梧州員工培訓招聘
桂聘提供2026年1月梧州員工培訓最新招聘,長洲區(qū)46條萬秀區(qū)41條,有五險等,更多員工培訓培訓管理職業(yè)培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事主管
5000-6000元2026-01-02
張老師1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司重大人事決策提供建議和支持;
2、參與制定和執(zhí)行公司各項管理制度;
3、做好公司組織架構(gòu)并相應(yīng)的崗位說明書;
4、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試和篩選;
5、制定公司薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審;
6、制定公司各項福利政策,辦理社保福利;
7、制定并實施公司培訓體系、培訓制度、培訓計劃,不斷提升員工各項技能;
8、關(guān)注員工狀態(tài),與員工積極溝通,維護員工關(guān)系。
9、協(xié)助制定本崗位月度目標及自評 -
IE工程師
6000-9000元2026-01-02
謝嘉寶崗位職責:
1.負責車間生產(chǎn)效率和品質(zhì)的不斷提升,
2.協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品的制作流程及車間布局;
3.對生產(chǎn)現(xiàn)場的持續(xù)改善;
4.降低產(chǎn)品制造周期和生產(chǎn)成本;
5.項目樣線工藝文件的制作及現(xiàn)場的跟蹤;
6.現(xiàn)場員工作業(yè)及產(chǎn)品測試的培訓,工藝指導文件制作及更改。
崗位要求:
1、大專學歷及以上,工業(yè)工程、制造工程等相關(guān)專業(yè),三年以上IE相關(guān)工作經(jīng)驗,服裝行業(yè)、制造行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉使用辦公軟件,CAD等制圖軟件;
3、熟練掌握SOP編制及工藝文件制作,
4、有較強分析能力、學習能力、處理一般問題能協(xié)調(diào)能力、動手能力等,有進取精神,有責任力、有問題及時溝通處理。 -
酒店經(jīng)理
6000-11000元2026-01-02
岑火文1、酒店營銷
2、員工培訓
3、成本管控
4、OTA維護
5、前廳旅游銷售 -
人事主管
5000-7000元2026-01-02
陳偉瓊人事行政專員職位概要:負責公司需求人員的招聘、面試、入職引導;人才庫的建立;人才網(wǎng)站的開發(fā)、建立與維護;負責公司員工培訓計劃的制定和培訓體系的建立與執(zhí)行;協(xié)調(diào)辦公室各項行政體系并進行整合。 …… 四、培訓管理: 1、負責制定、完善與招聘、培訓有關(guān)的各項流程、程序、規(guī)章制度,形成招聘培訓體系; 2、負責培訓結(jié)果的評估和考核; 3、負責建立和更新員工培訓檔案,檢查監(jiān)督各區(qū)域的專業(yè)知識培訓; …… 3、負責建立和更新員工培訓檔案,檢查監(jiān)督各區(qū)域的專業(yè)知識培訓; 五、行政管理: 1、負責辦公用品等物品的發(fā)放及管理; 2、負責一般性文件的分類、整理和歸檔工作; 3、負責公司內(nèi)外部環(huán)境的管理,包括辦公場所的整體綠化 -
酒店店長助理
4000-5000元2026-01-02
黎良八.對酒店員工的個人成長培訓與關(guān)懷負責。九.對公司的工作內(nèi)容下達與安排。 -
服裝店長
5000-9000元2026-01-02
黃丹婷工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營管理,包括但不限于商品陳列、員工培訓及業(yè)績目標達成 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度,維護品牌形象 - 監(jiān)督并優(yōu)化門店運營流程,提升整體銷售效率 任職要求 -
人事主管
5000-8000元2026-01-02
黃建峰工作內(nèi)容: 1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的有效性和合規(guī)性; 3、建立和維護良好的員工關(guān)系, …… 提升員工滿意度和組織凝聚力。 -
銷售顧問
4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-02
麥茵棋人事專員職級獎金 + 提成 + 疊加獎金 綜合月薪:(4000-6000)上不封頂 2、購買六險、提供帶薪年休假、話費補貼、餐飲補貼、交通補貼,享有婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日福利等員工福利; 2、入職安排0基礎(chǔ)培訓 …… ,培訓內(nèi)容:會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間 :商務(wù)顧問 - 商務(wù)主管 - 商務(wù)經(jīng)理- 商務(wù)總監(jiān) - 分公司經(jīng)理 - 無限可能; 4、上班時間早九晚六,9:00-12:00 …… ;14:00-18:00 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假 5、成熟完善的管理體系,全方位的培訓內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動等。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-9000元2026-01-02
劉慶林2.培訓機會:提供定期的專業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展指導。 3.休假制度:大小周休,享受國家法定節(jié)假日,以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、喪假等。 …… 4.福利保障:購買五險和團隊意外險,提供員工午餐,每月下午茶福利基金,年度健康體檢等。 5.工作環(huán)境:舒適開放的現(xiàn)代化辦公環(huán)境,團隊氛圍融洽,提供良好的職業(yè)發(fā)展空間。 -
外貿(mào)銷售專員
2000-7000元2026-01-02
劉慶林2.培訓機會:提供定期的專業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展指導。 3.休假制度:大小周休,享受國家法定節(jié)假日,以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、喪假等。 …… 4.福利保障:購買五險和團隊意外險,提供員工午餐,每月下午茶福利基金,年度健康體檢等。 5.工作環(huán)境:舒適開放的現(xiàn)代化辦公環(huán)境,團隊氛圍融洽,提供良好的職業(yè)發(fā)展空間。 -
汽車美容中工
4000-8000元2026-01-02
馮瑞端制訂銷售/盈利計劃并實施; 2.負責團隊建設(shè),帶領(lǐng)團隊完成各項工作指標; 3.制定標準作業(yè)流程并監(jiān)督各組按標準流程作業(yè); 4.各人員的工作質(zhì)量,物品的整理,場地清洗,設(shè)備保養(yǎng)等監(jiān)督工作; 5.負責美容部員工的培訓教育工作 -
企業(yè)文化專員
4000-5000元2026-01-02
蘇生崗位職責: 1.負責企業(yè)文化體系的建設(shè)、傳播與落地; 2.策劃并執(zhí)行文化主題活動,提升員工凝聚力,確?;顒有Чc企業(yè)文化目標一致。 …… 4.組織企業(yè)文化培訓,幫助員工理解企業(yè)使命和行為準則,促進文化認同。 5.完成上級領(lǐng)導安排其他工作。 -
客戶經(jīng)理助理
3000-8000元2026-01-02
潘佳妮4.身體健康,能承受工作壓力,能吃苦,接受過銷售技巧、語言訓練、電話銷售溝通技巧等方面的良好培訓者優(yōu)先。 5.關(guān)注并對公關(guān)廣告行業(yè)感興趣,有強烈的進取心,工作勤奮努力,熱愛銷售工作。 …… 薪資待遇 1.底薪+績效+豐厚的提成+年終獎 2.公司為員工繳納五險 3.節(jié)假日福利慰問+定期團建 4.完善的公司體系+5A級的辦公環(huán)境+活力友善的團隊 作為銷售人員一切以業(yè)績說話,公司一直以 …… 我們注重每一個員工的成長,并遵從有多少付出就有多少回報的理念,希望員工與公司共同成長。 -
外貿(mào)經(jīng)理/外貿(mào)主管
5000-10000元2026-01-02
聶正1、組建外貿(mào)團隊,帶領(lǐng)銷售團隊通過電話、郵件、咨詢、轉(zhuǎn)化等銷售流程,完成銷售業(yè)績目標; 2、制定、完成或超越月度、季度、年度部門及個人的銷售業(yè)績; 3、負責員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的培訓以及日常的督導工作 …… ;并制定有針對性的培訓計劃,提升團隊成員的工作能力、成交能力。 -
實驗動物獸醫(yī)
4000-7000元2026-01-02
馮宇霞)負責獸醫(yī)治療室的管理,衛(wèi)生消毒,儀器養(yǎng)護;藥房的管理,藥品采購計劃,藥品出入庫登記,藥品月度盤點; 4)配合完成公司各項檢疫任務(wù),包括采血、分析等; 5)針對動物疾病早期發(fā)現(xiàn),制定并實施針對飼養(yǎng)員工及相關(guān)部門人員的培訓計劃
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