梧州業(yè)務管理主管招聘

桂聘提供2025年11月梧州業(yè)務管理主管最新招聘，長洲區(qū)5條岑溪市1條，平均工資約為4928元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多業(yè)務管理主管銷售運營經(jīng)理銷售運營專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

抖音客服主管

6000-7000元

深圳市賡騰通訊科技有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:5

2025-11-20

李值遠

電商客服主管
崗位需求：
1.1-2年帶團隊經(jīng)驗
2.打字快，有一定電商工作經(jīng)驗。
3.為人實誠，熱愛本職工作。
工作內(nèi)容：
1.根據(jù)電商平臺交易規(guī)則。負責整個產(chǎn)品的培訓.銷售技能的培訓.管理抖店店鋪,負責公司客服團隊管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題;
2.負責客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題.保證團隊的正常運作
3.安排客服人員的班次不定期的指導培訓組員
4.與各部門進行有效溝通對接客服與其他部門之間的工作處理部門之間的成員關系，協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交代的其他事宜;
5.協(xié)助運營完成店鋪目標積極配合運營的工作根據(jù)店鋪業(yè)務量進行人員的排班管理,確保店鋪業(yè)務能夠做到有效的承接;
6.完善規(guī)劃各項客服流程維護店鋪服務評分，向上級反饋各項數(shù)據(jù)
7.負責帶領團隊提升客服轉(zhuǎn)化率、服務品質(zhì) 降低客戶退款率以及投訴率
8.負責每個月盤點人力需求、提高客服團隊凝聚力降低團隊的人員離職率
9.梳理客服流程與客服標準服務用語、產(chǎn)品銷售話術(shù)及活動話術(shù),歸納匯總?cè)粘栴},輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務培訓管理；

銷售顧問

4000元

慧算賬(廣西)財務咨詢有限公司梧州分公司

梧州-長洲區(qū) 5人財務財務咨詢咨詢瀏覽:6

五險
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-11-20

麥茵棋

人事專員

職位描述：
1、根據(jù)公司匹配的客戶資源，推廣公司業(yè)務，聯(lián)系企業(yè)老板促成合作；
2、了解產(chǎn)品知識、掌握售前技能及技巧；
3、定期與合作客戶溝通，管理維護客戶關系，尋求更多轉(zhuǎn)介紹客戶，建立良好的合作關系；
4、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，增強客戶粘性
崗位要求：
1、不限專業(yè)；
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、思維敏捷，擁有良好的溝通能力。
福利待遇：
1、基本薪資：
無責底薪 + 職級獎金 + 提成 + 疊加獎金
綜合月薪：（4000-6000）上不封頂
2、購買六險、提供帶薪年休假、話費補貼、餐飲補貼、交通補貼，享有婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日福利等員工福利；
2、入職安排0基礎培訓，培訓內(nèi)容：會計業(yè)務基礎知識、業(yè)務流程、技巧；
3、公平的晉升空間：商務顧問 - 商務主管 - 商務經(jīng)理- 商務總監(jiān) - 分公司經(jīng)理 - 無限可能；
4、上班時間早九晚六，9:00-12:00；14:00-18:00
周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假
5、成熟完善的管理體系，全方位的培訓內(nèi)容；
6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動等。

商務主管

8000-10000元

梧州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:6

2025-11-20

朱芙榮

職位信息：
1、負責目標的制定及分解，帶領團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃；
2、積極開拓業(yè)務渠道，了解市場信息，及時反饋上級領導；
3、了解產(chǎn)品知識、掌握和執(zhí)行國家有關方針、政策和法律法規(guī)；
4、充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，配合上級領導完成部門銷售目標；
5、在授權(quán)下負責辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。
6、負責審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性；
7、負責對公司各職能部門的經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務。
任職資格：
任職要求：
1. 具有親和力，良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3. 有上進心，責任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇：
1、基本薪資：無責底薪3000-3500+高額個人提成+團隊績效提成+季度獎金；
2、上班時間早九晚六，中午12點-14點休息
周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假
正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利；
3.、成熟完善的培訓體系，全方位的培訓內(nèi)容；
4、豐富多彩的員工團建活動、下午茶、部門聚餐活動及員工生日會、春節(jié)年會等。
5、商務主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—高級經(jīng)理—營銷總監(jiān)

銷售主管

6000-11000元

梧州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:4

2025-11-20

朱芙榮

職位信息： 1、負責目標的制定及分解，帶領團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃； 2、積極開拓業(yè)務渠道，了解市場信息，及時反饋上級領導； 3、了解產(chǎn)品知識、掌握和執(zhí)行國家有關方針、政策和法律法規(guī)； …… 6、負責審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性； 7、負責對公司各職能部門的經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務。任職要求： 1. …… 5、商務主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—高級經(jīng)理—營銷總監(jiān)

運營店長

5000-7000元

梧州市金鑫財稅咨詢服務有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人財務財務咨詢咨詢瀏覽:5

2025-11-20

業(yè)務上精益求精，不斷提高管理水平。 4、審閱當天的營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，做出相應的經(jīng)營決策，并保證營業(yè)款安全。 …… 5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領班等，根據(jù)就餐客人的意見，改進和提高服務、菜品質(zhì)量。 6、督促完成本店日常經(jīng)營工作，按時作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。 …… 8、加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。 9、加強財產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗，嚴控成本，杜絕浪費。 …… 14、定期組織培訓員工業(yè)務技能，不斷的學習各項規(guī)章制度，增強本店凝聚力和競爭力。 15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會議

財務主管

10000-15000元

廣州市泰森年豐布業(yè)有限公司

梧州-岑溪市 1人投遞:1人瀏覽:12

2025-11-15

蘇可茵

負責建立和完善規(guī)范印染工廠的會計核算體系，組織財務人員每月做好會計憑證的編制及結(jié)賬工作，檢查業(yè)務單據(jù)的準確、真實、完整，審核會計主管編制的記賬憑證； 2. …… 負責向公司管理層及業(yè)務部門編報月度、季度、年度財務業(yè)務分析報表，并根據(jù)分析數(shù)據(jù)反映出來的信息和業(yè)務部門進行及時有效的溝通，讓業(yè)務部門了解有關業(yè)務管理上存在的問題及風險，并從財務角度提出建議，支撐業(yè)務改善經(jīng)營 …… ，提升公司管理效益； 3. …… 負責做好印染工廠各項成本費用支出以及資產(chǎn)新購及處置業(yè)務的財務審核工作，確保各項成本支出合理規(guī)范，資產(chǎn)管理高效有序； 7. …… 一年一次的考核機會，給快速成長的小伙伴打開晉升通道：管理路線：（職員）—>（領班）—>（主管）—>（經(jīng)理）—>（總監(jiān)）技術(shù)路線：（助理工程師）—>（工程師）—>（高級工程師）專業(yè)的培訓體系，

約 6 個崗位