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梧州線下渠道招聘

桂聘提供2026年1月梧州線下渠道最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)4條萬(wàn)秀區(qū)3條,更多線下渠道渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-02
蘇寧
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)通過(guò)多種渠道招募和管理優(yōu)秀主播,包括但不限于線上招募和線下面試;
2.對(duì)主播進(jìn)行日常管理和新人培訓(xùn),確保主播能夠適應(yīng)直播環(huán)境;
3.制定和執(zhí)行短視頻內(nèi)容策略,以提升觀看率和互動(dòng)率;
4.與主播進(jìn)行有效溝通,及時(shí)了解他們的需求和心理狀態(tài);
5.監(jiān)控短視頻和直播運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
任職要求:
1.具有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,能夠快速適應(yīng)不斷變化的直播環(huán)境;
3.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作和策劃能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作;
4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析來(lái)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;
5.了解短視頻平臺(tái)特性,能夠根據(jù)平臺(tái)特性調(diào)整內(nèi)容策略。
2026-01-02
張志恒
**一、市場(chǎng)戰(zhàn)略與規(guī)劃**
1. **制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃**
- 根據(jù)品牌戰(zhàn)略目標(biāo),研究新能源汽車市場(chǎng)趨勢(shì)(如滲透率、競(jìng)爭(zhēng)格局等),制定年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行。
- 結(jié)合東風(fēng)奕派產(chǎn)品線(如eπ007、eπ008)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)(如量子架構(gòu)、智能座艙等),策劃差異化市場(chǎng)定位策略,提升品牌知名度。
2. **行業(yè)與競(jìng)品分析**
- 持續(xù)跟蹤新能源車市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策變化及競(jìng)品動(dòng)向(如價(jià)格戰(zhàn)、技術(shù)迭代等),提交分析報(bào)告以支持決策。
- 挖掘客戶需求,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)建議,優(yōu)化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
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### **二、品牌推廣與活動(dòng)策劃**
1. **品牌形象建設(shè)**
- 策劃線上線下品牌推廣活動(dòng),包括大型車展、試駕會(huì)、媒體發(fā)布會(huì)等,突出東風(fēng)奕派的“科技、品位、信賴”核心價(jià)值。
- 管理官網(wǎng)、社交媒體及宣傳物料的內(nèi)容輸出,強(qiáng)化品牌調(diào)性。
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### **三、渠道管理與區(qū)域拓展**
1. **經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)**
- 協(xié)助招募、培訓(xùn)和管理經(jīng)銷商,推動(dòng)銷售網(wǎng)絡(luò)快速覆蓋目標(biāo)區(qū)域(如參考長(zhǎng)沙城北體驗(yàn)中心模式)。
- 制定區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)方案,支持經(jīng)銷商提升終端銷售轉(zhuǎn)化率。
2. **客戶關(guān)系維護(hù)**
- 建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù),分析用戶畫像,策劃精準(zhǔn)營(yíng)銷活動(dòng)(如增程式車型推廣、家庭用戶定向服務(wù))。
- 推動(dòng)售后服務(wù)體系優(yōu)化,提升客戶滿意度及復(fù)購(gòu)率。
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### **四、團(tuán)隊(duì)管理與執(zhí)行**
1. **跨部門協(xié)作**
- 聯(lián)動(dòng)銷售、研發(fā)、售后部門,確保市場(chǎng)策略與產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(shì)(如馬赫E動(dòng)力)有效結(jié)合。
- 指導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)執(zhí)行、數(shù)據(jù)收集及效果評(píng)估。
2. **團(tuán)隊(duì)建設(shè)與考核**
- 負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、績(jī)效考核及人才梯隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
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### **五、預(yù)算與成本控制**
- 合理分配市場(chǎng)費(fèi)用(如廣告投放、活動(dòng)預(yù)算),監(jiān)控執(zhí)行效果并優(yōu)化投入產(chǎn)出比。
- 定期匯報(bào)市場(chǎng)投入與銷售轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),支持高層決策。
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### **核心能力要求**
- **行業(yè)經(jīng)驗(yàn)**:5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),熟悉新能源汽車市場(chǎng)及技術(shù)趨勢(shì)。
- **技能要求**:具備市場(chǎng)分析、品牌策劃、團(tuán)隊(duì)管理能力,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。
- **資源整合**:擁有媒體、渠道或行業(yè)資源者優(yōu)先。
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 瀏覽:2
2026-01-02
黃一航
1. 渠道拓展:
負(fù)責(zé)本地商圈、餐飲、酒吧、KTV、網(wǎng)咖、商場(chǎng)、醫(yī)院等場(chǎng)景的共享充電寶鋪設(shè)合作;
主動(dòng)拜訪商家,談判入駐方案,達(dá)成合作落地。
2. 客戶維護(hù):
定期回訪合作商家,維護(hù)良好關(guān)系,協(xié)助解決設(shè)備問(wèn)題,提升使用率與收益。
3. 市場(chǎng)分析:
收集區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋優(yōu)化建議。
4. 業(yè)績(jī)目標(biāo):
完成公司下達(dá)的設(shè)備鋪設(shè)、激活率、活躍度等KPI指標(biāo)。
5. 品牌推廣:
參與線下活動(dòng)、品牌展示、聯(lián)合促銷,提高品牌曝光與市場(chǎng)滲透率。
任職要求:
? 年齡18-35歲,學(xué)歷不限,熱愛(ài)銷售與市場(chǎng)拓展工作;
? 有良好的溝通能力與抗壓能力,能獨(dú)立完成陌生拜訪與談判;
? 有本地商戶資源或共享充電寶、POS機(jī)、快消品地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
? 性格外向、自驅(qū)力強(qiáng),目標(biāo)導(dǎo)向清晰。
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2026-01-02
黃一航
渠道拓展: 負(fù)責(zé)本地商圈、餐飲、酒吧、KTV、網(wǎng)咖、商場(chǎng)、醫(yī)院等場(chǎng)景的共享充電寶鋪設(shè)合作; 主動(dòng)拜訪商家,談判入駐方案,達(dá)成合作落地。 2. …… 品牌推廣: 參與線下活動(dòng)、品牌展示、聯(lián)合促銷,提高品牌曝光與市場(chǎng)滲透率。
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2026-01-02
唐立棟
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司策略,完成品牌在新媒體矩陣的搭建及運(yùn)營(yíng)機(jī)制,如運(yùn)用公眾號(hào)、微博、微信、抖音、快手、視頻號(hào)等新媒體渠道宣傳推廣公司項(xiàng)目、品牌; 2、負(fù)責(zé)新媒體的內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、話題制造、配合線下活動(dòng)執(zhí)行
2026-01-02
唐立棟
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司策略,完成品牌在新媒體矩陣的搭建及運(yùn)營(yíng)機(jī)制,如運(yùn)用公眾號(hào)、微博、微信、抖音、快手、視頻號(hào)等新媒體渠道宣傳推廣公司項(xiàng)目、品牌; 2、負(fù)責(zé)新媒體的內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、話題制造、配合線下活動(dòng)執(zhí)行
2025-12-31
唐文
主動(dòng)從不同渠道開(kāi)發(fā)客戶,處理客戶詢盤、報(bào)價(jià)、RFQ,促成客戶下單 3. …… 我司業(yè)務(wù)分內(nèi)銷和出口兩版塊,渠道分為線上和線下兩種模式,線上主要是阿里巴巴國(guó)際站,期待有能力的人加入我們的大家庭。
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