梧州移動業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘
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梧州 移動業(yè)務(wù)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售主管
4000-8000元2024-10-26封敏工作內(nèi)容:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展業(yè)務(wù),
職位要求:有團(tuán)隊(duì)精神
工作時(shí)間:上午8:30-12:00 到下午14:00-18:00 -
銷售主管
4000-8000元2024-10-25楊嘯崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度目標(biāo),協(xié)助隊(duì)友現(xiàn)場成交;
2、執(zhí)行門店各類營銷活動;
3、人貨場管理;
4、其它店長安排的工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,基礎(chǔ)辦公軟件操作能力,積極主動,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,堅(jiān)韌不拔,渴望成功。
2、3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)稍欠者可以從儲備主管做起。 -
儲備銷售主管
3000-8000元2024-10-25楊嘯通過培訓(xùn)和實(shí)踐達(dá)到任職銷售主管的能力 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-8000元2024-10-24楊倍權(quán)防水材料銷售,防水工程承接。 本公司為東方雨虹工建藤縣總代理,主要銷售防水材料,和防水工程設(shè)計(jì)施工。 崗位職責(zé):開發(fā)客戶,普通家裝修防水,工程類防水。 崗位福利:3000到10000上不封頂 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-10-24黎家勝上班時(shí)間:上午8:30-12:30下午14:00-18:00 薪資待遇:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+銷冠獎(jiǎng)勵(lì)月入5000至10000+ 上班地址:狀元府家居有限公司 -
電商管理業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10010)
6000-8000元2024-10-24覃經(jīng)理HR工作職責(zé): 1.組織所屬企業(yè)開展電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究,加強(qiáng)電商合作渠道整體運(yùn)營并對運(yùn)營和推廣效果做出專業(yè)的數(shù)據(jù)匯總、評估和分析; 2.督促所屬企業(yè)擬定電子商務(wù)發(fā)展有關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)電子商務(wù)應(yīng)用人才培養(yǎng); 3.督促所屬企業(yè)制訂和完善電商合作渠道的各種推廣手段及規(guī)則,針對不同的推廣渠道,開展?fàn)I銷活動,及時(shí)協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行; 4.組織所屬企業(yè)收集并分析競爭對手信息、市場環(huán)境、行業(yè)信息和公司產(chǎn)品等信息,提供有效應(yīng)對方案,及時(shí)調(diào)整策略,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供良好的依據(jù); 5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、新聞傳... -
系統(tǒng)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理-ERP(J10158)
6000-8000元2024-10-24覃經(jīng)理HR工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各類信息系統(tǒng)的管理、優(yōu)化及技術(shù)支持工作; 2.負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)部門功能使用優(yōu)化需求,組織對接業(yè)務(wù)部門及需求開發(fā)人員溝通分析并提供解決方案; 3.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的權(quán)限管理、數(shù)據(jù)管理、功能流程管理,配合業(yè)務(wù)部門人員完成系統(tǒng)功能調(diào)整及流程設(shè)置; 4.負(fù)責(zé)對接系統(tǒng)服務(wù)商處理解決系統(tǒng)使用過程中的各項(xiàng)問題,及時(shí)向業(yè)務(wù)部門反饋問題處理情況; 5.協(xié)助項(xiàng)目管理人員開展項(xiàng)目實(shí)施工作,熟悉業(yè)務(wù)需求及系統(tǒng)操作; 6.協(xié)助安全運(yùn)維管理人員開展系統(tǒng)運(yùn)行服務(wù)器資源、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全方面的管理維護(hù)工作; 7.承擔(dān)上級及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)管理相... -
項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)經(jīng)理(IT)(J10131)
6000-8000元2024-10-24覃經(jīng)理HR工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌信息化項(xiàng)目的工作計(jì)劃、進(jìn)度管理、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作; 2.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通對接,調(diào)研業(yè)務(wù)需求,組織業(yè)務(wù)部門開展信息系統(tǒng)的部署、開發(fā)、測試工作,跟進(jìn)信息化項(xiàng)目實(shí)施與運(yùn)行情況; 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵用戶資源,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),定期組織會議反饋項(xiàng)目進(jìn)度,收集并處理項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題; 4.負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,定期提交階段性成果,識別項(xiàng)目實(shí)施過程中存在的風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)評估和排除風(fēng)險(xiǎn),把控項(xiàng)目質(zhì)量; 5.負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)部門開展項(xiàng)目實(shí)施完成后的整體驗(yàn)收和評價(jià)工作; 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的培訓(xùn)、咨詢和宣傳工作; 7.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)二次開發(fā)及功能升級等工作的需求整理和分析工作; ... -
銷售經(jīng)理
3000-6000元2024-10-24周漢雄負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 -
品牌公關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10009)
6000-8000元2024-10-24覃經(jīng)理HR工作職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃完善集團(tuán)公司的品牌規(guī)劃,督促所屬企業(yè)撰寫公司短、中、長期品牌發(fā)展戰(zhàn)略; 2.協(xié)同宣傳、證券部門建立和維護(hù)外部公共、媒體等關(guān)系,并充分利用和整合資源,監(jiān)督所屬企業(yè)對各類媒體傳播進(jìn)行監(jiān)控與總結(jié)分析,確保公司品牌形象的統(tǒng)一輸出; 3.制定集團(tuán)品牌推廣傳播策略,組織及監(jiān)督所屬企業(yè)制定和修改年度品牌宣傳推廣策略,組織所屬企業(yè)實(shí)施品牌推廣活動; 4.組織所屬企業(yè)開展消費(fèi)者洞察及市場調(diào)研,根據(jù)調(diào)研結(jié)果豐富和完善公司品牌定位; 5.組織所屬企業(yè)開展品牌相關(guān)的市場調(diào)查與監(jiān)測,分析同行或競爭對手的品牌定位策略和品牌傳播策略; 6.負(fù)責(zé)對接品牌定位、視覺設(shè)計(jì)、市場調(diào)研... -
紀(jì)檢業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10136)
6000-8000元2024-10-24覃經(jīng)理HR工作職責(zé): 1.協(xié)助監(jiān)督檢查各級黨員干部遵守***和其他黨內(nèi)法規(guī),貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩以及貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委重大決策部署,履行職權(quán)及廉潔從業(yè)情況,監(jiān)督檢查所屬企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策情況; 2.開展信訪受理、問題線索處置等工作; 3.起草各類通知、方案、報(bào)告等文字材料; 4.編制年度廉潔文化方案,并根據(jù)方案落實(shí)全年廉潔文化建設(shè)工作,做好廉潔文化宣傳; 5.對接上級黨委、紀(jì)委對公司的各項(xiàng)巡察和專項(xiàng)檢查工作,協(xié)助組織督導(dǎo)、驗(yàn)收被巡察企業(yè)的整改情況; 6.廉政檔案、監(jiān)察對象信息管理,以及各類工作報(bào)表的填報(bào)、日常文件的歸檔... -
汽車后市場銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-10-24李軍強(qiáng)工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)汽車后市場產(chǎn)品的銷售工作,包括但不限于汽車裝飾、維護(hù)服務(wù)等 2、通過各種銷售策略和渠道,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和業(yè)績增長 3、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù) 任職要求: 1、具備汽車后市場相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)動態(tài) 2、具有良好的商業(yè)談判技巧和客戶服務(wù)意識 3、能夠獨(dú)立開展工作,具有較強(qiáng)的市場分析和判斷能力 -
智能家居銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-10-24馮偉源崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展不同來源的客戶,包括地產(chǎn)商、裝修公司、設(shè)計(jì)師資源、建材圈、異業(yè)合作重點(diǎn)小區(qū)終端等; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)各類銷售渠道,保持暢通溝通;維護(hù)好合作對象的關(guān)系; 3、銷售合同的執(zhí)行,產(chǎn)品安裝溝通、協(xié)調(diào)、跟蹤安裝進(jìn)度,貨款回收; 4、客戶問題的解答及協(xié)調(diào)解決; 5、具備基本的方案設(shè)計(jì)能力,能完成方案的講解; 6、定期總結(jié)工作進(jìn)度,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展。 任職要求: 1、對智能家居行業(yè)、銷售行業(yè)有濃厚的興趣,熱衷于在銷售行業(yè)長期發(fā)展;具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn),有渠道銷售、大客戶開發(fā)、小區(qū)、房地... -
銷售經(jīng)理
4000-7000元2024-10-24余承播崗位職責(zé): 1、完成個(gè)人任務(wù)(包括個(gè)人任務(wù)、跟進(jìn)任務(wù)、客源發(fā)展任務(wù)); 2、定期收集競爭對手信息; 3、開發(fā)潛在和重要的有消費(fèi)需求商務(wù)客戶,進(jìn)行意見回饋,并進(jìn)行拜訪,保證業(yè)績; 4、梳理客戶資料,不定期進(jìn)行新老客戶回訪/上門拜訪; 5、參加分店促銷及營銷活動; 6、加強(qiáng)提升業(yè)務(wù)能力與技巧。 任職資格: 1、年齡20-35歲,男女不限,高中以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、酒店服務(wù)、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),市場敏銳度較強(qiáng),服務(wù)意識較強(qiáng); 4、1年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn)或2年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 -
營銷管理業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10008)
6000-8000元2024-10-24覃經(jīng)理HR工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)營銷管理工作,監(jiān)督所屬企業(yè)及時(shí)落實(shí)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的營銷工作和重點(diǎn)協(xié)同事項(xiàng); 2.督促所屬企業(yè)定期收集、分析、研判國內(nèi)醫(yī)藥、食品行業(yè)、日化行業(yè)的發(fā)展趨勢,完善公司的產(chǎn)品定位、包裝設(shè)計(jì)及營銷策略; 3.組織及監(jiān)督所屬企業(yè)制定和修改市場營銷方案、營銷策略、費(fèi)用預(yù)算,跟進(jìn)目標(biāo)考核,加強(qiáng)市場營銷合規(guī)體系建設(shè),確保合規(guī)經(jīng)營; 4.組織和監(jiān)督所屬企業(yè)開展?fàn)I銷渠道及模式研究,收集行業(yè)營銷熱點(diǎn)事件,形成營銷案例庫和素材庫; 5.監(jiān)督所屬企業(yè)深度挖掘公司產(chǎn)品的內(nèi)涵和價(jià)值,制定公司擬開發(fā)產(chǎn)品的市場策略和市場計(jì)劃; 6.聯(lián)系、對接集團(tuán)各板塊業(yè)務(wù)日常協(xié)同事務(wù); 7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的... -
研發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10014)
6000-8000元2024-10-24覃經(jīng)理HR工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,起草科創(chuàng)管理機(jī)制,起草創(chuàng)新研究戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo); 2.協(xié)助管理科技創(chuàng)新項(xiàng)目,考核科創(chuàng)項(xiàng)目進(jìn)展與成果;3.負(fù)責(zé)起草或修訂科技成果轉(zhuǎn)化和激勵(lì)機(jī)制和制度,并組織相關(guān)培訓(xùn);4.負(fù)責(zé)起草或修訂公司重點(diǎn)產(chǎn)品技術(shù)升級的管理機(jī)制和制度,并組織相關(guān)培訓(xùn);5.協(xié)助指導(dǎo)公司開展產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)研究,協(xié)助公司重點(diǎn)產(chǎn)品進(jìn)行工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)癥等技術(shù)升級;6.協(xié)助組織公司與高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等科創(chuàng)機(jī)構(gòu)的科創(chuàng)交流和合作;7.組織專利管理相關(guān)培訓(xùn);8.協(xié)助部門完成公司專利的申請、注冊、維護(hù)、登記及評估等事項(xiàng),并監(jiān)督公司專利管理情況;10.協(xié)助成立公司科創(chuàng)專家?guī)?,協(xié)助管理公司所有對外... -
業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)主管
5000-10000元2024-10-24馮女士行政本業(yè)務(wù)員崗位分為三種: 第一種、業(yè)務(wù)員(流通類) 工作內(nèi)容: 1、老客戶維護(hù)、新客戶開發(fā)。 2、日常下單、售后(服務(wù)),及各類相應(yīng)問題的處理。 3、市場(客戶)拜訪、信息收集(含競品)。 4、公司重點(diǎn)品類推廣及業(yè)績達(dá)成。 第二種、銷售業(yè)務(wù)員/主管(品牌-超市渠道) 工作內(nèi)容: 1、老客戶日常維護(hù)(從拜訪→店特→快訊→陳列→貨款→到→售后等系列事件的處理)。 2、開發(fā)新社區(qū)生鮮/超市/團(tuán)購等生意增長點(diǎn)。 3、完成公司相關(guān)業(yè)績和其它考核任務(wù)。 第三種、銷售業(yè)務(wù)員/主管(品牌-餐飲渠道) 工作內(nèi)容: 1、對餐飲渠道前期調(diào)研工作的開展。 2、按照公司的政策開發(fā)餐飲客戶。 ... -
投資業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10004)
6000-8000元2024-10-24覃經(jīng)理HR工作職責(zé): 1、制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,明確公司經(jīng)營策略、投資策略; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司基金管理、資本運(yùn)營管理、資產(chǎn)管理及協(xié)同發(fā)展管理相關(guān)工作, 3、組織開展宏觀經(jīng)濟(jì)、市場、行業(yè)等政策的分析研究, 形成相關(guān)研究成果報(bào)告,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持; 4、開發(fā)拓展投資項(xiàng)目,負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目盡職調(diào)查、評估預(yù)測、可行性研究等; 5、設(shè)計(jì)制定項(xiàng)目發(fā)展和實(shí)施方案,推進(jìn)投資項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、管控等流程; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,生物、醫(yī)藥、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、管理、法律或與公司主營業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè); 2、具有3年及以上投行 、基金、醫(yī)藥行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3... -
綜合文秘業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10132)
6000-8000元2024-10-24覃經(jīng)理HR工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)外部文件的簽收、登記、篩選、審核、辦理、流轉(zhuǎn);進(jìn)行集團(tuán)外報(bào)文件的專送、交換工作; 2.提高文件的規(guī)范性,校核各部門、各企業(yè)的文件格式、內(nèi)容,并流轉(zhuǎn)、印制、分送集團(tuán)公文; 3.跟蹤公文辦理進(jìn)度,對已辦理完畢的文件做歸檔處理,建立文件基本信息臺賬目錄,定期整理和打印歸檔文件資料,妥善保管; 4.根據(jù)集團(tuán)OA使用的實(shí)際情況,定期OA使用收集意見建議,明確各部門OA業(yè)務(wù)需求,及時(shí)優(yōu)化OA流程; 5.與各企業(yè)聯(lián)絡(luò),對文件相關(guān)問題進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào); 6.處理集團(tuán)辦公室日常事務(wù),負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子與各部門各企業(yè)的日常服務(wù)、協(xié)調(diào)工作。 7.撰寫各類公文材料、匯報(bào)材料、經(jīng)驗(yàn)材料... -
2024-10-24覃經(jīng)理HR工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全面貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和新時(shí)代黨的建設(shè)總要求在集團(tuán)的組織實(shí)施,深入推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè),隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)在企業(yè)落地見效。 2.負(fù)責(zé)牽頭組織文化宣傳工作任務(wù)的計(jì)劃、分解、考核、監(jiān)督、檢查、總結(jié)等工作。 3.負(fù)責(zé)落實(shí)第一議題制度,開展黨建理論學(xué)習(xí)、課題研究、民主生活會工作。4.負(fù)責(zé)黨建陣地建設(shè),管理新時(shí)代文明實(shí)踐所和其他黨建學(xué)習(xí)平臺。 5.協(xié)同開展輿情監(jiān)測和分類處置工作(涉及政治及黨務(wù)類輿情)。 6.負(fù)責(zé)牽頭開展企業(yè)文化宣傳,建立企業(yè)文化體系,開展企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃、評估、宣傳等工作。 7.負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的統(tǒng)籌和管理,組織開展精神文...
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