梧州新媒體運營策劃招聘 logo

梧州新媒體運營策劃招聘

共找到 3條 梧州 新媒體運營策劃 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-19
梁女士
業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé):1、負責(zé)公司新媒體整體運營,并對新媒體KPI負責(zé)(粉絲量、閱讀量、分享量等)
2、負責(zé)品牌抖音號日常運營和維護,制定運營目標和策略,策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動,并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與改善方案;:
3、負責(zé)新媒體版塊設(shè)計、主題撰寫、熱點策劃等,并定期組織線上、線下主題活動;
4、高效捕捉熱點視頻內(nèi)容,迅速提高影響力和粉絲數(shù)量;
任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,有阿里巴巴運營、直播管理、抖音小紅書等新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗;
2024-10-18
彭小姐
公司自有珠寶品牌品牌迷上鉆石MissDiamond,初創(chuàng),朝九晚六,品牌目前升級中(剛完成品牌視覺設(shè)計VI).
崗位職責(zé):
1.負責(zé)新媒體(小紅書、抖音、微信公眾號/視頻號等)平臺的整體策劃和運營推廣工作,包括但不限于賬號定位、制定賬號運營各階段目標和內(nèi)容、IP賬號策劃、養(yǎng)號、吸粉、數(shù)據(jù)提升等工作;
2.有IP賬號孵化經(jīng)驗、私域搭建、私域引流與私域運營經(jīng)驗,熟悉IP賬號孵化玩法和私域粉絲變現(xiàn)玩法;
3.通過抖音、小紅書運營提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數(shù)量,提高品牌營業(yè)額,促進用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn);
4.熟悉新媒體平臺運營規(guī)則和方法,做好活動策劃和日常更新工作,提升粉絲活躍度和粘性,提高賬號點贊收藏;
5.根據(jù)內(nèi)容方向、日常選題、內(nèi)容素材的制作及呈現(xiàn)方式編撰發(fā)布內(nèi)容;
6.根據(jù)商品人群特性,結(jié)合熱門話題,抓住不同的內(nèi)容重點;
7.挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受,有效提升用戶關(guān)注度、粉絲數(shù)、活躍度;
8.負責(zé)各類種草和商品攻略的文案,配合品牌信息流等投放進行內(nèi)容策劃,協(xié)同電商部完成整體運營銷售任務(wù);
9.負責(zé)新媒體賬號日.周.月流量數(shù)據(jù)匯總及分析;
10.關(guān)注和分析同競品情況,做出相應(yīng)內(nèi)容規(guī)劃;
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,廣告學(xué)、市場營銷、中文或新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)或有時尚行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2.3年以上新媒體運營經(jīng)驗,具備圖文和短視頻內(nèi)容創(chuàng)作及拍攝能力、有良好的營銷策劃、文案撰寫能力、創(chuàng)意策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力
3.良好的審美,熱愛時尚,有新媒體運營或品牌推廣成功項目經(jīng)驗案例者優(yōu)先
4.網(wǎng)感好,對熱點保持高度敏感并能融入自己的觀點,擅長使用互聯(lián)網(wǎng)語言,熟悉微信、微博、小紅書、知乎、抖音、快手、B站等各大主流新媒體平臺的運作方法
5.善于溝通、樂于分享與協(xié)作,有耐心、有韌性、有責(zé)任心、有強迫癥、能承擔(dān)壓力
6.用戶共情能力、運營策劃能力、內(nèi)容創(chuàng)作能力、文案能力、設(shè)計排版能力和數(shù)據(jù)分析能力
福利待遇:
1、薪資架構(gòu):底薪+績效(每半年做得好有調(diào)薪機會)
2、福利待遇:享受部門晉升制度;
3、文娛活動:下午茶、生日party,不定時聚餐等。
2024-10-18
陳俊良
新媒體運營總監(jiān)/品牌合伙人
職位信息
1、負責(zé)新媒體板塊運營統(tǒng)籌,熟知平臺運營規(guī)則,流量趨勢,發(fā)布規(guī)范;
2、負責(zé)抖音、小紅書、微信等新媒體平臺的賬號內(nèi)容運營,高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性;
3、負責(zé)公司的短視頻素質(zhì)編輯,快速反應(yīng)新聞熱點爆點,吸引眼球;
4、負責(zé)公司品牌項目在短視頻平臺的宣傳策劃,提高品牌曝光率、知名度;
5、具備一定的策劃、文案、組織協(xié)調(diào)能力。善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點事件、話題,能開腦洞、有創(chuàng)意、懂話題營銷、事件營銷,對用戶運營、社交媒體傳播有獨特見解;
6、組織策劃抖音賬號內(nèi)容,大膽挖掘選題,對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有1年以上的新媒體運營工作經(jīng)驗;具有抖音個人或商業(yè)成功作品者優(yōu)先;有餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、有獨立負責(zé)平臺運營工作經(jīng)驗,相關(guān)技術(shù)方面的認知;
3、抖音重度用戶,有強烈的創(chuàng)作欲望,審美良好,有創(chuàng)作經(jīng)驗,可提供相應(yīng)作品;
4、有帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
1、提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬;能力突出有機會成為公司合伙人。
2、良好的工作環(huán)境,享受全勤獎、工齡補貼、節(jié)日福利、不定期團建、帶薪年假等;
3、公司所有產(chǎn)品均為員工提供內(nèi)部優(yōu)惠價;
約 3 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

梧州 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 8.2%
    2K
  • 38.8%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 20%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 大專
    1.2%
梧州新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
梧州新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP