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梧州人員招聘

桂聘提供2025年11月梧州人員最新招聘,長洲區(qū)44條萬秀區(qū)30條,有項(xiàng)目提成等,更多人員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場開發(fā)專員

10000-15000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-11
羅榮波
1.主攻方向?yàn)槭袌龇治觥⑹袌黾?xì)分、客戶分析、競爭分析、市場盤點(diǎn)、市場地圖、市場調(diào)研等市場開發(fā)工作以及與其有握手關(guān)系的相關(guān)人員的配合工作。
2.薪酬形式為月薪加獎(jiǎng)金。
3.目前必須為在職考慮新發(fā)展?fàn)顟B(tài),且之前有過類似工作的成功項(xiàng)目案例。(公司會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查,不符勿投。)
4.必須遵守公司職業(yè)行為規(guī)范,有違必罰。
5.必須全程提供每個(gè)項(xiàng)目有關(guān)市場開發(fā)方面的支撐工作。
6.必須與公司價(jià)值觀保持高度契合,例如喜歡觀看美劇,以三方共同利益最大化為基本準(zhǔn)則。

產(chǎn)品市場專員

10000-15000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:66
2025-11-11
羅榮波
1.主攻方向?yàn)楫a(chǎn)品分析、市場調(diào)研、產(chǎn)品定義、產(chǎn)品開發(fā)等產(chǎn)品市場工作以及與其有握手關(guān)系的相關(guān)人員的配合工作。
2.薪酬形式為月薪加獎(jiǎng)金。
3.目前必須為在職考慮新發(fā)展?fàn)顟B(tài),且之前有過類似工作的成功項(xiàng)目案例。(公司會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查,不符勿投。)
4.必須遵守公司職業(yè)行為規(guī)范,有違必罰。
5.必須全程提供每個(gè)項(xiàng)目有關(guān)產(chǎn)品市場方面的支撐工作。
6.必須與公司價(jià)值觀保持高度契合,例如喜歡觀看美劇,以三方共同利益最大化為基本準(zhǔn)則。

解決方案顧問

5000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-11
羅榮波
PS:本崗位是有市場部人員配合做市場開發(fā)、宣傳、銷售支持的銷售顧問崗,與其他公司所招銷售或業(yè)務(wù)員單槍匹馬干的,有很大的不同,更有方向,更有規(guī)劃,更有動(dòng)力,更有成效。
1.主攻方向?yàn)楦鶕?jù)市場部提供的客戶資料進(jìn)行顧問式銷售工作、對(duì)所填寫的銷售漏斗負(fù)責(zé)、反饋客戶的反饋信息和市場動(dòng)態(tài)給相應(yīng)的市場部人員、作出相對(duì)精準(zhǔn)的銷售預(yù)測(cè)、達(dá)成個(gè)人業(yè)績目標(biāo)和個(gè)人年度發(fā)展計(jì)劃等銷售顧問工作以及與其有握手關(guān)系的相關(guān)人員的配合工作。
2.薪酬形式為底薪加超額提成加特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金。
3.目前必須為在職考慮新發(fā)展?fàn)顟B(tài),且之前有過類似工作的成功工作案例。(公司會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查,不符勿投。)
4.必須遵守公司職業(yè)行為規(guī)范,有違必罰。
5.必須全程提供每個(gè)項(xiàng)目有關(guān)銷售顧問方面的工作。
6.必須與公司價(jià)值觀保持高度契合,例如喜歡觀看美劇,以三方共同利益最大化為基本準(zhǔn)則。
2025-11-10
杜勇
負(fù)責(zé)門店出品,服務(wù),清潔,人員,物料,安全,營銷等工作
2025-11-10
杜勇
指導(dǎo)并培訓(xùn)客服人員,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平; 4. 監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量,定期評(píng)估并優(yōu)化服務(wù)流程; 5. 收集市場反饋,為門店運(yùn)營提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1.

車間管理人員

3000-4000元
梧州-長洲區(qū) 1人 能源 瀏覽:4
2025-11-10
薛建冬
管理車間團(tuán)隊(duì),包括人員調(diào)度、培訓(xùn)及績效評(píng)估,營造積極的工作氛圍。 4. 協(xié)調(diào)車間與其他部門之間的溝通與合作,保障生產(chǎn)流程的順暢。 5. 維護(hù)車間設(shè)備及工具,確保其正常運(yùn)行,及時(shí)處理故障。
2025-11-10
梁經(jīng)理
3、保證公司售后的工作全面遵循標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程展開,努力做到客戶滿意度最大化; 4、負(fù)責(zé)制訂每年售后車間人員的培訓(xùn)計(jì)劃并做設(shè)備、人員儲(chǔ)備計(jì)劃。
2025-11-10
莫宇麗
通過抖音、視頻號(hào)直播,清晰講解人社補(bǔ)貼政策(失業(yè)人員、農(nóng)民工等六類人群); 2. 吸引目標(biāo)人群咨詢報(bào)名,引導(dǎo)享受政策紅利; 3. 直播互動(dòng)答疑,維護(hù)賬號(hào)活躍度。
2025-11-10
杜勇
1、負(fù)責(zé)顧客服務(wù) 2、前廳人員排班,培訓(xùn),清潔衛(wèi)生,報(bào)表統(tǒng)計(jì)等工作 3、工作地點(diǎn)可選擇龍圩區(qū)南寧百貨或萬秀區(qū)旺城廣場
2025-11-10
杜勇
1、負(fù)責(zé)前廳人員管理,顧客服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)餐前準(zhǔn)備工作跟進(jìn),餐中顧客滿意度跟進(jìn),餐后清潔衛(wèi)生落實(shí)等 3、對(duì)前廳顧客服務(wù)專業(yè)知識(shí)有一定理解 4、工作地點(diǎn)可選擇龍圩區(qū)南寧百貨或萬秀區(qū)旺城廣場
2025-11-10
杜勇
負(fù)責(zé)餐廳整體運(yùn)營管理,QSC、人員、營業(yè)額、利潤等
2025-11-10
杜勇
負(fù)責(zé)梧州四家門店管理,QSC,營業(yè)額,人員,利潤等
2025-11-10
杜勇
任職要求: 1、具備良好的舞蹈基礎(chǔ)和藝術(shù)修養(yǎng),能獨(dú)立完成舞蹈編排; 2、具有較強(qiáng)的舞臺(tái)表現(xiàn)力和感染力,能吸引觀眾; 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與不同崗位人員有效溝通; 4、能適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏
2025-11-10
岑女士
.組織制定完善的車間管理制度和各項(xiàng)工作規(guī)程; 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督和督促環(huán)保車間員工完成相應(yīng)崗位工作; 4.負(fù)責(zé)組織員工安全生產(chǎn)、工作流程操作的安全培訓(xùn)工作,以及普及三級(jí)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn); 5.負(fù)責(zé)車間人員配置

品質(zhì)文員

3000-4000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 投遞:1人 瀏覽:26
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
2025-11-10
蘇生
反應(yīng)車間品質(zhì)情況,以便能控制車間的質(zhì)量問題并及時(shí)跟進(jìn)和改善; 2、每月統(tǒng)計(jì)車間返工率及尾期翻箱記錄,交予工資核算員扣減工資; 3、每月統(tǒng)計(jì)尾查計(jì)件成品,交予工資核算員核算工資; 4、分發(fā)生產(chǎn)制造單及資料給部門相關(guān)人員
約 92 個(gè)崗位

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