梧州數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘
桂聘提供2025年11月梧州數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)最新招聘，萬秀區(qū)11條長洲區(qū)8條，有五險(xiǎn)等，更多數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營運(yùn)督導(dǎo)（廣西區(qū)內(nèi)
7000-12000元
2025-11-14
戴文青崗位職責(zé)：
1、與運(yùn)營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標(biāo)，并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略，確保完成區(qū)域目標(biāo)；
2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo)，確定各門店年度/月度業(yè)績目標(biāo)，指導(dǎo)門店制定經(jīng)營計(jì)劃與策略，確保完成門店目標(biāo)；
3、定期進(jìn)行商圈、競爭對(duì)手、客戶等調(diào)研工作；依據(jù)區(qū)域商圈情況，提出業(yè)績改善建議。如：單店或區(qū)域促銷活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案；
4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，提出改善建議，排除安全隱患，確保食品安全；
5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患，組織安全管理培訓(xùn)，確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場所的安全；
6、統(tǒng)計(jì)所轄門店日、周、月銷售報(bào)表并進(jìn)行匯總，分析銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績異常的原因并制定相應(yīng)措施；
7、定期/不定期巡查區(qū)域門店，追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況；
8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查；
9、對(duì)所管轄門店進(jìn)行合理人員配置，指導(dǎo)店長進(jìn)行員工招聘、入職、保留、離職等工作；
10、根據(jù)公司開店規(guī)劃，組織新店開業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢測(cè)、開業(yè)宣傳等籌備工作，確保順利開業(yè)。
任職要求：
1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力；
3、熟悉銷售管理、門店運(yùn)營管理、教練技術(shù)；
4、可以接受經(jīng)常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門店帶店經(jīng)驗(yàn)。 -
倉庫管理員
3000-4000元
2025-11-14
人力資源部主要負(fù)責(zé)倉庫產(chǎn)品、物資等的出、入庫管理；數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)核算工作。
要求：統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，熟練使用WORD、EXCEL等常用辦公軟件。 -
營運(yùn)督導(dǎo)（廣西區(qū)內(nèi)）
10000-14000元
2025-11-13
戴文青崗位職責(zé)：
1、與運(yùn)營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標(biāo)，并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略，確保完成區(qū)域目標(biāo)；
2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo)，確定各門店年度/月度業(yè)績目標(biāo)，指導(dǎo)門店制定經(jīng)營計(jì)劃與策略，確保完成門店目標(biāo)；
3、定期進(jìn)行商圈、競爭對(duì)手、客戶等調(diào)研工作；依據(jù)區(qū)域商圈情況，提出業(yè)績改善建議。如：單店或區(qū)域促銷活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案；
4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，提出改善建議，排除安全隱患，確保食品安全；
5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患，組織安全管理培訓(xùn)，確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場所的安全；
6、統(tǒng)計(jì)所轄門店日、周、月銷售報(bào)表并進(jìn)行匯總，分析銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績異常的原因并制定相應(yīng)措施；
7、定期/不定期巡查區(qū)域門店，追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況；
8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查；
9、對(duì)所管轄門店進(jìn)行合理人員配置，指導(dǎo)店長進(jìn)行員工招聘、入職、保留、離職等工作；
10、根據(jù)公司開店規(guī)劃，組織新店開業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢測(cè)、開業(yè)宣傳等籌備工作，確保順利開業(yè)。
任職要求：
1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力；
3、熟悉銷售管理、門店運(yùn)營管理、教練技術(shù)；
4、可以接受經(jīng)常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門店帶店經(jīng)驗(yàn)。 -
數(shù)據(jù)分析師
4000-6000元
2025-11-11
易立明崗位職責(zé)： 1.掌握數(shù)據(jù)分析方法和業(yè)務(wù)中的應(yīng)用場景，根據(jù)不同的數(shù)據(jù)需求通過數(shù)據(jù)分析平臺(tái)、EXCEL等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理； 2.協(xié)助操作數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用相關(guān)的數(shù)據(jù)平臺(tái)系統(tǒng)； 3.輔助技術(shù)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)，熟練各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程 …… ，配合項(xiàng)目工作需要協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)任務(wù)和數(shù)據(jù)需求； 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 …… 崗位要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)較佳，經(jīng)驗(yàn)不限，跨行投遞簡歷前務(wù)必斟酌本崗位其它勝任能力； 2.能熟練使用部分EXCEL函數(shù)公式，有大數(shù)據(jù)融合分析、建模能力的優(yōu)先考慮 …… ； 3.對(duì)數(shù)據(jù)數(shù)字敏感，有一定的綜合分析能力、推理能力；對(duì)問題有自己的看法，能夠較深入的分析事物的各種特征，并做出判斷； 4.有一定的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能與團(tuán)隊(duì)成員配合好，能在自己的范圍承擔(dān)起責(zé)任； -
品質(zhì)文員
3000-4000元
2025-11-10
蘇生工作職責(zé)： 1、每天收集尾查報(bào)告進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，統(tǒng)計(jì)每天的返工比例，反應(yīng)車間品質(zhì)情況，以便能控制車間的質(zhì)量問題并及時(shí)跟進(jìn)和改善； 2、每月統(tǒng)計(jì)車間返工率及尾期翻箱記錄，交予工資核算員扣減工資； 3、每月統(tǒng)計(jì)尾查計(jì)件成品
梧州相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)客服統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)文員統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)文員出納統(tǒng)計(jì)車間統(tǒng)計(jì)員外勤統(tǒng)計(jì)分析員統(tǒng)計(jì)內(nèi)勤銷售外勤稅務(wù)會(huì)計(jì)主管稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)外勤人員
梧州數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 梧州永駒制衣有限公司 的 品質(zhì)文員 職位2025-11-05
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相關(guān)企業(yè)
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木材加工和木、竹、藤、棕、草木制品業(yè)、木門窗制造（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：軟木制品制造；家具制造；人造板制造；木材加工；樓梯制造；地板制造；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；門窗制造加工（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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服裝零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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化妝品、日用品、服裝批發(fā)零售。
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日用品、工藝品、家用電器、皮革制品、珠寶首飾、服裝、酒類、食品、保健食品、電子產(chǎn)品（衛(wèi)星地面接收設(shè)施除外）、圖書、報(bào)刊零售；電腦圖文設(shè)計(jì)；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)；市場營銷策劃；保健服務(wù)；室內(nèi)外裝飾工程。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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健身休閑活動(dòng)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；休閑觀光活動(dòng)；廣告代理、制作、發(fā)布；會(huì)務(wù)服務(wù)；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；土地整治服務(wù)；建筑工程、園林綠化工程、室內(nèi)外裝飾裝修工程設(shè)計(jì)、施工；日用品、服裝鞋帽、辦公用品銷售；藝術(shù)品經(jīng)營（象牙及其制品除外）；貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）。
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托兒所服務(wù)(面向不足3歲幼兒的看護(hù)活動(dòng)) ;為中小學(xué)生提供校外托管服務(wù)(不包括從事課余輔導(dǎo)文化教育培訓(xùn)類的業(yè)務(wù));服裝、預(yù)包裝食品、玩具零售及批發(fā);教育信息咨詢(營利性培訓(xùn)除外);經(jīng)濟(jì)與商務(wù)咨詢服務(wù);兒童樂園服務(wù);餐飲服務(wù)。
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一般項(xiàng)目：國家木材戰(zhàn)略儲(chǔ)備林、工業(yè)原料林、森林生態(tài)旅游開發(fā)及投資，林產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)營，林木種子、林木種苗培育及經(jīng)營，林下經(jīng)濟(jì)開發(fā)、深加工及經(jīng)營，木本油料基地建設(shè)及木本油料（茶籽油）深加工及經(jīng)營，園林綠化工程施工，林產(chǎn)品工業(yè)園區(qū)開發(fā)、林業(yè)社會(huì)化服務(wù)（含調(diào)查規(guī)劃、作業(yè)設(shè)計(jì)、評(píng)估、咨詢等服務(wù)項(xiàng)目），森林有害生物防治和森林防火建設(shè)，林業(yè)生態(tài)扶貧項(xiàng)目建設(shè)，其他林業(yè)和生態(tài)建設(shè)項(xiàng)目；游覽景區(qū)管理；名勝風(fēng)景區(qū)管理；以自有資金從事投資活動(dòng)；自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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日用百貨、家電、五金、電子通訊器材、紡織品、服裝、鐘表、眼鏡(隱形眼鏡及護(hù)理液除外)、金銀飾品、體育用品、化妝品、皮具、鞋帽、床上用品、農(nóng)產(chǎn)品(谷物、種子除外)、I類醫(yī)療器械的批發(fā)零售;卷煙、雪茄煙零售,罰沒煙草制品零售;預(yù)包裝食品兼散裝食品、乳制品(含嬰幼兒配方乳粉)批發(fā)兼零售;音像制品零售;柜臺(tái)及場地租賃;圖書零售;市場營銷策劃服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理發(fā)布各類廣告;企業(yè)信息咨詢服務(wù);會(huì)展服務(wù)、展覽展示服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：服裝服飾零售；鞋帽零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
