梧州業(yè)務(wù)管理招聘
桂聘提供2025年11月梧州業(yè)務(wù)管理最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)31條萬(wàn)秀區(qū)24條,平均工資約為4928元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)管理銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理銷售運(yùn)營(yíng)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售總監(jiān)
10000-15000元14小時(shí)前
徐玉娟**高薪誠(chéng)聘 | 食品飲料銷售總監(jiān),帶你玩轉(zhuǎn)快消品市場(chǎng)!**
**職位名稱**:食品飲料銷售總監(jiān)
**工作地點(diǎn)**:廣西(可接受全國(guó)優(yōu)秀人才)
**薪資待遇**:年薪25W-60W+(底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng),上不封頂?。?br /> ---
**我們是誰(shuí)?**
我們是一家快速成長(zhǎng)的食品飲料企業(yè),專注于健康、創(chuàng)新和高品質(zhì)的產(chǎn)品,致力于為消費(fèi)者帶來(lái)美味與健康的雙重體驗(yàn)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展,急需一位銷售大咖加入,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)疆拓土!
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**崗位職責(zé):**
1. 制定并執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略,完成年度銷售目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)的開(kāi)拓與管理,建立并維護(hù)客戶關(guān)系;
3. 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)和能力;
4. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定針對(duì)性銷售策略;
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化和市場(chǎng)推廣活動(dòng);
6. 定期匯報(bào)銷售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議并落地執(zhí)行。
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**我們希望你:**
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上食品飲料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉快消品市場(chǎng)運(yùn)作模式,有豐富的客戶資源和渠道資源;
4. 具備出色的市場(chǎng)分析能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力;
5. 強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力;
6. 結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)。
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**期待與你一起,打造下一個(gè)爆款產(chǎn)品!** -
客戶經(jīng)理(管理類)
10000-15000元14小時(shí)前
李經(jīng)理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組建和培育客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì),擔(dān)任所組建團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人;
2.負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理的招募和育成,壯大團(tuán)隊(duì)人力規(guī)模;
3.負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括組織客戶經(jīng)理的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、績(jī)效考核、等級(jí)評(píng)定等工作;
4.策劃和組織各類宣傳推廣、客戶開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品銷售活動(dòng);
5.指導(dǎo)、陪同展業(yè)類客戶經(jīng)理展業(yè);
6.展業(yè)類客戶經(jīng)理的各項(xiàng)職責(zé)。 -
出納
3000-4000元14小時(shí)前
陳小姐公司簡(jiǎn)介:
桂寶園是位于再生園區(qū)的核心工業(yè)園區(qū),環(huán)境優(yōu)越,交通便利,致力于為入駐企業(yè)提供一流的運(yùn)營(yíng)服務(wù)和保障。我們擁有完善的設(shè)施和專業(yè)的團(tuán)隊(duì),正處于蓬勃發(fā)展期?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,誠(chéng)邀以下崗位精英加入我們,共同打造更美好的園區(qū)環(huán)境!
出納 (兼文員) (1名)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支、結(jié)算及登記工作;
辦理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)(存取款、轉(zhuǎn)賬、對(duì)賬等);
登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié);
兼任文員工作: 負(fù)責(zé)文件收發(fā)、歸檔、資料整理;協(xié)助處理日常行政事務(wù);接聽(tīng)電話,接待來(lái)訪;辦公用品管理等。
協(xié)助會(huì)計(jì)完成相關(guān)工作。
任職要求:
中專/高中及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、文秘或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
熟悉出納工作流程,掌握基本財(cái)務(wù)知識(shí);
熟練操作Office辦公軟件(Word, Excel);
工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力;
有文員或行政助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
會(huì)計(jì)
6000-11000元14小時(shí)前
陳小姐現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,誠(chéng)邀以下崗位精英加入我們,共同打造更美好的園區(qū)環(huán)境! …… 會(huì)計(jì) (1名) 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)園區(qū)日常財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理、憑證編制及審核; 編制財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等); 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及稅務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào); 進(jìn)行成本核算、費(fèi)用控制及財(cái)務(wù)分析 -
信用卡逾期停息掛賬/債務(wù)優(yōu)化師(可兼職)
5000-9000元2025-11-23
楊靖多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3. 縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持。 4. …… 6.持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)出市場(chǎng)新的項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)不斷。 崗位要求 1. -
抖音客服主管
6000-7000元2025-11-20
李值遠(yuǎn)負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品的培訓(xùn).銷售技能的培訓(xùn).管理抖店店鋪,負(fù)責(zé)公司客服團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問(wèn)題; 2.負(fù)責(zé)客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決客服的問(wèn)題 …… 對(duì)接客服與其他部門(mén)之間的工作 處理部門(mén)之間的成員關(guān)系,協(xié)調(diào)客服部與其他部門(mén)的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng)及上級(jí)交代的其他事宜; 5.協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成店鋪目標(biāo) 積極配合運(yùn)營(yíng)的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進(jìn)行人員的排班管理 …… ,確保店鋪業(yè)務(wù)能夠做到有效的承接; 6.完善 規(guī)劃各項(xiàng)客服流程 維護(hù)店鋪服務(wù)評(píng)分 ,向上級(jí)反饋各項(xiàng)數(shù)據(jù) 7.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升客服轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì) 降低客戶退款率以及投訴率 8.負(fù)責(zé)每個(gè)月盤(pán)點(diǎn)人力需求 …… 、提高客服團(tuán)隊(duì)凝聚力 降低團(tuán)隊(duì)的人員離職率 9.梳理客服流程與客服標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語(yǔ)、產(chǎn)品銷售話術(shù)及活動(dòng)話術(shù),歸納匯總?cè)粘?wèn)題,輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理; -
售后增效運(yùn)營(yíng)官
10000-14000元2025-11-20
梁經(jīng)理崗位職責(zé): 一、客群提升:負(fù)責(zé)整體保有客戶的售后服務(wù)運(yùn)營(yíng)與管理,指定服務(wù)策略與關(guān)懷活動(dòng)來(lái)維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶粘性,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化; 二、保險(xiǎn)提升:負(fù)責(zé)品牌保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理及相關(guān)指標(biāo)運(yùn)營(yíng)提升,開(kāi)發(fā)客戶品牌保險(xiǎn)產(chǎn)品 …… ,與主流保司進(jìn)行總對(duì)總合作,制定品牌保險(xiǎn)業(yè)務(wù)商務(wù)政策及開(kāi)展續(xù)保活動(dòng),幫助銷售店提升保費(fèi)規(guī)模及事故收益; 三、衍生業(yè)務(wù):負(fù)責(zé)車(chē)輛美容,改裝及精品流程運(yùn)營(yíng),推進(jìn)衍生服務(wù)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)搭建及產(chǎn)品導(dǎo)入,制定聯(lián)動(dòng)促銷及客戶專屬方案 -
銷售顧問(wèn)
4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
麥茵棋人事專員職位描述: 1、根據(jù)公司匹配的客戶資源,推廣公司業(yè)務(wù),聯(lián)系企業(yè)老板促成合作; 2、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握售前技能及技巧; 3、定期與合作客戶溝通,管理維護(hù)客戶關(guān)系,尋求更多轉(zhuǎn)介紹客戶,建立良好的合作關(guān)系 …… + 疊加獎(jiǎng)金 綜合月薪:(4000-6000)上不封頂 2、購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)、提供帶薪年休假、話費(fèi)補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼,享有婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日福利等員工福利; 2、入職安排0基礎(chǔ)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容:會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí) -
運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
5000-7000元2025-11-20
業(yè)務(wù)上精益求精,不斷提高管理水平。 4、審閱當(dāng)天的營(yíng)業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)決策,并保證營(yíng)業(yè)款安全。 …… 8、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線,全面掌握店內(nèi)營(yíng)業(yè)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營(yíng)業(yè)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。 9、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開(kāi)支和物品損耗,嚴(yán)控成本,杜絕浪費(fèi)。 …… 14、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能,不斷的學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,增強(qiáng)本店凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。 15、定期組織店內(nèi)管理層召開(kāi)管理會(huì)議 -
銷售經(jīng)理
3000-5000元2025-11-20
謝女士崗位職責(zé):1、完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo) ,主持日常銷售會(huì)議,以監(jiān)控、激勵(lì)等方式不斷提升業(yè)績(jī) 2、通過(guò)分享實(shí)踐方法,實(shí)現(xiàn)所有銷售點(diǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化 3、發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡(luò) ,與零售商保持良好關(guān)系 …… 4、支持大客戶經(jīng)理發(fā)展并服務(wù)大客戶伙伴 5、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計(jì)劃6、貫徹公司的價(jià)值觀,培養(yǎng)積極正面的員工關(guān)系文化 任職資格:1、全日制大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件 …… 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,能發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡(luò),維護(hù)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有商戶的合作關(guān)系 4、工作主動(dòng)性、執(zhí)行力強(qiáng),能及時(shí)向下屬傳達(dá)公司產(chǎn)品、營(yíng)銷、政策方面的變化 5、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),能較好的預(yù)見(jiàn)業(yè)務(wù)中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn) …… ,提前按照公司的操作流程處理,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn) 6、具有一定的辦公軟件操作能力,數(shù)據(jù)分析能力 7、能接受在所管理區(qū)域內(nèi)視查POS點(diǎn)和加班工作的可能 -
基層主管
8000-12000元2025-11-20
朱芙榮1、根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員培訓(xùn)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核; -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
5000-10000元2025-11-20
朱芙榮1、負(fù)責(zé)組建搭建法律咨詢團(tuán)隊(duì)以及日常法務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理(營(yíng)銷方向) 2、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售日、周、月銷售計(jì)劃; 3、開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道,負(fù)責(zé)中小企業(yè)的業(yè)務(wù)拓展,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo) -
縣份總經(jīng)理-龍圩、藤縣、岑溪、蒙山、蒼梧
8000-12000元2025-11-20
朱芙榮前提概要: 1、本崗位通過(guò)店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。 2、集團(tuán)合伙人(外省地市總經(jīng)理)負(fù)責(zé)開(kāi)拓外省市場(chǎng),需要接受外地工作。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門(mén)店銷售團(tuán)隊(duì),完成門(mén)店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門(mén)店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門(mén)店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 5、負(fù)責(zé)門(mén)店日常環(huán)境管理、門(mén)店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢(qián)!通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! …… 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛(ài)銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有小車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮 -
商務(wù)主管
8000-10000元2025-11-20
朱芙榮職位信息: 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售日、周、月銷售計(jì)劃; 2、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī); …… 6、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性; 7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門(mén)的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢服務(wù)。 任職資格: 任職要求: 1. -
地級(jí)市總經(jīng)理
20000-40000元2025-11-20
朱芙榮分總崗位職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)公司日常管理,對(duì)公司管理、經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。 …… 2)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售計(jì)劃和達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)收目標(biāo); 3) 組建一支能打勝仗的銷售團(tuán)隊(duì),搭建銷售梯隊(duì),規(guī)范銷售流程; 4) 開(kāi)發(fā)法律業(yè)務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場(chǎng)和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護(hù) …… ; 5)結(jié)合銷售實(shí)際情況,對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力; (互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)收型公司,對(duì)公司結(jié)果負(fù)責(zé),前期重銷售,中期做后端運(yùn)營(yíng)管理) 任職要求: 1)具有3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及至少 …… +年度分紅 月度綜合薪資1W+ 年度高額分紅,年薪30萬(wàn)起 具體*** 2、五險(xiǎn)+雙休 3、國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定帶薪節(jié)假日; 4、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)型公司,年輕化,文化氛圍輕松,所做業(yè)務(wù)國(guó)內(nèi)強(qiáng)品牌背書(shū)
梧州相關(guān)熱門(mén)崗位
梧州業(yè)務(wù)管理招聘最新投遞
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莫女士投遞了 梧州市星宇珠寶有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-11-07
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梧州銷售運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4928
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:3K
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27.8%3K
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11.1%4K
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16.7%5K
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5.6%6K-8K
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16.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。