梧州協(xié)助招聘 logo

梧州協(xié)助招聘

桂聘提供2025年11月梧州協(xié)助最新招聘,長洲區(qū)75條萬秀區(qū)58條,平均工資約為4204元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多協(xié)助協(xié)助活動協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事行政主管

7000-9000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:6
2025-11-15
柳朝陽
任職要求:
1、年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專業(yè);
2、3年以上在1000人以上企業(yè)規(guī)模制造業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理六大板塊的操作流程;
4、熟悉國家相關(guān)的政策法規(guī)、勞動法、勞動合同法等,并能熟練運(yùn)用;
5、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé):
1、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助人力行政總經(jīng)理組織開展生產(chǎn)基地人事行政各項(xiàng)工作;
2、制定生產(chǎn)基地人力資源和行政工作發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源部門工作的開展與實(shí)施,完善人力資源管理體系;
3、負(fù)責(zé)組織開展人事招聘、員工關(guān)系、薪酬績效、行政、后勤等基礎(chǔ)管理工作;
4、完善激勵機(jī)制,合理規(guī)劃和掌握人力資源成本;
5、負(fù)責(zé)員工勞動合同管理并處理與勞動關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜;
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化傳播,包括日常文化活動策劃實(shí)施等;
7、對生產(chǎn)基地管理過程中的重大突發(fā)事件準(zhǔn)時提出應(yīng)對方案并進(jìn)行處理。
8、負(fù)責(zé)政府外聯(lián)對接等事宜。

儲備店長

4000-8000元
梧州-長洲區(qū) 1人 電子 瀏覽:5
2025-11-15
哈嘍,我們正在尋找一位有責(zé)任心,熱愛電子科技產(chǎn)品,有上進(jìn)心的優(yōu)秀伙伴! 你的工作將是: 1. 協(xié)助門店,大膽創(chuàng)新,創(chuàng)造獨(dú)特的購物體驗(yàn); 2. 學(xué)習(xí)手機(jī)潮流玩法,引領(lǐng)店內(nèi)潮流風(fēng)向; 3. 與顧客互動,分享潮流的手機(jī)功能玩法; 4. 組織店內(nèi)活動,提升品牌影響力。 如果你: 1. 熱愛電子科技,對銷售有敏銳嗅覺; 2. 有較強(qiáng)的溝通能力和組織力; 3. 有買手店或電子工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4. 敢于創(chuàng)新,勇于挑戰(zhàn)。 那么,你就是我們在找的人!一起創(chuàng)造潮流新篇章吧!
2025-11-15
鄧承
崗位職責(zé):
1. 跟進(jìn)維護(hù)已有的阿里巴巴國際站平臺,負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)國外市場,通過多種渠道尋找高質(zhì)量客戶;
2. 進(jìn)行出口業(yè)務(wù)的溝通與洽談,確保業(yè)務(wù)流程的順暢;
3. 跟進(jìn)客戶需求,提供專業(yè)的客戶服務(wù)與支持;
4. 定期進(jìn)行客戶回訪,保持良好的客戶關(guān)系;
5. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 對外貿(mào)業(yè)務(wù)充滿熱情,具備良好的溝通能力和談判技巧;
2. 能夠高效服務(wù)團(tuán)隊(duì),利用團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢完成工作目標(biāo);
3. 有責(zé)任心,能夠承受工作壓力;
4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
崗位福利: 可***
2025-11-15
吳凡
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司游戲的商務(wù)拓展,完成商務(wù)談判,維護(hù)長期合作關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)公司與合作伙伴合同的跟進(jìn)審核、條款溝通、結(jié)款核對及后續(xù)對接; 3、負(fù)責(zé)公司與合作伙伴的對接工作、協(xié)助合作伙伴解決游戲問題
2025-11-15
黃德強(qiáng)
協(xié)助客戶進(jìn)行房產(chǎn)交易流程,確保服務(wù)質(zhì)量。 4. 處理客戶投訴,確??蛻魸M意度。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效解決客戶問題。 2.

電氣工程師

4000-9000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-15
肖劍峰
技術(shù)支持:為客戶提供售前技術(shù)咨詢、產(chǎn)品選型建議、簡單方案設(shè)計(jì)支持;協(xié)助解決客戶在產(chǎn) 品應(yīng)用過程中的技術(shù)問題。 3. 售后服務(wù):進(jìn)行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、基礎(chǔ)調(diào)試、故障排查及維護(hù)服務(wù),提升客戶滿意度。

渠道銷售

4000-9000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-15
肖劍峰
技術(shù)支持:為客戶提供售前技術(shù)咨詢、產(chǎn)品選型建議、簡單方案設(shè)計(jì)支持;協(xié)助解決客戶在產(chǎn) 品應(yīng)用過程中的技術(shù)問題。 3. 售后服務(wù):進(jìn)行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、基礎(chǔ)調(diào)試、故障排查及維護(hù)服務(wù),提升客戶滿意度。
2025-11-15
1.協(xié)助經(jīng)理制定、完善各項(xiàng)物業(yè)管理制度及工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn); 2.協(xié)助經(jīng)理做好巡查街區(qū)秩序管理,保障項(xiàng)目經(jīng)營秩序不受干擾; 3.建立各公共設(shè)備設(shè)施的承包商、相關(guān)維修保養(yǎng)的供應(yīng)商、安保及保潔相關(guān)合作公司的資源庫 …… 9.根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營管理費(fèi)用,制定物業(yè)公司費(fèi)用預(yù)算; 10.協(xié)助經(jīng)理制定物業(yè)各類收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并對各物業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí); 11.協(xié)助經(jīng)理維護(hù)與供電、供水、公安、消防、衛(wèi)生,園林,城管政府等各關(guān)系單位的公共關(guān)系
2025-11-15
視頻、活動等創(chuàng)意內(nèi)容的生產(chǎn),以吸引目標(biāo)客戶群體,增強(qiáng)品牌吸引力和客戶粘性 4.組織策劃各類線上線下活動,節(jié)慶、旅游推廣活動、展覽、發(fā)布會等,以提升項(xiàng)目品牌影響力和顧客參與度 5.參與策劃團(tuán)隊(duì)的建設(shè),協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)
2025-11-15
(1)編制公司的規(guī)章制度、員工手冊,并協(xié)助副總進(jìn)行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整; (2)根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定每年人力行政的預(yù)算、人員編制; (3)協(xié)調(diào)公司與外部相關(guān)單位(如政府、公安、社保等
2025-11-15
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)部門考核目標(biāo); 2參與公司項(xiàng)目整體宣傳推廣及整體業(yè)態(tài)規(guī)劃會議,并提出合理化建議; 3組織相關(guān)部門對年度、季度營銷活動和單項(xiàng)大、中型活動方案及預(yù)算進(jìn)行會議提報(bào),通過后安排實(shí)施; 4負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成項(xiàng)目的全年商業(yè)任務(wù)
2025-11-15
1.協(xié)助招商部經(jīng)理制定招商部門工作計(jì)劃與實(shí)施,按照計(jì)劃要求完成整體招商目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)招商工作,包括掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系。 …… 3.負(fù)責(zé)每日客戶接待,認(rèn)真講解招商政策,同時協(xié)助部門人員洽談客戶,回答客戶疑問。? 4.對商業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行推介,接待客戶促進(jìn)成交。
2025-11-15
該崗位為騎樓城內(nèi)服裝品牌店招聘 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪完成日常銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個人形象管理。
2025-11-15
1.協(xié)助主管對公司來賓接待安排,組織、承辦公司重大活動; 2.協(xié)助主管做好員工福利及辦公用品的采購、發(fā)放管理; 3.負(fù)責(zé)公司車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、修理等工作; 4.進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔; …… 5.接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶,完成各部門用車需求; 6.協(xié)助行政主管完成部門的行政工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 中專及以上學(xué)歷,需要有駕駛證,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-11-15
陳菊麗
負(fù)責(zé)管理學(xué)校日常教學(xué)事務(wù),包括安排老師上課;擬訂學(xué)校的各項(xiàng)管理制度;做好學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展計(jì)劃和小階段的教學(xué)目標(biāo),并分工落實(shí)到位;協(xié)助校長做好學(xué)校的宣傳計(jì)劃,教師的培養(yǎng)計(jì)劃,消防安保計(jì)劃的制訂和分工落實(shí)等等
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

梧州行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
  • 13.3%
    2K
  • 54.7%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 8%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP