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梧州薪酬招聘

桂聘提供2025年11月梧州薪酬最新招聘,長洲區(qū)23條萬秀區(qū)10條,平均工資約為5435元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪酬薪酬薪酬績效經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-15
李承熹
任職要求:
1.工作地點(diǎn):梧州市;
2.學(xué)歷專業(yè):工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè);
3.工作內(nèi)容:各專業(yè)工程概算、預(yù)、結(jié)算編制及審核、項(xiàng)目全過程跟蹤;
4.要求:必須要掌握廣聯(lián)達(dá)算量\\廣龍\\博奧等定額計(jì)算規(guī)則及計(jì)價(jià)原則,能獨(dú)立快速完成算量及套價(jià),且質(zhì)量有保障,有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí),有財(cái)政評(píng)審、電力工程預(yù)結(jié)算專業(yè)知識(shí);
5.薪酬待遇:(***),購買社保。

人事主管

4000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-15
曾育周
崗位要求:
1、人力資源、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、2年人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、培訓(xùn)、行政等工作流程和工作方式;
3、形象良好,溝通能力佳,工作認(rèn)真細(xì)致,原則性強(qiáng);
4、熟悉相應(yīng)的辦公軟件及辦公設(shè)備。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)、異動(dòng)等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督;
2、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進(jìn)、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督;
3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計(jì)以及工資核算,員工薪酬異常溝通解決;
4、月綜合費(fèi)用管控,辦公用品、活動(dòng)物資采購;賣場5S監(jiān)督,環(huán)境、安全、清潔維護(hù)等;
5、對(duì)接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關(guān)事務(wù)的配合、執(zhí)行;
6、協(xié)助完成店總經(jīng)理安排的其他工作。
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與業(yè)務(wù)發(fā)展需求,預(yù)測并規(guī)劃未來人力資源需求,確保人力資源供需平衡。
2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施招聘策略,確保招聘流程的高效進(jìn)行。
3. 制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工技能和職業(yè)素養(yǎng)。
4. 設(shè)計(jì)和實(shí)施績效管理體系,以激勵(lì)員工達(dá)成工作目標(biāo)。
5、薪酬設(shè)計(jì)、員工制度等,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和任務(wù)。
任職要求:
1. 具備人力崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)
2.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門有效溝通。
3.能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)的問題。
4.對(duì)人力資源管理流程有深入理解,能夠運(yùn)用相關(guān)工具和方法。
5.具備良好的組織和規(guī)劃能力,能夠推動(dòng)人力資源項(xiàng)目的順利實(shí)施。
2025-11-15
劉志軍
1、年齡:30-45歲,身體健康 2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,公司安排培訓(xùn)帶教,但需要有上進(jìn)心、責(zé)任心、細(xì)心,主要負(fù)責(zé)慕思品牌的床、床墊、沙發(fā)護(hù)理,和家政服務(wù) 3、薪酬待遇:3000-5000,月休4天

IE助理

4000-5000元
2025-11-15
蘇生
薪酬待遇: 購買五險(xiǎn),帶薪年假,有薪假期,享受法定假期,廠車接送,住宿免費(fèi),伙食補(bǔ)貼等。
薪酬待遇: 培訓(xùn):專業(yè)的入職培訓(xùn)、成長、各晉升階段前等的職能提升培訓(xùn) 我們的團(tuán)隊(duì)為95后的主力軍,充滿激情、創(chuàng)新、進(jìn)取及融合的工作氛圍,只要您加入和與我們目標(biāo)一致同心協(xié)力邁步,我們就能為您提供更好的發(fā)展舞臺(tái)
2025-11-15
李凰群
二、薪酬福利: 薪資:補(bǔ)貼+提成+獎(jiǎng)金。綜合3500-8000元左右,計(jì)件工資,多勞多得上不封頂; 三、崗位職責(zé): 1.在規(guī)定時(shí)效內(nèi)完成收派,保證客戶快件不受損失。
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:8
2025-11-15
徐志謙
2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲(chǔ)備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù)
2025-11-15
譚女士
能力和薪酬成正比 工作時(shí)間: 1、08:30~12:00 14:30~18:00; 2、每周 休,享受法定節(jié)假日; 工作地點(diǎn): 梧州市神冠豪都 岑溪市 福利: 1、年底雙薪 2、績效提成

人事專員

3000-4000元
2025-11-15
江先生
福利待遇: 1、富有競爭力的薪酬; 2、購買社保商保 3、食堂名廚主理 4、宿舍大樓新建 5、超現(xiàn)代辦公大樓 6、職業(yè)晉升機(jī)會(huì)多 7、培訓(xùn)定期邀請(qǐng)名師 8、公司文化活動(dòng)豐富
2025-11-15
譚女士
能力和薪酬成正比 工作時(shí)間: 1、08:30~12:00 14:30~18:00; 2、月休四天,享受法定節(jié)假日; 工作地點(diǎn): 梧州市神冠豪都; 岑溪市 福利: 1、年底雙薪 2、

前臺(tái)文員

3000-4000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 投遞:2人 瀏覽:27
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
2025-11-15
蘇生
薪酬待遇: 購買五險(xiǎn),包住,伙食補(bǔ)貼等。

紙樣師

6000-8000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:22
2025-11-15
蘇生
薪酬待遇: 購買五險(xiǎn),帶薪年假,有薪假期,享受法定假期,廠車接送,住宿免費(fèi),伙食補(bǔ)貼等。
2025-11-15
陳小姐
能力優(yōu)秀者關(guān)于薪酬待遇可***時(shí)再洽談。
2025-11-15
蘇靜
薪酬待遇】 1、工作時(shí)間:行政班,雙休 2、月薪:2000-4000元,購買社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年休、年終獎(jiǎng) 3、工作地:梧州市
約 38 個(gè)崗位
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梧州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 7.3%
    2K
  • 22%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 9.8%
    5K
  • 22%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 12.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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