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梧州項(xiàng)目負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年11月梧州項(xiàng)目負(fù)責(zé)人最新招聘，長(zhǎng)洲區(qū)3條萬秀區(qū)1條，平均工資約為6666元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-20
張老師
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求；
2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核；
3.通過公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo)；
4.因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員，獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。
任職資格：
1.態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻(xiàn)，學(xué)歷能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛教育事業(yè)；
2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)）；
3.經(jīng)驗(yàn)：有學(xué)生干部經(jīng)歷，曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人；
4.要求：能夠接受全國派遣。
培養(yǎng)方向：分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
培養(yǎng)方式：內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制
職業(yè)發(fā)展：通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過后將作為公司管理層候選人，向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展
專業(yè)要求：市場(chǎng)營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2025-11-20
張老師
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求；
2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核；
3.通過公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo)；
4.因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員，獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。
任職資格：
1.態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻(xiàn)，學(xué)歷能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛教育事業(yè)；
2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)）；
3.經(jīng)驗(yàn)：有學(xué)生干部經(jīng)歷，曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人；
4.要求：能夠接受全國派遣。
培養(yǎng)方向：分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
培養(yǎng)方式：內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制
職業(yè)發(fā)展：通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過后將作為公司管理層候選人，向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展
專業(yè)要求：市場(chǎng)營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:5
2025-11-19
歐小明
1、建筑設(shè)計(jì)工作年限3年以上，并具有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有較強(qiáng)的技術(shù)管理、項(xiàng)目管理以及質(zhì)量管理和制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和貫徹力；3、具有較強(qiáng)的建筑設(shè)計(jì)能力和對(duì)大型項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量把控、協(xié)調(diào)能力；4、具有較強(qiáng)的解決技術(shù)管理和質(zhì)量管理中出現(xiàn)的問題的能力；5、熟悉和掌握本專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并具有較高的專業(yè)敏感性和判別能力；6、了解其它相關(guān)專業(yè)的設(shè)計(jì)要求和標(biāo)準(zhǔn)以及基本原理。
2025-11-15
張老師
1、負(fù)責(zé)協(xié)助招生老師做好招生工作； 2、負(fù)責(zé)任課老師、學(xué)員的上課時(shí)間協(xié)調(diào)分配和管理工作； 3、負(fù)責(zé)學(xué)員資料收集； 4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成開班工作。
約 4 個(gè)崗位

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梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：4K，最多人拿：5K，最多人拿：1W以上
  • 8.3%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 33.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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