梧州人力總監(jiān)招聘

崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系管理；
2、制定人力資源政策與流程，支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求；
3、優(yōu)化組織架構(gòu)與人才梯隊建設(shè)，提升組織效能；
4、推動企業(yè)文化建設(shè)與員工關(guān)懷體系落地；
5、負(fù)責(zé)團隊管理與專業(yè)提升。
任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上人力資源全模塊經(jīng)驗，有連鎖零售行業(yè)背景者優(yōu)先；
3、熟悉勞動法規(guī)，具備較強的溝通協(xié)調(diào)與解決問題能力；
4、具備戰(zhàn)略思維與團隊管理經(jīng)驗。
薪酬福利：1、月薪6000元；2、五險一金、節(jié)日福利；