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梧州售后技術(shù)支持招聘

桂聘提供2025年11月梧州售后技術(shù)支持最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)8條龍圩區(qū)1條,平均工資約為3857元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多售后技術(shù)支持it售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1小時(shí)前
梁經(jīng)理
崗位職責(zé):
一、客群提升:負(fù)責(zé)整體保有客戶的售后服務(wù)運(yùn)營(yíng)與管理,指定服務(wù)策略與關(guān)懷活動(dòng)來(lái)維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶粘性,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化;
二、保險(xiǎn)提升:負(fù)責(zé)品牌保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理及相關(guān)指標(biāo)運(yùn)營(yíng)提升,開(kāi)發(fā)客戶品牌保險(xiǎn)產(chǎn)品,與主流保司進(jìn)行總對(duì)總合作,制定品牌保險(xiǎn)業(yè)務(wù)商務(wù)政策及開(kāi)展續(xù)?;顒?dòng),幫助銷(xiāo)售店提升保費(fèi)規(guī)模及事故收益;
三、衍生業(yè)務(wù):負(fù)責(zé)車(chē)輛美容,改裝及精品流程運(yùn)營(yíng),推進(jìn)衍生服務(wù)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)搭建及產(chǎn)品導(dǎo)入,制定聯(lián)動(dòng)促銷(xiāo)及客戶專(zhuān)屬方案,通過(guò)優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)與產(chǎn)品組合,提升衍生服務(wù)。
任職要求:
1、具備新勢(shì)力或者豪華汽車(chē)品牌售后管理層工作經(jīng)驗(yàn),有售后巡回工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、具備良好的口頭和書(shū)面溝通能力
3、較強(qiáng)的落實(shí)執(zhí)行能力,確保各項(xiàng)措施快速落地,能快速融入團(tuán)隊(duì),積極與同事協(xié)作;
4、思維善于思考,并熟練運(yùn)用PDCA工具方法解決問(wèn)題;
5、強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析及邏輯思維能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)課題。
6、需要通過(guò)廠家面試通過(guò)后入職上崗
崗位職責(zé)
1) 定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作,制定維修服務(wù)的年度預(yù)算規(guī)劃;
2) 統(tǒng)領(lǐng)、管理、培訓(xùn)、激勵(lì)員工完成銷(xiāo)售目標(biāo)到達(dá)預(yù)定規(guī)劃;
3) 執(zhí)行并完成廠家的服務(wù)目標(biāo),這些目標(biāo)包括服務(wù)忠誠(chéng)度,維修車(chē)間銷(xiāo)售額以及不斷提高的客戶關(guān)懷質(zhì)量;
4) 安排維修部員工培訓(xùn),提高員工工作技能;
5) 計(jì)劃并檢查維修車(chē)間的設(shè)備,所用資源及工具,確保員工遵守工作安全事故預(yù)防規(guī)定;
6) 調(diào)節(jié)客戶投訴,提供技術(shù)支持,對(duì)嚴(yán)重的投訴事件,向總經(jīng)理或廠家匯報(bào);
7) 組織、監(jiān)督并評(píng)估經(jīng)銷(xiāo)店內(nèi)部服務(wù)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)、指標(biāo);
8) 委托供應(yīng)商提供外部服務(wù),并監(jiān)督進(jìn)度和質(zhì)量情況;
9) 制定工作進(jìn)度表和休假時(shí)間表,在服務(wù)部門(mén)內(nèi)協(xié)助人事部與工作成績(jī)掛鉤的獎(jiǎng)金體系;
10)控制維修部日常運(yùn)營(yíng)費(fèi)用,包括工具及設(shè)備;
11)具有團(tuán)隊(duì)工作能力及良好的客戶溝通技巧。
崗位任職要求
1) 汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科或以上學(xué)歷;
2) 汽車(chē)維修服務(wù)范圍或相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn):3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3) 能夠掌握機(jī)械和汽車(chē)知識(shí)者將會(huì)優(yōu)先考慮;
4) 了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并在當(dāng)?shù)負(fù)碛辛己玫纳鐣?huì)關(guān)系;
5) 良好的電腦運(yùn)用知識(shí);
6)擁有有效的駕駛執(zhí)照;
我們的希望:
年輕、有活力、有朝氣、有激情、有夢(mèng)想、意愿強(qiáng)烈、積極向上、熱情主動(dòng)、真誠(chéng)友善、善于學(xué)習(xí)、勤奮努力、執(zhí)行力強(qiáng)、敢擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé),對(duì)個(gè)人有良好規(guī)劃,愿意和團(tuán)隊(duì)一起工作,以團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)為榮,那么,我們,期待著與您同行,歡迎您的加入!
懂維修技術(shù),有管理經(jīng)驗(yàn)

售后助理

3000-5000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 能源 瀏覽:8
1小時(shí)前
薛建冬
不接受在家辦公,正常工作制 崗位職責(zé): 1.跟蹤打包情況。 2..每天及時(shí)完成收貨、發(fā)貨問(wèn)題。 3..提供及時(shí)有效的解決方案,幫助客戶解決產(chǎn)品使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題。 4.密切跟蹤產(chǎn)品維修進(jìn)展,確保服務(wù)質(zhì)量和效率。 5.領(lǐng)取物料 6.打單 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心處理問(wèn)題。 2.能夠熟練操作辦公工具和軟件。 3,具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能快速應(yīng)對(duì)和處理工作遇到的問(wèn)題。 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 5.愿意接受挑戰(zhàn),對(duì)客戶服務(wù)工作充滿熱情。

售后維修人員

3000-6000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 能源 瀏覽:2
1小時(shí)前
薛建冬
工作內(nèi)容 1、為廣西杰士新能源的客戶提供專(zhuān)業(yè)的售后技術(shù)支持。 2、負(fù)責(zé)處理和解決客戶在使用新能源產(chǎn)品過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題。 3、跟進(jìn)服務(wù)案例,確保問(wèn)題有效解決,提升客戶滿意度。
2025-11-15
馮偉源
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)小米上門(mén)業(yè)務(wù)工作對(duì)接 2.對(duì)客戶:管控客戶報(bào)修機(jī)器時(shí)效,安撫,跟蹤客戶工作 3.對(duì)師傅:安排并協(xié)調(diào)管控區(qū)域工作,培訓(xùn)師傅專(zhuān)業(yè)知識(shí),周例會(huì)復(fù)盤(pán) 4.對(duì)廠家:快速響應(yīng)并執(zhí)行小米下發(fā)的任務(wù)和指令,組織每周的周例會(huì) 5.100%的滿意度回訪,kpi考核達(dá)成 6. 協(xié)助解決售后服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題 7. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保售后服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務(wù) 2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入團(tuán)隊(duì)合作 3.熟悉電腦exice的基本操作,表格制作 5.有良好的應(yīng)對(duì)能力 6.思維敏捷和管理能力
2025-11-15
李惠儀
1.化工專(zhuān)業(yè) 2.能駐點(diǎn) 3.有過(guò)硬的溝通能力
2025-11-15
李云
1負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常 2進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理,技術(shù)檔案

解決方案顧問(wèn)

5000-10000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-11
羅榮波
PS:本崗位是有市場(chǎng)部人員配合做市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、宣傳、銷(xiāo)售支持的銷(xiāo)售顧問(wèn)崗,與其他公司所招銷(xiāo)售或業(yè)務(wù)員單槍匹馬干的,有很大的不同,更有方向,更有規(guī)劃,更有動(dòng)力,更有成效。 1.主攻方向?yàn)楦鶕?jù)市場(chǎng)部提供的客戶資料進(jìn)行顧問(wèn)式銷(xiāo)售工作、對(duì)所填寫(xiě)的銷(xiāo)售漏斗負(fù)責(zé)、反饋客戶的反饋信息和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)給相應(yīng)的市場(chǎng)部人員、作出相對(duì)精準(zhǔn)的銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、達(dá)成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)和個(gè)人年度發(fā)展計(jì)劃等銷(xiāo)售顧問(wèn)工作以及與其有握手關(guān)系的相關(guān)人員的配合工作。 2.薪酬形式為底薪加超額提成加特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金。 3.目前必須為在職考慮新發(fā)展?fàn)顟B(tài),且之前有過(guò)類(lèi)似工作的成功工作案例。(公司會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查,不符勿投。) 4.必須遵守公司職業(yè)行為規(guī)范,有...
約 9 個(gè)崗位
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梧州售后技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 18.8%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 37.5%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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