)目的經(jīng)歷優(yōu)先;
5、有機(jī)構(gòu)、達(dá)人直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-10-20
譚女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司直播間直播、活動(dòng)規(guī)劃、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析,了解直播規(guī)則結(jié)合公司活動(dòng)、熱門話題,支撐粉絲增長(zhǎng);
2、負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié);
3、負(fù)責(zé)主播的日常管理、活動(dòng)講解、監(jiān)督抽査等工作,做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作;
4、負(fù)責(zé)直播間所需物料及產(chǎn)品按時(shí)到位、上鏈接等,確保順利開播。
5、負(fù)責(zé)直播期間的管控及服務(wù),氣氛活躍等,確保直播順利開展。
6、負(fù)責(zé)直播結(jié)束后的直播間整理等工作;
7、每日分析直播數(shù)據(jù),并不斷提出改善優(yōu)化方案;
8、負(fù)責(zé)直播活動(dòng)報(bào)名,付款、產(chǎn)品寄樣跟蹤、達(dá)人開播跟蹤統(tǒng)計(jì);
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
10、協(xié)助主播與直播間用戶關(guān)系的維護(hù);
11、協(xié)助主播維護(hù)直播間的氣氛。
崗位要求:
1、電子商務(wù)、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)或平面設(shè)計(jì),廣告設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)作流程與規(guī)則,能夠熟練寫作郵件等;
3、策劃以及溝通能力,會(huì)數(shù)據(jù)分析,有一定的文字功底;
4、有在大型企業(yè)網(wǎng)站,成功運(yùn)作電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
5、有很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡在26歲以上。
薪資待遇:
1.底薪+績(jī)效+豐厚的提成+年終獎(jiǎng)
2.公司為員工繳納五險(xiǎn)
3.節(jié)假日福利慰問+定期團(tuán)建
4.完善的公司體系+5A級(jí)的辦公環(huán)境+活力友善的團(tuán)隊(duì)
約 2 個(gè)崗位
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梧州 主播招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 38.8%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

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