梧州員工招聘
桂聘提供2025年11月梧州員工最新招聘，長洲區(qū)51條萬秀區(qū)37條，平均工資約為4210元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多員工員工員工培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試工程師
15000-25000元
2025-11-15
陸宏達(dá)崗位職責(zé)：
（1） 制定公司年度質(zhì)量管理計劃并組織實施；
（2） 根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，制定部門具體的計劃和實施方案；
（3） 檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)質(zhì)量計劃的執(zhí)行，確保建立和保持公司質(zhì)量管理體系的有效運行；
（4） 監(jiān)控質(zhì)量體系、綠色產(chǎn)品管理體系的運行狀況，處理異常狀況，確保體系有效運行；
（5） 指導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量控制、物料檢驗、供應(yīng)商質(zhì)量管理、過程質(zhì)量監(jiān)控、成品檢驗、客戶抱怨、儀器設(shè)備管理、產(chǎn)品安規(guī)認(rèn)證工作；
（6） 組織處理重大品質(zhì)事故，組織分析重大客戶投訴，并采取有效措施；
（7） 推進(jìn)各項品質(zhì)活動，推動員工的品質(zhì)訓(xùn)練，提高整個公司滿足客戶要求的質(zhì)量意識；
（8） 負(fù)責(zé)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、任免、考核、晉升和調(diào)配，以建立、領(lǐng)導(dǎo)及激勵高效團(tuán)隊；
（9） 按要求完成上級交辦的各項工作。
崗位要求：
（1） 大專或以上學(xué)歷，電子、機(jī)械類專業(yè)，10年以上電聲行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
（2） 熟悉ISO/TS質(zhì)量管理體系及TS五大工具的使用，熟悉ROHS等環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，及環(huán)境管理物質(zhì)測試方法；
（3） 掌握電聲、電子、靜電防護(hù)基礎(chǔ)知識，熟悉全面質(zhì)量管理知識；
（4） 熟悉質(zhì)量分析統(tǒng)計技術(shù)，熟悉測試設(shè)備的使用及檢驗試驗標(biāo)準(zhǔn)；
（5） 具備良好的英語讀寫能力，良好的書面表達(dá)能力；
（6） 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊管理能力；
（7） 具備良好的分析判斷能力、項目推動能力。 -
接待前臺
2000-3000元
2025-11-15
楊明子一、職位概述:
前臺接待是公司形象的首要展示窗口，負(fù)麥接待來訪客戶、接聽電話記錄留言，處理日常行政事務(wù)。此崗位需具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，以專業(yè)、熱情的態(tài)度為公司內(nèi)外部客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。
二、主要職麥:
1.接待服務(wù):
熱情、禮貌地接待來訪客戶、商家、合作伙伴及應(yīng)聘者，了解其來訪目的，引導(dǎo)至相應(yīng)負(fù)責(zé)人處或等候區(qū)，并提供必要的茶水、咖啡、點心等服務(wù)。
維護(hù)辦公區(qū)區(qū)域6S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），確保公司形象的專業(yè)與優(yōu)雅。
2.電話管理:
及時、準(zhǔn)確地接聽公司電話，按照公司電話接聽流程處理來電，包括留言記錄及緊急情況的初步應(yīng)對。
3.信息傳達(dá)與記錄:
負(fù)責(zé)接收、整理并轉(zhuǎn)達(dá)信件、快遞、文件等資料，確保信息的及時傳遞。
4.日常行政事務(wù):
協(xié)助組織和籌備公司內(nèi)部會議、活動，包括活動場地預(yù)定、會議材料準(zhǔn)備及現(xiàn)場支持等。
管理公司用品的采購、入庫、分發(fā)及庫存監(jiān)控，確保辦公資源的充足與合理使用。協(xié)助處理員工考勤、請假等日常人事事務(wù)，確保信息的準(zhǔn)確無誤。
5.緊急應(yīng)對與協(xié)調(diào):
在遇到緊急情況時，如停電停水、突發(fā)事件等，能夠迅速做出反應(yīng)，按照公司規(guī)定流程進(jìn)行初步處理，并及時向上級匯報。與各部門保持良好的溝通協(xié)調(diào)，確保信息的流暢傳遞與問題的高效解決。
6.自我提升與團(tuán)隊協(xié)作:
不斷學(xué)習(xí)提升個人職業(yè)素養(yǎng)，包括禮儀規(guī)范、辦公軟件操作等，以更好地服務(wù)于公司與客戶。積極參與團(tuán)隊建設(shè)活動，與同事建立良好的合作關(guān)系，共同營造積極向上的工作氛圍。
三、任職要求:
擁有良好的職業(yè)形象與氣質(zhì)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通表達(dá)能力。熟悉辦公軟件(如Word, Excel、PowerPoint等)的基本操作。具備較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗但態(tài)度積極、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者亦可考慮。
前臺接待人員應(yīng)有效促進(jìn)公司內(nèi)外部溝通的順暢，提升公司整體形象，為公司創(chuàng)造更加和諧、高效的工作環(huán)境。
四、職業(yè)發(fā)展通道
縱向晉升：
行政主管→總經(jīng)理助理→總經(jīng)理秘書
橫向拓展：客戶關(guān)系經(jīng)理→品牌策劃專員→市場營銷主管
備注：本崗位需通過《職業(yè)形象認(rèn)證》《智能辦公系統(tǒng)操作》考核，每半年進(jìn)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審。 -
電商運營助理（阿里巴巴國際站）
3000-5000元
2025-11-15
彭小姐負(fù)責(zé)協(xié)助運營經(jīng)理日常安排的工作。（包括：負(fù)責(zé)產(chǎn)品上下架：搜集關(guān)鍵詞，處理產(chǎn)品主圖、編寫標(biāo)題、詳情頁制作、定期對店鋪裝修風(fēng)格進(jìn)行調(diào)整，優(yōu)化等）。
崗位要求：
1、了解電商行業(yè)的基本概念、發(fā)展趨勢以及主要電商平臺的運營規(guī)則。
2、快速學(xué)習(xí)新知識、新技能的能力，跟上行業(yè)發(fā)展的步伐。
3、良好的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、問題解決能力、團(tuán)隊協(xié)作能力
4、英語4級以上CET4
◆關(guān)于福利：
1、工作時間為大小周工作制；9-12:30 （中午包餐）13:40-18:00
2、公司將為正式員工購買社保
3、節(jié)日福利、國內(nèi)旅游、年終獎。 -
軟件維護(hù)員
2000-6000元
2025-11-15
陳小姐4、會主流數(shù)據(jù)庫基本操作（優(yōu)先） 5、有一定編程基礎(chǔ)（優(yōu)先） 薪資：基本工資2500-6000元/月，根據(jù)不同員工的級別具體***。 -
體驗顧問
3000-4000元
2025-11-15
節(jié)假日福利+員工培訓(xùn)；每月15號發(fā)薪。 四、工作區(qū)域：梧州市區(qū)、蒼梧、旺甫 -
跨境電商客服專員
2000-3000元
2025-11-15
黃鍵軍招跨境電商客服 1、轉(zhuǎn)正后底薪2000+團(tuán)隊績效+全勤 2、不定期員工團(tuán)建、聚餐 3、寫字樓辦公環(huán)境舒適，獨立辦公桌 4、入職即安排專業(yè)培訓(xùn) 5、每周日休息 6、發(fā)薪日為每月10號 崗位職責(zé) -
電商文員
2000-3000元
2025-11-15
黃鍵軍無經(jīng)驗也可以，有老員工帶。 2、根據(jù)發(fā)貨清單，打包，發(fā)出； 任職要求： 1、做事認(rèn)真細(xì)心，積極主動； 2、25周歲以下，高中/中專及以上學(xué)歷； 3、服從上級的安排，能承受一定的工作壓力； -
跨境電商美工
2000-4000元
2025-11-15
黃鍵軍1、寫字樓辦公環(huán)境舒適，獨立辦公桌 2、不定期員工團(tuán)建、聚餐 3、入職安排專業(yè)培訓(xùn) 崗位職責(zé) 1、公司提供資源和渠道，利用電腦操作產(chǎn)品上架，為客戶提供針對性的產(chǎn)品和服務(wù)，并做表格登記。 -
售前客服
2000-4000元
2025-11-15
黃鍵軍招跨境電商客服 1、入職即安排專業(yè)培訓(xùn) 2、寫字樓辦公環(huán)境舒適，獨立辦公桌 3、不定期員工團(tuán)建、聚餐 崗位職責(zé) 1、公司提供資源和渠道，利用電腦操作產(chǎn)品上架，為客戶提供針對性的產(chǎn)品和服務(wù)，并做表格登記 -
外貿(mào)經(jīng)理/外貿(mào)主管
5000-10000元
2025-11-15
聶正1、組建外貿(mào)團(tuán)隊，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊通過電話、郵件、咨詢、轉(zhuǎn)化等銷售流程，完成銷售業(yè)績目標(biāo)； 2、制定、完成或超越月度、季度、年度部門及個人的銷售業(yè)績； 3、負(fù)責(zé)員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的培訓(xùn)以及日常的督導(dǎo)工作 -
客戶經(jīng)理助理
3000-8000元
2025-11-15
潘佳妮薪資待遇 1.底薪+績效+豐厚的提成+年終獎 2.公司為員工繳納五險 3.節(jié)假日福利慰問+定期團(tuán)建 4.完善的公司體系+5A級的辦公環(huán)境+活力友善的團(tuán)隊 作為銷售人員一切以業(yè)績說話，公司一直以 …… 我們注重每一個員工的成長，并遵從有多少付出就有多少回報的理念，希望員工與公司共同成長。 -
拋光主任
15000-23000元
2025-11-15
柳朝陽7、定期對車間員工開展安全教育； 8、組織車間防火安全設(shè)施的調(diào)配、監(jiān)督、檢查工作； 9、定期召開安全生產(chǎn)會議，針對異常制定解決措施并限期結(jié)案。 -
人事主管
4000-6000元
2025-11-15
曾育周工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動、異動等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督； 2、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進(jìn)、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督； 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計以及工資核算，員工薪酬異常溝通解決 -
、設(shè)備管理和檢修；參與技術(shù)研發(fā)，負(fù)責(zé)技術(shù)組織改造及項目管理； 4.負(fù)責(zé)建立、健全及完善污水處理廠的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督、考核落實情況； 5.負(fù)責(zé)安全環(huán)保管理，搞好安全環(huán)保檢查及文明生產(chǎn)等工作；組織員工培訓(xùn) …… ，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)； 6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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業(yè)務(wù)主管
5000-10000元
2025-11-15
張老師： 1、制定每月團(tuán)隊業(yè)務(wù)目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊有效執(zhí)行； 2、對團(tuán)隊成員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查； 3、對團(tuán)隊日常工作進(jìn)行安排、指揮和相互協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展招生團(tuán)隊，協(xié)助開展員工培訓(xùn)以及考核
梧州相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)生產(chǎn)員工員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員營銷員工員工關(guān)系管理餐飲員工員工關(guān)系專員/主管人事員工關(guān)系電商員工賣場員工前廳部員工員工關(guān)系崗員工關(guān)系hr收貨員工后勤員工全職員工員工組長生鮮員工員工關(guān)懷專員物流員工員工專員店面員工人事專員(員工關(guān)系)員工餐廳廚工生產(chǎn)車間車間生產(chǎn)工廠操作人員工人操作工普通操作工兩班倒普工普工普工技工普工/操作工生產(chǎn)制造安裝工設(shè)備操作人員生產(chǎn)操作人員壓機(jī)操作普工車間生產(chǎn)人員涂裝工生產(chǎn)部叉車生產(chǎn)組裝設(shè)備安裝人員技能工沖壓普通技工普通雜工雜工打雜打磨工車間普工汽車制造打雜工小工
梧州員工招聘最新投遞
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楊先生投遞了 梧州市思捷科技網(wǎng)絡(luò)有限公司 的 軟件維護(hù)員 職位2025-11-15
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梧州普工/操作工招聘工資
￥
4210
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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10.7%2K
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25%3K
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25%4K
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21.4%5K
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17.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；進(jìn)出口代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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家用電器、燃具、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品（衛(wèi)星廣播電視地面接受設(shè)施除外）通訊設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、照相器材、音響設(shè)備、汽車零配件、陶瓷制品、衛(wèi)生潔具、塑料制品、儀器儀表、I類醫(yī)療器械、計算機(jī)設(shè)備、文化用品、體育用品、日用品、建筑裝飾材料、包裝材料、燈具、制冷設(shè)備、家具、辦公設(shè)備批發(fā)零售；家具、家用電器安裝及維修服務(wù)；物業(yè)租賃服務(wù)；企業(yè)形象策劃服務(wù)。。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾制造；珠寶首飾零售；珠寶首飾回收修理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：進(jìn)出口代理（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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教育信息咨詢（出國留學(xué)咨詢和中介服務(wù)除外），企業(yè)管理咨詢，企業(yè)投資咨詢（除金融、證券、期貨業(yè)務(wù)外）， 展覽展示服務(wù)，文化藝術(shù)交流活動策劃，會務(wù)服務(wù)。
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一般項目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；專業(yè)設(shè)計服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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珠寶首飾、人造寶石批發(fā)、零售；自營和代理各類商品及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)（國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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珠寶首飾、寶石、工藝品（象牙及其制品除外）、鐘表、眼鏡、燈飾、日用品、陶瓷制品、五金產(chǎn)品生產(chǎn)加工、批發(fā)、零售；自營和代理各類商品和技術(shù)的進(jìn)出口。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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廣告設(shè)計、制作、發(fā)布及代理；電腦動畫設(shè)計；企業(yè)形象策劃、企業(yè)文化交流、文化活動策劃、展覽展示服務(wù)、慶典活動策劃、攝影服務(wù)、市場調(diào)研、翻譯服務(wù)、保潔服務(wù)；房屋建筑工程、市政公用工程、室內(nèi)外裝飾工程、園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、電力工程、土石方工程設(shè)計、施工；拆除工程服務(wù)(爆破工程除外)；城市垃圾清運服務(wù)；房屋修繕；廣告牌安裝、維修；汽車充電樁研發(fā)、制造、安裝；藝術(shù)品經(jīng)營(象牙及制品除外)；電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、日用品、服裝、體育用品、體育器材、玩具、辦公用品、文化用品、化工產(chǎn)品(危險化學(xué)品除外)、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品(衛(wèi)星地面接收設(shè)施除外)、計算機(jī)軟、硬件批發(fā)零售。
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珠寶首飾加工、生產(chǎn)、銷售；鐘表、五金產(chǎn)品批發(fā)、零售；藝術(shù)品經(jīng)營（象牙及制品除外）；貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾制造；珠寶首飾零售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；銷售代理；采購代理服務(wù)；技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
