梧州員工招聘
桂聘提供2025年11月梧州員工最新招聘,長洲區(qū)51條萬秀區(qū)37條,平均工資約為4210元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員b2b
3000-5000元2025-11-15
馬巖【你將會(huì)負(fù)責(zé)】:
1、熟悉公司的產(chǎn)品,利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣,在阿里巴巴國際站平臺(tái)上銷售;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)和跟進(jìn)阿里巴巴平臺(tái)上的客戶,利用社交平臺(tái)開發(fā)新客戶;
3、產(chǎn)品上傳及維護(hù),分析阿里巴巴國際站平臺(tái)的產(chǎn)品特點(diǎn),數(shù)據(jù)流量趨勢;
4、熟悉外貿(mào)流程,熟悉阿里巴巴國際站等平臺(tái),善于處理客戶詢盤,有一定的開拓市場能力,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通和業(yè)務(wù)談判能力;
5、負(fù)責(zé)與客戶的談判,協(xié)助客戶完成項(xiàng)目付款;?
6、協(xié)助做好售后的服務(wù)工作。?
【我們希望你】:
1、大專學(xué)歷以上,一年以上外貿(mào)跟單經(jīng)驗(yàn),CET-4,國際貿(mào)易﹑英語﹑電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?
2、熟知外貿(mào)的各個(gè)流程和外貿(mào)專業(yè)術(shù)語優(yōu)先;?
3、熟悉電子商務(wù)平臺(tái)的操作,特別是阿里巴巴;
4、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,為人誠信正直,具有高度的責(zé)任心,有耐心,抗壓能力強(qiáng);
【我們提供你】
1、薪資待遇:底薪+提成+績效獎(jiǎng)金。第一個(gè)月底薪3000,具體看個(gè)人能力而定,上不封頂;第一年每個(gè)季度加薪3.5%,一年以上加薪5%,2年以上加薪10%;
2、公司市中心,環(huán)境舒適、交通方便,公司提供微波爐、冰箱等。
3、每周不定期下午茶;
4、五險(xiǎn):為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷);
5、帶薪假期:員工享有國家法定節(jié)日假休、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、婚假、喪假等;
6、節(jié)假日發(fā)放員工福利;
7、每月不定期聚會(huì)、旅游;
8、年輕化團(tuán)隊(duì),公司氛圍輕松愉悅,平均年齡26歲的小鮮肉們充滿活力,野蠻生長;
9、職業(yè)生涯:完善的橫向調(diào)崗及縱向晉升通道,完善的核心人才培養(yǎng)體系,為您提供職業(yè)發(fā)展的雙贏平臺(tái);
我們致力于營造一個(gè)既積極進(jìn)取,又輕松和諧的工作氛圍。期待你的加入!
【注意】
為了提高雙方的效率,在申請職位前請注意以下:
請確保以下工作時(shí)長、地點(diǎn)符合您的意向:
上午8:30-12:30,下午14:00-18:00 (午休時(shí)間1.5小時(shí)),逢日休息
乘車方式:
公交站:寶石城站
公司地址:梧州市萬秀區(qū)東興街道西環(huán)路中段68號(hào)寶石大廈二樓100-101號(hào)鋪
薪資詳情
底薪:視個(gè)人能力而定
社保類型:五險(xiǎn)
提成方式:銷售額提成;
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:住宿補(bǔ),績效獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng),年終獎(jiǎng) -
質(zhì)量管理/測試
3000-8000元2025-11-15
馬巖【你將會(huì)負(fù)責(zé)】:
1、對樣品編號(hào)、拍照并進(jìn)行圖片編輯;樣品檢測、鑒定、稱重等;
2、證書報(bào)告打印、掛標(biāo)簽、證書核對及證書外觀質(zhì)量檢查;
3、證書蓋章、裁剪及過塑等;
4、按照要求,積極主動(dòng)的接受工作任務(wù),與部門的其他工作人員有效配合;
5、對自己經(jīng)手的樣品完整性負(fù)責(zé);?
【我們希望你】:
1、人品正直,有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;
2、工作細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有耐心;
3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉辦公軟件、電腦操作,熟悉photoshop者優(yōu)先;
5、擁有相關(guān)職業(yè)資格證書,如:GIC,NGTC,GAC,CGC,F(xiàn)GA等優(yōu)先;
6、為人熱情,性格開朗、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),具備團(tuán)隊(duì)合作能力;
【我們提供你】
1、薪資待遇:底薪+提成+績效獎(jiǎng)金。綜合3-10K,具體看個(gè)人能力而定;
2、公司市中心,環(huán)境舒適、交通方便,公司提供微波爐、冰箱等。
3、每周不定期下午茶;
4、五險(xiǎn):為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷);
5、帶薪假期:員工享有國家法定節(jié)日假休、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、婚假、喪假等;
6、節(jié)假日發(fā)放員工福利;
7、每月不定期聚會(huì)、旅游;
8、年輕化團(tuán)隊(duì),公司氛圍輕松愉悅,平均年齡26歲的小鮮肉們充滿活力,野蠻生長;
9、職業(yè)生涯:完善的橫向調(diào)崗及縱向晉升通道,完善的核心人才培養(yǎng)體系,為您提供職業(yè)發(fā)展的雙贏平臺(tái);
我們致力于營造一個(gè)既積極進(jìn)取,又輕松和諧的工作氛圍。期待你的加入!
【注意】
為了提高雙方的效率,在申請職位前請注意以下:
請確保以下工作時(shí)長、地點(diǎn)符合您的意向:
上午8:30-12:30,下午14:00-18:00 (午休時(shí)間1.5小時(shí)),逢日休
乘車方式:
公交站:寶石城站
公司地址:梧州市萬秀區(qū)東興街道西環(huán)路中段68號(hào)寶石大廈二樓100-101號(hào)鋪
薪資詳情
底薪:3k-10k元/月
社保類型:五險(xiǎn)
提成方式:銷售額提成;
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:住宿補(bǔ),績效獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng),年終獎(jiǎng) -
車間生產(chǎn)總管(制衣)
10000-15000元2025-11-15
蘇生生產(chǎn)總管
崗位職責(zé):
1、車間生產(chǎn)排單,跟進(jìn)產(chǎn)量和質(zhì)量,根據(jù)需要合理調(diào)配車間人手;
2、制定生產(chǎn)計(jì)劃,確保訂單按時(shí)按質(zhì)交付;
3、做好產(chǎn)品品質(zhì)的管理,確保產(chǎn)品品質(zhì)達(dá)到公司及客人要求;
4、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),營造和諧的工作氛圍,激發(fā)員工的士氣,提高工作效率;
5、不斷創(chuàng)新,改進(jìn)工作效率,提高生產(chǎn)產(chǎn)量;
6、做好團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)工作,不斷地提升團(tuán)隊(duì)員工的能力;
7、負(fù)責(zé)本部門成本的管理和控制;
8、完成上級(jí)交待的其它事項(xiàng)。
崗位要求:
1、 高中或以上學(xué)歷。
2、 熟悉制衣技術(shù),優(yōu)秀的車間管理能力。
3、 有10年以上服裝行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),具備戶外服生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
服裝生產(chǎn)總管
12000-20000元2025-11-15
蘇生車間生產(chǎn)排單,跟進(jìn)產(chǎn)量和質(zhì)量,根據(jù)需要合理調(diào)配車間人手; 2、制定生產(chǎn)計(jì)劃,確保訂單按時(shí)按質(zhì)交付; 3、做好產(chǎn)品品質(zhì)的管理,確保產(chǎn)品品質(zhì)達(dá)到公司及客人要求; 4、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),營造和諧的工作氛圍,激發(fā)員工的士氣 …… ,提高工作效率; 5、不斷創(chuàng)新,改進(jìn)工作效率,提高生產(chǎn)產(chǎn)量; 6、做好團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)工作,不斷地提升團(tuán)隊(duì)員工的能力; 7、負(fù)責(zé)本部門成本的管理和控制; 8、完成上級(jí)交待的其它事項(xiàng)。 -
人事行政主管
7000-9000元2025-11-15
柳朝陽進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源部門工作的開展與實(shí)施,完善人力資源管理體系; 3、負(fù)責(zé)組織開展人事招聘、員工關(guān)系、薪酬績效、行政、后勤等基礎(chǔ)管理工作; 4、完善激勵(lì)機(jī)制,合理規(guī)劃和掌握人力資源成本; 5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理并處理與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜 -
阿里巴巴運(yùn)營專員
5000-10000元2025-11-15
彭小姐◆關(guān)于福利: 1、工作時(shí)間為大小周工作制;9-12:30 13:40-18:00 2、公司將為正式員工購買社保 3、節(jié)日福利,業(yè)績提成、國內(nèi)旅游、年終獎(jiǎng)。 …… 4、清晰的競爭制度及優(yōu)質(zhì)的員工職業(yè)規(guī)劃 -
外貿(mào)銷售專員
2000-7000元2025-11-15
劉慶林4.福利保障:購買五險(xiǎn)和團(tuán)隊(duì)意外險(xiǎn),提供員工午餐,每月下午茶福利基金,年度健康體檢等。 5.工作環(huán)境:舒適開放的現(xiàn)代化辦公環(huán)境,團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,提供良好的職業(yè)發(fā)展空間。 -
車間主任
5000-8000元2025-11-15
冼女士職位描述: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理,精益生產(chǎn),掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成; 2、熟悉生產(chǎn)成本控制,能有效提高勞動(dòng)效率及經(jīng)濟(jì)效益,積極參與車間成本核算和員工工時(shí)核算; 3、研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題 …… ,積極開展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動(dòng),提高產(chǎn)量質(zhì)量,降低消耗和員工勞動(dòng)強(qiáng)度。 -
弱電項(xiàng)目經(jīng)理—非銷售
3000-6000元2025-11-15
科學(xué)的績效考核和崗位晉升機(jī)制,為員工提供公平公正的崗位晉升與薪資晉升機(jī)會(huì); 5、招2到4人,年齡不限。 -
市場部經(jīng)理
7000-10000元2025-11-15
彭女士每日合理安排部門工作,并做好監(jiān)督指導(dǎo)工作,使部門成員完成日常工作與指標(biāo); 3、定期組織召開本部門各項(xiàng)會(huì)議,對日、周、月度部門工作進(jìn)行總結(jié)分析、提升部門績效; 4、定期進(jìn)行部門成員面談、交流工作,了解員工遇到的問題 …… ,并為其及時(shí)解決,定期進(jìn)行員工激勵(lì),激發(fā)員工的工作熱情與斗志; 5、組建團(tuán)隊(duì); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-9000元2025-11-15
劉慶林4.福利保障:購買五險(xiǎn)和團(tuán)隊(duì)意外險(xiǎn),提供員工午餐,每月下午茶福利基金,年度健康體檢等。 5.工作環(huán)境:舒適開放的現(xiàn)代化辦公環(huán)境,團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,提供良好的職業(yè)發(fā)展空間。 -
人力行政經(jīng)理
6000-8000元2025-11-15
(1)編制公司的規(guī)章制度、員工手冊,并協(xié)助副總進(jìn)行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整; (2)根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定每年人力行政的預(yù)算、人員編制; (3)協(xié)調(diào)公司與外部相關(guān)單位(如政府、公安、社保等 …… )的工作關(guān)系,維護(hù)公司外部形象,代表公司參加商務(wù)活動(dòng); (4)參與公司重大人事決策,提供建議和支持; (5)監(jiān)督公司人力行政費(fèi)用的使用情況,有效控制成本支出; (6)負(fù)責(zé)本部門所有員工日?;A(chǔ)工作的管理 -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元2025-11-15
張老師6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。 7.負(fù)責(zé)員工檔案的掛靠管理,處理員工勞動(dòng)關(guān)系。 8.負(fù)責(zé)制訂員工計(jì)劃并實(shí)施。 9.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn)。 -
外貿(mào)銷售
5000-10000元2025-11-15
梁女士業(yè)務(wù)經(jīng)理(三)休假 公休假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假、轉(zhuǎn)正員工每年享受帶薪年假和全薪病假。 …… (四)員工關(guān)懷 員工月度生日會(huì)、員工戶外拓展/聚餐/旅游、公司年會(huì)等;員工每年定期享受一次全面的身體檢查。 …… 五、培訓(xùn)與發(fā)展 培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn); 晉升空間:業(yè)務(wù)專員—業(yè)務(wù)主管—助理經(jīng)理—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理 -
原料車間主任
15000-25000元2025-11-15
柳朝陽督導(dǎo)各工序人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程與工藝參數(shù); 10、分析、跟進(jìn)各工序質(zhì)量完成情況; 11、提出設(shè)備備件采購、設(shè)備改良等需求計(jì)劃以及制定車間設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)計(jì)劃; 12、建立并維護(hù)本部門安全生產(chǎn)規(guī)程; 13、定期對車間員工開展安全教育
梧州相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)生產(chǎn)員工員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員營銷員工員工關(guān)系管理餐飲員工員工關(guān)系專員/主管人事員工關(guān)系電商員工賣場員工前廳部員工員工關(guān)系崗員工關(guān)系hr收貨員工后勤員工全職員工員工組長生鮮員工員工關(guān)懷專員物流員工員工專員店面員工人事專員(員工關(guān)系)員工餐廳廚工生產(chǎn)車間車間生產(chǎn)工廠操作人員工人操作工普通操作工兩班倒普工普工普工技工普工/操作工生產(chǎn)制造安裝工設(shè)備操作人員生產(chǎn)操作人員壓機(jī)操作普工車間生產(chǎn)人員涂裝工生產(chǎn)部叉車生產(chǎn)組裝設(shè)備安裝人員技能工沖壓普通技工普通雜工雜工打雜打磨工車間普工汽車制造打雜工小工
梧州員工招聘最新投遞
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邱先生投遞了 廣西行知教育科技有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2025-11-03
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梧州普工/操作工招聘工資
¥
4210
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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10.7%2K
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25%3K
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25%4K
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21.4%5K
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17.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。