梧州業(yè)績督導招聘
桂聘提供2025年11月梧州業(yè)績督導最新招聘,長洲區(qū)2條萬秀區(qū)1條,更多業(yè)績督導業(yè)績督導督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)經(jīng)理/外貿(mào)主管
5000-10000元2025-11-15
聶正1、組建外貿(mào)團隊,帶領銷售團隊通過電話、郵件、咨詢、轉(zhuǎn)化等銷售流程,完成銷售業(yè)績目標;
2、制定、完成或超越月度、季度、年度部門及個人的銷售業(yè)績;
3、負責員工相關業(yè)務和流程的培訓以及日常的督導工作;并制定有針對性的培訓計劃,提升團隊成員的工作能力、成交能力。
4、解決重要客戶銷售過程中,客戶的投訴以及異議的處理;
5、負責重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定;定期向總經(jīng)理提交銷售業(yè)務分析報告和下階段工作計劃;
1、大專以上學歷,英語類或國際貿(mào)易類等相關專業(yè);
2、英語水平四級以上,有良好的信函書寫和口語能力;帶外貿(mào)業(yè)務團隊,管理經(jīng)驗至少2年以上;
3、強烈的成就動機,3年內(nèi)有清晰的職業(yè)目標;
4、能很好的完成每月制定的銷售目標,有強烈的事業(yè)心 -
服裝督導
8000-13000元2025-11-15
周岳鋒崗位職責:
1、負責區(qū)域內(nèi)所有員工的培訓、溝通、工作考核和業(yè)績達成;
2、指導,督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓,激勵,評價和考核;
3、合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
4、主持店長周、月、季、年度營銷例會、定期巡查店鋪,填寫巡鋪報告;
5、監(jiān)督店鋪促銷活動和促銷結果的反饋;
6、負責管轄區(qū)域內(nèi)的市場調(diào)研,對店鋪拓展選址可行性負責;
7、負責區(qū)域內(nèi)貨品的合理調(diào)度,創(chuàng)造理想的銷售業(yè)績;
8、維護品牌的形象和推廣公司品牌文化。
職位要求:
1、能夠接受出差;
2、有服裝或者零售行業(yè)督導經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的目標感及成就動機,團隊管理能力佳,抗壓力較強。
待遇:試用期購買五險一金 ,帶薪年假 ,月休6天;綜合薪資8k-15K,具體面談 -
客戶經(jīng)理(管理類)
10000-15000元2025-11-15
李經(jīng)理崗位職責:
1.負責組建和培育客戶經(jīng)理團隊,擔任所組建團隊的負責人;
2.負責客戶經(jīng)理的招募和育成,壯大團隊人力規(guī)模;
3.負責客戶經(jīng)理團隊的日常管理,包括組織客戶經(jīng)理的培訓學習、業(yè)績統(tǒng)計、業(yè)務督導、績效考核、等級評定等工作;
4.策劃和組織各類宣傳推廣、客戶開發(fā)、產(chǎn)品銷售活動;
5.指導、陪同展業(yè)類客戶經(jīng)理展業(yè);
6.展業(yè)類客戶經(jīng)理的各項職責。
約 3 個崗位
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