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梧州人事hr招聘

桂聘提供2026年1月梧州人事hr最新招聘,萬秀區(qū)9條長洲區(qū)9條,更多人事hr招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-02
彭小姐
2026-01-02
彭小姐
崗位職責:
1、負責公司人力資源的日常管理工作,包括招聘、員工關系維護及培訓發(fā)展等;
2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策,確保符合公司戰(zhàn)略及法律法規(guī)要求;
3、協(xié)助進行人才評估與選拔,提升團隊整體效能;
4、支持企業(yè)文化建設,增強員工歸屬感和滿意度;
5、活動策劃
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效處理員工關系;
2、熟悉人力資源相關法律法規(guī),有較強的問題解決能力;
3、熟練使用辦公軟件,尤其是Excel等數(shù)據(jù)處理工具;
4、具有積極主動的工作態(tài)度,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效。

人力資源專員

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:9
2026-01-02
蘇生
崗位職責:
1、建立并優(yōu)化培訓體系,分析確定培訓需求,編制并完善公司年度、月度培訓計劃及相應預算;
2、組織實施公司人才梯隊培訓項目,擔任培訓講師,如崗位技能培訓,素質(zhì)類培訓等;
3、開發(fā)培訓課程以及培養(yǎng)講師隊伍;
4、負責企業(yè)文化的建設與宣傳工作,如活動策劃、公眾號推文編輯,視頻剪輯等。
崗位要求:
1、全日制大專以上學歷,1年以上企業(yè)培訓工作經(jīng)驗;
2、有課程開發(fā)和授課的經(jīng)驗,有較佳的文字功底;
3、熟練掌握PPT制作、圖片處理或者視頻剪輯軟件;
4、較強的語言表達能力、邏輯思維能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力及學習力。
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:7
2026-01-02
蘇生
工作內(nèi)容: 1、負責人員招聘及轉(zhuǎn)正; 2、新員工入職培訓; 3、勞動合同管理及檔案管理; 4、員工的考勤管理,制作和提交考勤報表,操作和維護考勤系統(tǒng); 3.員工調(diào)職、離職等相關事務,包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計,以及每月匯總調(diào)職報表。 崗位要求: 1、一年以上人力資源工作經(jīng)驗; 2、大專及以上學歷,工商、行政及人力資源專業(yè); 3、熟練掌握辦公軟件,如Excel、PPT,會PS,剪視頻優(yōu)先錄用。

人事文員

2000-3000元
梧州-萬秀區(qū) 2人 五金 珠寶 投遞:1人 瀏覽:23
2026-01-02
余小姐、潘小姐
崗位責職: 1、負責公司全體員工的人事檔案管理工作; 2、負責公司員工考勤,制作月報表,處理考勤異常情況; 3、協(xié)助招聘工作,負責報到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領新進員工等; 4、完成其他相關工作及上級交辦的其它臨時性工作。 任職要求: 1、中專以上學歷,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受優(yōu)秀應屆生; 2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強; 3、熟練使用常用辦公軟件; 4、能吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力。 5、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,做事嚴謹、細致,能承受較大的工作壓力,能服從工作安排。 工作時間:8:30-17:10,周日與法...
2025-12-27
彭小姐
崗位職責: 1、制定并執(zhí)行業(yè)務部門HR年度工作計劃(甘特圖) 2、根據(jù)所在部門經(jīng)營目標規(guī)劃所在部門組織架構及人員編制 3、參與所在業(yè)務部門的領導力發(fā)展和人才發(fā)展通道建設 4、招聘活動的實施、協(xié)調(diào)和跟進工作 …… 年、季、月)經(jīng)營指標合理指定本部門績效考核指標 任職要求: 學歷專業(yè):大專以上,行政管理、人力資源管理、工商管理、文秘相關專業(yè)尤佳 經(jīng)驗:1-2年以上HRBP工作經(jīng)驗,2-3年跨境電商經(jīng)驗,具備人事模塊實操及專業(yè)知識
約 21 個崗位

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