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梧州人力/行政/法務招聘

桂聘提供2025年11月梧州人力/行政/法務最新招聘,長洲區(qū)672條萬秀區(qū)532條,平均工資約為3933元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力/行政/法務管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力資源專員

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:6
2025-11-15
蘇生
崗位職責:
1、建立并優(yōu)化培訓體系,分析確定培訓需求,編制并完善公司年度、月度培訓計劃及相應預算;
2、組織實施公司人才梯隊培訓項目,擔任培訓講師,如崗位技能培訓,素質類培訓等;
3、開發(fā)培訓課程以及培養(yǎng)講師隊伍;
4、負責企業(yè)文化的建設與宣傳工作,如活動策劃、公眾號推文編輯,視頻剪輯等。
崗位要求:
1、全日制大專以上學歷,1年以上企業(yè)培訓工作經(jīng)驗;
2、有課程開發(fā)和授課的經(jīng)驗,有較佳的文字功底;
3、熟練掌握PPT制作、圖片處理或者視頻剪輯軟件;
4、較強的語言表達能力、邏輯思維能力,較強的溝通協(xié)調能力及學習力。

開發(fā)文員

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:11
2025-11-15
蘇生
崗位職責:負責開發(fā)部與樣辦組的所有文職工作及所有樣辦的算線與輔料的核算工作,有時間可以學習排嘜架等。
任職要求:大?;蛞陨蠈W歷,至少一年以上文員工作經(jīng)驗。

總經(jīng)辦助理

3000-4000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:10
2025-11-15
蘇生
(辦公室助理文員崗,不是總助崗哦)
崗位職責:
1、負責公司商務接待工作,包括接待來訪客戶、會務安排、接聽電話、收發(fā)信件和包裹等。
2、熟悉商務禮儀,確保接待工作符合公司形象要求。
3、貫徹落實領導指示,跟蹤各項任務的完成情況,并及時向領導匯報。
4、整理和保管部門檔案,管理行政物品,確保辦公環(huán)境整潔有序。
5、統(tǒng)計部門報表,協(xié)助完成日常行政事務。
6、完成領導交代的其他事項,靈活應對各種臨時任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有商務接待、文秘等相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備較強的責任心和執(zhí)行力。
3、形象好,氣質佳。性格開朗外向,具備良好的溝通能力和服務意識。
4、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等)。

板房主管

10000-15000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:6
2025-11-15
蘇生
崗位職責: 1、按辦部生產(chǎn)計劃排期,制定辦組生產(chǎn)按排,隨時調整人力、物力、設備,保質保量按時完成公司所需的樣辦及達至客人的要求。 2、負責按照公司的車辦工作流程、工作程序、生產(chǎn)目標、工藝標準和規(guī)范操作,指導車辦車位生產(chǎn)樣辦。 3、做好各項日常工作的安排、工作檢查/跟進進度控制,對下屬提供必要的協(xié)助、支持和指導,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質量問題,確保樣板按時完成合格的樣辦。 4、認真審核需要生產(chǎn)各款的辦單資料、樣衣、客人評語、紙樣并注明要點。樣辦需要更改地方,在樣辦上加以標示注明。 5、詳細的記錄車辦車位提出的車縫更改建議,認真審核并上報主管討論。 6、保持與紙樣師、樣辦QC、跟單員、裁...

財務

3000-5000元
2025-11-15
陳志權
1.日常銷售賬務隨時記賬入帳。 2.客戶退貨隨時入庫銷賬。 3.根據(jù)制定銷售目標任務和獎罰機制核算工資。 4.核算店里每月進銷存?zhèn)€成本費用。 5.以圖表和數(shù)據(jù)形式做好各種財務表格。 6.核對確認每次各個環(huán)節(jié)產(chǎn)生的費用,是否真實有效,符合實際情況,必須有總經(jīng)理或經(jīng)理簽字,鈺以報賬。 7.統(tǒng)計好各項庫存,和倉庫每周核對庫存盤庫,保證出庫入庫準確無誤。 8.對接各種外部調貨。

跟單會計

3000-4000元
2025-11-15
覃仲文
崗位職責: 1、審核業(yè)務人員錄入系統(tǒng)的數(shù)據(jù); 2、核對客戶采購產(chǎn)品信息,在系統(tǒng)做單出貨,同時核銷款項生成賬單 3、定期從系統(tǒng)導出數(shù)據(jù)與客戶對賬,及協(xié)助業(yè)務人員催款: 4、定期負責核對、整理和歸檔客戶往來交易資料等其他工作。 5、涉及部分數(shù)據(jù)分析報表; 崗位要求: 1、有過跟單經(jīng)驗、客服經(jīng)驗,溝通能力強,責任感強; 2、有基礎財務知識,做過財務工作內容,有會計初級證或從業(yè)資格證優(yōu)先; 2、數(shù)據(jù)邏輯性強,做過審計之類; 3、辦公軟件運用熟悉,重點excel公式運用; 4、懂做賬 工作時間:單休,法定節(jié)假日照常放假 完整信息

會計專員

4000-5000元
2025-11-15
熊韋平
崗位職責: 1.負責日常的會計核算工作,包括但不限于賬目核對、財務報表編制等; 2.參與月末和年末的結賬工作,協(xié)助進行稅務申報和財務分析; 3.負責公司稅務籌劃及申報工作,確保遵守稅務法規(guī); 4.參與公司的財務審核工作,保證財務數(shù)據(jù)的準確性和合規(guī)性; 5.協(xié)助處理公司日常的財務事務,包括資金調度和賬目管理。 任職要求: 1.具有良好的職業(yè)操守,對待工作認真細致; 2.熟悉稅務法規(guī)及財務管理知識,能夠獨立處理稅務申報和財務相關事宜; 3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員溝通協(xié)作; 4.具有較強的責任心和進取心,能夠在工作中不斷學習和進步; 5.持有會計...

出納

3000-4000元
2025-11-15
張老師
1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。 2、根據(jù)記賬憑證報銷內容收付現(xiàn)金。 3、每日負責盤清庫存現(xiàn)金,核對現(xiàn)金日記賬,按規(guī)定程序保管現(xiàn)金,保證庫存現(xiàn)金及有價證券安全。 4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。 5、負責接收各項銀行到款進賬憑證,并傳遞到有關的制單人員。 6、完成部門領導交辦的其他任務
梧州-萬秀區(qū) 2人 會展 家政 教育 投遞:1人 瀏覽:13
2025-11-15
張老師
1.根據(jù)公司發(fā)展目標及內外部需求,建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。 2.根據(jù)內外形勢不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。 3.根據(jù)市場的發(fā)展,定期評估企業(yè)架構、部門職能和工作流程。 4.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求,及時進行人員招聘和人才儲備。 5.負責公司勞資管理,并按績效考核情況實施獎罰。 6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。 7.負責員工檔案的掛靠管理,處理員工勞動關系。 8.負責制訂員工計劃并實施。 9.負責公司企業(yè)文化建設的開展和推進。 10.完成公司交付的其他任務。

行政經(jīng)理

5000-8000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-15
張育棟
1.人事管理 2.員工培訓與發(fā)展 3.行政事務管理 4.政策與制度執(zhí)行 5.公司文化建設 工作內容: 1、負責公司行政日常事務的規(guī)劃與執(zhí)行,確保辦公環(huán)境和行政服務的高效運轉; 2、管理并優(yōu)化行政流程,提升工作效率,保障公司運營的順暢; 崗位要求: 1、具備出色的組織和協(xié)調能力,能夠處理多任務并解決問題; 2、擁有良好的溝通技巧,能夠與團隊和外部合作伙伴有效合作; 3、能夠獨立完成任務,具有高度的責任心和保密意識。
2025-11-15
葉文龍
有生態(tài)環(huán)保工程或者化工工程等工作管理經(jīng)驗 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:化工·環(huán)保
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:12
2025-11-15
徐志謙
崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展狀況,制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 2、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務發(fā)展的業(yè)務; 4、根據(jù)工作需要全面負責公司在崗人員的工作調動、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力; 6、組織開展企業(yè)文化建設活動,促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應公司快速發(fā)展的需求,及時調整工作計劃,做好人事行政工作的服務功能; 8、負責員工關系的維護,包括員工合同管理、人...
2025-11-15
冼女士
【工作職責】 完成報銷、付款、合同等各類原始單據(jù)的審核; 完成月度資金計劃編制,日常收支管理; 完成日常平臺數(shù)據(jù)審核,憑證制單,確保憑證入賬; 協(xié)助完成公司財務年報的編制; 根據(jù)上級安排,完成相關各項財務稅務工作; 能夠專業(yè)高效的與相關業(yè)務部門溝通,做好日常工作的財務支持 ; 日常憑證裝訂,合同及財務檔案管理; 負責與稅務、工商、銀行等部門的接洽、溝通與協(xié)調。 協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動人事政策,負責研究貫徹執(zhí)行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議; 負責公司的招聘、錄用、晉升、培訓、考績、培訓、懲罰意見,并提交總經(jīng)理決定。 【任職要求】 年齡35-45歲,本科以上學...

主辦會計

3000-5000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-11-15
潘紹勇
崗位職責: 1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核; 2、研究制定會計政策和操作指導,調整會計準則; 3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來,合并報表并進行財務分析; 4、根據(jù)投資者要求,對外提供財務月報、季報和年報; 5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練; 6、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出; 7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴控操作風險,解決存在問題; 8、協(xié)調對外審計,提供所需財會資料。 任職資格: 1、財會專業(yè)大專以上學歷; 2、有會計證或中級會計師資格者優(yōu)先; 上班時間:9.00-18.00 周末雙休

行政專員/助理

3000-5000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-15
楊明子
總裁助理 會辦公室軟件 熟悉辦公室接待業(yè)務和對外聯(lián)絡事宜

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梧州人力/行政/法務招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 35K,最多人拿:3K
  • 0.1%
    小于2K
  • 17.1%
    2K
  • 43.6%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 10%
    5K
  • 7.8%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州人力/行政/法務招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州人力/行政/法務招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
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