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梧州線下運營管理招聘

桂聘提供2026年1月梧州線下運營管理最新招聘,長洲區(qū)3條萬秀區(qū)1條,更多線下運營管理線下運營管理線下渠道運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

茶莊店長

5000-10000元
2025-12-30
潘女士
一、店長崗位職責
1.運營監(jiān)督。全面負責茶莊的日常運營和管理工作,包括開店準備、商品陳列、庫存管理、閉店檢查、環(huán)境衛(wèi)生、來訪登記等,確保營業(yè)流程標準化。
2.銷售目標。制定并執(zhí)行年度/季度/月度銷售計劃,完成公司下達的業(yè)績指標,分析銷售數(shù)據(jù)并提出改進措施,提升銷售業(yè)績。
3.成本控制。監(jiān)控茶品、耗材等采購及庫存,避免浪費,優(yōu)化利潤空間。
4.財務管理。每日核對賬目、現(xiàn)金管理,做好相關(guān)臺賬(如入庫、出庫等記錄),確保收支準確無誤。
5.產(chǎn)品與服務管理。嚴格把控茶葉、茶具等產(chǎn)品的陳列、儲存和品質(zhì),定期檢查及盤點;對員工進行專業(yè)茶藝服務培訓(如沖泡技巧、茶文化講解),提升客戶體體驗;配合公司推出新品或促銷活動,策劃茶話會、新品品鑒等吸引顧客。
6.客戶關(guān)系維護。建立客戶檔案,維護新老客戶關(guān)系,定期回訪或推送茶品資訊;及時解決客訴問題,提升顧客滿意度;通過茶藝展示、文化沙龍等活動,增強品牌價值和影響力。
7.團隊管理。安排員工排班、分工,協(xié)調(diào)前臺、茶藝師、后勤等崗位協(xié)作;組織產(chǎn)品知識、銷售技巧、茶藝禮儀等培訓,定期評估員工表現(xiàn);營造積極的工作氛圍,提升員工凝聚力和服務意識等。
8.品牌與形象維護。保持店內(nèi)環(huán)境整潔、茶具擺放有序,熱情接待來訪客人;關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競品信息,反饋消費者需求,協(xié)助優(yōu)化經(jīng)營策略;配合線上平臺(如淘寶、京東、拼多多等)的運營,推動線上線下同步發(fā)展。
9.后勤供應、保障等。及時進行補貨、填倉、盤點、擺放陳列等;按期繳納租金、水電費、物業(yè)費等;
10.總結(jié)提升。日常做好來訪登記,每月工作總結(jié)以及計劃,定期提交給公司辦公室或分管領(lǐng)導。
2025-12-27
蘇寧
崗位職責:
1.負責通過多種渠道招募和管理優(yōu)秀主播,包括但不限于線上招募和線下面試;
2.對主播進行日常管理和新人培訓,確保主播能夠適應直播環(huán)境;
3.制定和執(zhí)行短視頻內(nèi)容策略,以提升觀看率和互動率;
4.與主播進行有效溝通,及時了解他們的需求和心理狀態(tài);
5.監(jiān)控短視頻和直播運營數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營策略。
任職要求:
1.具有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神;
2.對新媒體運營有濃厚興趣,能夠快速適應不斷變化的直播環(huán)境;
3.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作和策劃能力,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作;
4.對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析來優(yōu)化運營策略;
5.了解短視頻平臺特性,能夠根據(jù)平臺特性調(diào)整內(nèi)容策略。
2025-12-27
陸麗芬
崗位職責
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
制定并實施年度/季度市場營銷計劃,推動品牌增長與市場份額提升。
分析市場趨勢、競品動態(tài)及消費者行為,提出創(chuàng)新營銷策略。
團隊管理與協(xié)作
領(lǐng)導并培養(yǎng)3-5人營銷團隊,分配任務并監(jiān)督執(zhí)行效果。
跨部門協(xié)作(如產(chǎn)品、銷售、運營),確保營銷活動與公司整體目標一致。
品牌與數(shù)字化營銷
管理品牌形象,策劃線上線下整合營銷活動(如社交媒體、內(nèi)容營銷、事件營銷)。
主導數(shù)字化營銷項目(SEO/SEM、電商運營、數(shù)據(jù)分析工具應用),優(yōu)化轉(zhuǎn)化率與ROI。
預算與資源管理
編制年度營銷預算,控制成本并評估投入產(chǎn)出比。
合理分配資源,優(yōu)先保障高價值項目。
數(shù)據(jù)驅(qū)動決策
建立市場監(jiān)測體系,定期分析營銷數(shù)據(jù)并輸出報告。
根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整策略,提升營銷效率。
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任職要求
教育背景
本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗
3年以上市場營銷相關(guān)經(jīng)驗,有帶領(lǐng)團隊或獨立操盤完整項目的成功案例。
有快消、科技或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
核心技能
精通SEO/SEM、社交媒體運營(如微信/抖音/小紅書)、數(shù)據(jù)分析工具(Excel/Tableau)。
具備優(yōu)秀的文案策劃、創(chuàng)意提案及商務談判能力。
英語CET-6及以上,可熟練閱讀外文資料。
證書與資質(zhì)
PMP、市場營銷師、Google Analytics認證等加分項。
個人素質(zhì)
目標導向,抗壓能力強,具備敏銳的市場洞察力與創(chuàng)新思維。
良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神。
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我們提供
行業(yè)領(lǐng)先的薪酬與績效激勵機制。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與培訓資源。
創(chuàng)新、開放的企業(yè)文化與年輕團隊氛圍。
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申請方式
請將簡歷發(fā)送至:郵箱,郵件標題注明“應聘營銷經(jīng)理-姓名”。
2025-12-27
張志恒
內(nèi)容創(chuàng)作與運營 - 策劃并執(zhí)行短視頻腳本,參與拍攝、剪輯及發(fā)布,提升賬號活躍度與粉絲粘性 - 結(jié)合行業(yè)熱點(如補貼政策、新車型發(fā)布)策劃專題直播,增強品牌曝光 3. …… 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 - 定期復盤直播數(shù)據(jù)(觀看量、互動率、留資轉(zhuǎn)化率),調(diào)整話術(shù)策略及內(nèi)容形式 - 協(xié)同運營團隊優(yōu)化投放策略,提升ROI及線索質(zhì)量 4. …… 跨部門協(xié)作 - 聯(lián)動市場部開展線上線下活動(如車展、外展),參與品牌宣傳視頻拍攝 - 協(xié)助培訓新人主播,輸出標準化直播流程及話術(shù)模板 --- 任職要求 - 大專及以上學歷,1年以上直播經(jīng)驗 …… 有個人直播賬號且粉絲量超1萬 - 熟悉方言 --- 福利待遇 - 薪資結(jié)構(gòu):無責底薪 + 階梯提成(單場線索超額獎勵)+ 季度績效獎金 - 成長體系:新能源技術(shù)專項培訓 + 頭部主播1V1帶教 + 管理崗晉升通道
約 4 個崗位
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