梧州團隊運營管理招聘
桂聘提供2025年11月梧州團隊運營管理最新招聘,長洲區(qū)29條萬秀區(qū)21條,有五險等,更多團隊運營管理團隊運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后總監(jiān)
5000-10000元16小時前
粟合歡崗位職責
1) 定期向總經(jīng)理匯報工作,制定維修服務(wù)的年度預(yù)算規(guī)劃;
2) 統(tǒng)領(lǐng)、管理、培訓(xùn)、激勵員工完成銷售目標到達預(yù)定規(guī)劃;
3) 執(zhí)行并完成廠家的服務(wù)目標,這些目標包括服務(wù)忠誠度,維修車間銷售額以及不斷提高的客戶關(guān)懷質(zhì)量;
4) 安排維修部員工培訓(xùn),提高員工工作技能;
5) 計劃并檢查維修車間的設(shè)備,所用資源及工具,確保員工遵守工作安全事故預(yù)防規(guī)定;
6) 調(diào)節(jié)客戶投訴,提供技術(shù)支持,對嚴重的投訴事件,向總經(jīng)理或廠家匯報;
7) 組織、監(jiān)督并評估經(jīng)銷店內(nèi)部服務(wù)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)、指標;
8) 委托供應(yīng)商提供外部服務(wù),并監(jiān)督進度和質(zhì)量情況;
9) 制定工作進度表和休假時間表,在服務(wù)部門內(nèi)協(xié)助人事部與工作成績掛鉤的獎金體系;
10)控制維修部日常運營費用,包括工具及設(shè)備;
11)具有團隊工作能力及良好的客戶溝通技巧。
崗位任職要求
1) 汽車相關(guān)專業(yè)??苹蛞陨蠈W(xué)歷;
2) 汽車維修服務(wù)范圍或相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗:3年以上管理工作經(jīng)驗;
3) 能夠掌握機械和汽車知識者將會優(yōu)先考慮;
4) 了解競爭對手并在當?shù)負碛辛己玫纳鐣P(guān)系;
5) 良好的電腦運用知識;
6)擁有有效的駕駛執(zhí)照;
我們的希望:
年輕、有活力、有朝氣、有激情、有夢想、意愿強烈、積極向上、熱情主動、真誠友善、善于學(xué)習(xí)、勤奮努力、執(zhí)行力強、敢擔當、敢負責,對個人有良好規(guī)劃,愿意和團隊一起工作,以團隊貢獻為榮,那么,我們,期待著與您同行,歡迎您的加入! -
地級市總經(jīng)理
20000-40000元16小時前
朱芙榮分總崗位職責:
1) 負責公司整體經(jīng)營管理,負責公司日常管理,對公司管理、經(jīng)營結(jié)果負責。
2)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售計劃和達成策略,帶領(lǐng)團隊完成營收目標;
3) 組建一支能打勝仗的銷售團隊,搭建銷售梯隊,規(guī)范銷售流程;
4) 開發(fā)法律業(yè)務(wù),帶領(lǐng)團隊積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護;
5)結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力;
(互聯(lián)網(wǎng)營收型公司,對公司結(jié)果負責,前期重銷售,中期做后端運營管理)
任職要求:
1)具有3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗及至少2年以上公司管理經(jīng)驗;
2)有較強的事業(yè)心,具備創(chuàng)業(yè)者思維;
3)具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,具有優(yōu)秀的溝通能力,團隊協(xié)調(diào)能力;
4)具有強烈的進取心,精力充沛,樂觀積極;
(互聯(lián)網(wǎng)銷售公司管理者優(yōu)先)
5)有駕駛證C2及以上,有車會開車優(yōu)先考慮
薪資待遇及公司福利:
1、底薪+團隊提成+年度分紅
月度綜合薪資1W+
年度高額分紅,年薪30萬起
具體***
2、五險+雙休
3、國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定帶薪節(jié)假日;
4、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)型公司,年輕化,文化氛圍輕松,所做業(yè)務(wù)國內(nèi)強品牌背書
上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間 -
門店店長
6000-8000元16小時前
朱芙榮崗位職責:
1. 負責門店的日常運營管理,確保門店環(huán)境整潔與安全。
2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團隊業(yè)績。
3. 制定和實施銷售策略,達成銷售目標。
4. 對員工進行業(yè)績指導(dǎo)和日常激勵,促進個人和團隊成長。
5. 管理門店資金和設(shè)備,確保固定資產(chǎn)的安全。
任職要求:
1. 具備良好的團隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
2. 能夠有效地進行業(yè)績考核和員工激勵。
3. 有能力制定和執(zhí)行銷售計劃,達成銷售目標。
4. 對門店運營和管理有深入理解,能夠處理相關(guān)問題。
5. 能夠獨立處理和解決門店運營過程中遇到的各種挑戰(zhàn)。 -
餐飲店長
4000-6000元16小時前
趙百科管理門店日常運營工作 培訓(xùn)安排好員工工作 帶領(lǐng)門店團隊完成目標工作 -
酒店前臺
2000-4000元16小時前
程移華負責協(xié)調(diào)酒店各部門之間的工作,確保酒店運營順暢; 6. 負責酒店前臺日常管理和維護。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠熟練使用英語進行溝通; 2. …… 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 3. 具備較強的應(yīng)變能力和解決問題的能力; 4. 具備一定的計算機操作能力,熟練掌握酒店管理軟件; 5. 具備酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 6. -
廠庫主管
3000-6000元2025-11-19
黃家麗.管理倉儲團隊,優(yōu)化作業(yè)流程,確保倉庫運營高效,安全管理,預(yù)防潛在風(fēng)險。 2.統(tǒng)籌人員配置,提升團隊協(xié)作效率,營造良好工作氛 3.制定并執(zhí)行倉庫管理策略,保障庫存準確,降低成本提高周轉(zhuǎn)率。 …… 4.負責倉庫全面日常管理和運營如收發(fā),盤點,清點分類,出入庫,標志,來料檢查等工作; 5.負責制定并執(zhí)行倉庫管理的各種規(guī)童制度,確保倉庫管理的規(guī)范化和標準準化。 -
設(shè)計總監(jiān)
8000-12000元2025-11-19
黃生精通裝修工程設(shè)計,熟悉工程施工、預(yù)算、材料; 3、具有從事室內(nèi)外裝修設(shè)計、管理等6年以上經(jīng)驗,熟練使用CAD、3DSMAX、VRAY、SU、PS、AI等軟件,可以快速表現(xiàn)設(shè)計思想,并可用軟件呈現(xiàn)設(shè)計方案 …… 7、有足夠的學(xué)習(xí)能力,有良好的團隊合作精神,有充分的分享心態(tài),責任心強; 8、具有較強的責任心和團隊精神,負責設(shè)計團隊的管理,帶領(lǐng)團隊完成公司所有設(shè)計工作; 9.熟悉廣告行業(yè)、電子商務(wù)行業(yè),具有優(yōu)秀的視覺營銷洞察力 …… ,能統(tǒng)領(lǐng)全局規(guī)劃并推進執(zhí)行; 崗位職責: 1.負責公司設(shè)計物的界面風(fēng)格定位、視覺管理,把握整體設(shè)計風(fēng)格和視覺感官; 2.全面負責公司攝影、美工設(shè)計、創(chuàng)意的管理和指導(dǎo)工作,配合公司整體的項目營銷策略以達到積極的市場效果 …… 準確把握創(chuàng)作意圖,控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量,保證產(chǎn)品美術(shù)創(chuàng)作符合運營銷售的訴求點; 4.負責設(shè)計團隊成員考核,給予設(shè)計師團隊專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn),提高整體設(shè)計水平;完成好整個設(shè)計部的人員管理及工作安排。 -
商超生鮮經(jīng)理
5000-6000元2025-11-16
梁偉潔負責商超生鮮區(qū)域的日常管理,確保商品質(zhì)量與陳列符合標準 2. 監(jiān)控銷售過程,及時調(diào)整策略以提升銷售業(yè)績 3. 與團隊協(xié)作,確保顧客服務(wù)體驗的持續(xù)改進 任職要求: 1. …… 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團隊和顧客交流 2. 能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率,確保任務(wù)按時完成 3. …… 具有良好的團隊合作精神,能夠迅速適應(yīng)并融入團隊 任職要求: 任職要求: 崗位職責: 1. 負責商超生鮮區(qū)域的日常管理與運營 2. 確保商品質(zhì)量與新鮮度,提升顧客滿意度 3. …… 協(xié)調(diào)團隊成員,提高工作效率和團隊績效 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠高效執(zhí)行上級任務(wù),確保工作按時完成 3. 具有持續(xù)改進工作流程的能力,追求卓越 -
會計
4000-5000元2025-11-16
梁偉潔工作職責: 1.負責公司資金監(jiān)控、加速資金流轉(zhuǎn); 2.負責公司的資金管理、運用、帳務(wù)的核對; 3.編制年度預(yù)算計劃,并根據(jù)生產(chǎn)和銷售成本數(shù)據(jù),提出成品分析報告; 4.負責公司的財務(wù)管理體系運營監(jiān)控執(zhí)行 …… 有1年以上一般納稅人企業(yè)會計相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.熟悉會計報表的處理,使用財務(wù)軟件及常用辦公軟件; 3.具備基礎(chǔ)會計知識,良好的財務(wù)核算能力和分析能力; 4.有上進行心,對數(shù)據(jù)嚴謹細心、敏銳度高、團隊協(xié)作及溝通能力強 -
商超店長
8000-10000元2025-11-16
梁偉潔崗位職責: 工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營管理 - 確保商品陳列符合標準 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力 - 能夠有效地解決門店運營中的問題 - 對顧客服務(wù)有深刻理解 …… 任職要求: 工作內(nèi)容 - 負責商超門店的日常管理與運營 - 確保門店服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 - 監(jiān)督商品陳列,保持貨架整潔有序 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠有效處理突發(fā)狀況 …… ,保證門店運營順暢 - 對工作充滿熱情,有較強的責任心和服務(wù)意識 -
產(chǎn)品運營
5000-6000元2025-11-15
唐超華崗位職責: 1.負責制定公司社交電商產(chǎn)品定位、運營策略,組織協(xié)調(diào)公司各部門配合執(zhí)行。 2.負責公司社交電商產(chǎn)品、運營策略落地,領(lǐng)導(dǎo)運營、產(chǎn)品經(jīng)理實現(xiàn)各項產(chǎn)品功能。 …… 4.負責分析后臺運營數(shù)據(jù),根據(jù)運營數(shù)據(jù)指標,抓取亮點,迭代產(chǎn)品達成運營目標。 …… 5.科學(xué)體系化領(lǐng)導(dǎo)運營與產(chǎn)品部門,有效賦能業(yè)務(wù)團隊,使團隊達成更高的業(yè)績指標 6.負責組建與領(lǐng)導(dǎo)運營、產(chǎn)品團隊,不斷提升團隊在社交電商流量上的使用效率。 …… 職位要求: 1.具有社交電商運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.對于用戶體驗高度重視,能夠通過運營數(shù)據(jù)不斷調(diào)整產(chǎn)品功能、運營策略,有效的滿足客戶的真實需求; 3.具有優(yōu)秀的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力,良好的團隊合作精神 -
OPPO體驗店運營
5000-6000元2025-11-15
1.OPPO體驗店標準化運營 2.OPPO體驗店的選址,開店運營 3.體驗店店長管理,團隊成員溝通協(xié)調(diào) -
電子商務(wù)運營專員
5000-6000元2025-11-15
白新華負責電子商務(wù)平臺的日常運營管理,確保網(wǎng)站內(nèi)容更新及時,維護良好的用戶體驗; 2. 分析市場動態(tài),制定并執(zhí)行營銷策略,提升品牌知名度和銷售業(yè)績; 3. …… 監(jiān)控并優(yōu)化運營流程,提高工作效率,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 任職要求 1. 具備良好的電腦操作能力和電子商務(wù)專業(yè)知識; 2. 擁有出色的溝通技巧,能夠有效地與團隊和客戶交流; 3. …… 能夠獨立處理和解決電子商務(wù)運營中的問題。 -
跨境電商運營
5000-6000元2025-11-15
聶正外貿(mào)平臺的運營和管理,熟悉辦公室軟件,對電商工作感興趣 每天面對電腦,操作平臺,上傳新品,管理及開發(fā)新客戶 熟悉自然排名規(guī)則 p4p 櫥窗的規(guī)則 熟悉阿里制度 提升店鋪轉(zhuǎn)化率 分析市場行情 提升網(wǎng)店流量 …… 工作時間:周一到周六 公司主要以90后為主體的團隊,年輕,活潑,有動力! -
全盤財務(wù)
3000-6000元2025-11-15
袁新雨監(jiān)控和管理公司日常財務(wù)操作,包括但不限于賬目記錄、財務(wù)報表的編制與分析。 3. 參與公司的預(yù)算編制和成本控制,確保公司在預(yù)算范圍內(nèi)運營。 4. 負責公司稅務(wù)籌劃和納稅申報工作,確保稅務(wù)合規(guī)。 …… 管理公司資產(chǎn),包括資產(chǎn)盤點和確保資產(chǎn)的合理使用。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員和其他部門溝通協(xié)作。 2.
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