梧州企業(yè)文化招聘

桂聘提供2025年11月梧州企業(yè)文化最新招聘，萬(wàn)秀區(qū)4條長(zhǎng)洲區(qū)3條，更多企業(yè)文化企業(yè)文化專員企業(yè)文化助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

超市生鮮經(jīng)理

4000-6000元

廣西新大樂(lè)購(gòu)商貿(mào)有限公司

梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人生活服務(wù) 零售瀏覽:11

2025-11-16

梁偉潔

工作職責(zé)：
1、數(shù)據(jù)管理業(yè)績(jī)達(dá)成訂貨、到貨、收貨、陳列、庫(kù)存檢核。
2、賣場(chǎng)巡視檢核，檢查生鮮區(qū)域正常運(yùn)行情況。(商品陳列，商品品質(zhì)是否符合公司標(biāo)準(zhǔn)，巡視生鮮干部、員工在崗、銷售情況等)。
3、生鮮部門統(tǒng)籌、生鮮各項(xiàng)預(yù)算達(dá)成100%、損耗管控2.5%之內(nèi)。
4、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計(jì)劃并執(zhí)行。月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)總結(jié)、管理工作總結(jié)和下期工作規(guī)劃及調(diào)整。
5、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計(jì)劃并執(zhí)行。部門活動(dòng)、員工溝通交流會(huì)。
確保下屬，尤其針對(duì)生鮮各課組干部，確保其知曉公司、規(guī)定有關(guān)店鋪生鮮相關(guān)制度文件。并監(jiān)督下屬按照公司規(guī)定執(zhí)行。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷(含大專)
2、1年以上超市生鮮管理經(jīng)驗(yàn)
3、生鮮商品損耗管控，生鮮商品保鮮技術(shù)生鮮商品基本知識(shí)等
4、企業(yè)制度和企業(yè)文化培訓(xùn)保險(xiǎn)法律、法規(guī)培訓(xùn)保險(xiǎn)工作流程培訓(xùn)
5、熟練操作零售連鎖商業(yè)管理系統(tǒng)計(jì)算機(jī)基本操作技能人員管理，較強(qiáng)的溝通能力，突發(fā)事件處理能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力

hrbp專員

4000-7000元

梧州美希寶石有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人進(jìn)出口批發(fā) 首飾瀏覽:1

2025-11-15

彭小姐

崗位職責(zé)：
1、制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)部門HR年度工作計(jì)劃（甘特圖）
2、根據(jù)所在部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)規(guī)劃所在部門組織架構(gòu)及人員編制
3、參與所在業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和人才發(fā)展通道建設(shè)
4、招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作，招聘效果分析并開(kāi)展招聘成果跟蹤工作
5、依據(jù)實(shí)際狀況和崗位設(shè)置情況，開(kāi)發(fā)合適的招聘渠道
6、新員工入職培訓(xùn)（企業(yè)文化、管理制度、產(chǎn)品知識(shí)、工作流程等）
7、部門培訓(xùn)工作的實(shí)施及公司培訓(xùn)的配合工作
8、每季度匯總在職人員價(jià)值評(píng)估報(bào)告，報(bào)送HRM
9、執(zhí)行公司搭建的績(jī)效考核體系，嚴(yán)格遵守績(jī)效考核制度，為所在部門成員提供績(jī)效培訓(xùn)及績(jī)效輔導(dǎo)，依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及部門（年、季、月）經(jīng)營(yíng)指標(biāo)合理指定本部門績(jī)效考核指標(biāo)
任職要求：
學(xué)歷專業(yè)：大專以上，行政管理、人力資源管理、工商管理、文秘相關(guān)專業(yè)尤佳
經(jīng)驗(yàn)：1-2年以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn)，2-3年跨境電商經(jīng)驗(yàn)，具備人事模塊實(shí)操及專業(yè)知識(shí)，熟悉招聘和績(jī)效、培訓(xùn)3個(gè)板塊

客戶經(jīng)理助理

3000-8000元

梧州市魔方創(chuàng)意廣告策劃有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人廣告影視瀏覽:7

2025-11-15

潘佳妮

崗位職責(zé)
1、對(duì)接客戶需求，分析客戶想法，為客戶提出意向性建議。
2、負(fù)責(zé)客戶線下項(xiàng)目對(duì)內(nèi)對(duì)外的全面管理（創(chuàng)意設(shè)計(jì)，路演）。
4、根據(jù)前期溝通結(jié)果，在規(guī)定時(shí)間點(diǎn)內(nèi)完成方案，并保證方案的質(zhì)量與可實(shí)施性。
5、根據(jù)預(yù)算進(jìn)行方案內(nèi)容填充或?qū)Ψ桨高M(jìn)行整體費(fèi)用預(yù)估，了解活動(dòng)物料的結(jié)構(gòu)、制作、費(fèi)用，監(jiān)督物料質(zhì)量、跟進(jìn)物料及賬款支付。
6、項(xiàng)目后期的結(jié)算、維護(hù)等相關(guān)工作，文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，生成報(bào)表報(bào)告。
7、整合活動(dòng)資源，觀摩各類方案，提升自我能力。
8、根據(jù)客戶反饋信息來(lái)改良并不斷提供超越客戶預(yù)期的服務(wù)價(jià)值.
9、定期回訪老客戶，維護(hù)與客戶的關(guān)系，達(dá)到良好的長(zhǎng)期合作。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的與活動(dòng)相關(guān)的其他工作。
崗位要求
1、對(duì)客戶負(fù)責(zé)，具有服務(wù)意識(shí)，語(yǔ)言表達(dá)流暢，擅長(zhǎng)溝通。
2、善于溝通，有過(guò)廣告公司項(xiàng)目管理或全程參與經(jīng)驗(yàn)為佳，能承受持續(xù)的工作壓力。
3、有責(zé)任心，對(duì)新媒體行業(yè)感興趣，并愿深耕。
有較強(qiáng)的溝通能力，思路清晰，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，較好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
4、以項(xiàng)目經(jīng)理為發(fā)展目標(biāo)。
任職資格
1.大專及以上學(xué)歷，廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2.有從事客戶服務(wù)工作、廣告銷售及公關(guān)活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，性格外向開(kāi)朗，具有親和力和良好的銷售服務(wù)意識(shí)。
4.身體健康，能承受工作壓力，能吃苦，接受過(guò)銷售技巧、語(yǔ)言訓(xùn)練、電話銷售溝通技巧等方面的良好培訓(xùn)者優(yōu)先。
5.關(guān)注并對(duì)公關(guān)廣告行業(yè)感興趣，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，工作勤奮努力，熱愛(ài)銷售工作。
6.有政府資源優(yōu)先。
薪資待遇
1.底薪+績(jī)效+豐厚的提成+年終獎(jiǎng)
2.公司為員工繳納五險(xiǎn)
3.節(jié)假日福利慰問(wèn)+定期團(tuán)建
4.完善的公司體系+5A級(jí)的辦公環(huán)境+活力友善的團(tuán)隊(duì)
作為銷售人員一切以業(yè)績(jī)說(shuō)話，公司一直以“極創(chuàng)意·正能量”作為企業(yè)文化，與公司長(zhǎng)期合作的客戶中口碑較好，業(yè)務(wù)銷售更容易完成目標(biāo)。我們注重每一個(gè)員工的成長(zhǎng)，并遵從有多少付出就有多少回報(bào)的理念，希望員工與公司共同成長(zhǎng)。

房產(chǎn)銷售專員

3000-5000元

廣西大參林投資有限公司

梧州-龍圩區(qū) 1人房地產(chǎn) 投資瀏覽:6

2025-11-15

柯亞活

個(gè)人品德個(gè)性平和，抗壓能力較好、有職業(yè)操守、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、做事有效率，認(rèn)同公司企業(yè)文化。專業(yè)知識(shí) ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。

房地產(chǎn)銷售總監(jiān)

8000-10000元

廣西大參林投資有限公司

梧州-龍圩區(qū) 1人房地產(chǎn) 投資瀏覽:7

2025-11-15

柯亞活

個(gè)人品德個(gè)性平和，抗壓能力較好、有職業(yè)操守、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、做事有效率，認(rèn)同公司企業(yè)文化。專業(yè)知識(shí)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。工作能力熟悉房開(kāi)項(xiàng)目，有較好的溝通協(xié)作能力。

人事行政主管

7000-9000元

肇慶市將軍陶瓷有限公司

梧州-岑溪市 1人瀏覽:6

2025-11-15

柳朝陽(yáng)

3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展人事招聘、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效、行政、后勤等基礎(chǔ)管理工作； 4、完善激勵(lì)機(jī)制，合理規(guī)劃和掌握人力資源成本； 5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理并處理與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜； 6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化傳播

財(cái)富顧問(wèn)

3000-4000元

國(guó)海證券股份有限公司梧州大學(xué)路證券營(yíng)業(yè)部

梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人大學(xué) 證券瀏覽:10

2025-11-15

李經(jīng)理

公司堅(jiān)持“誠(chéng)信、合規(guī)、穩(wěn)健”的經(jīng)營(yíng)理念，依托良好的股東背景、完善的法人治理，打造高效靈活的市場(chǎng)化機(jī)制，培育簡(jiǎn)單務(wù)實(shí)的企業(yè)文化，凝聚專業(yè)的人才隊(duì)伍，抓住了中國(guó)資本市場(chǎng)及證券業(yè)改革發(fā)展的歷史機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展

人力資源專員

3000-5000元

梧州永駒制衣有限公司

梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人服裝瀏覽:6

2025-11-15

蘇生

建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，分析確定培訓(xùn)需求，編制并完善公司年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃及相應(yīng)預(yù)算； 2、組織實(shí)施公司人才梯隊(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目，擔(dān)任培訓(xùn)講師，如崗位技能培訓(xùn)，素質(zhì)類培訓(xùn)等； 3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程以及培養(yǎng)講師隊(duì)伍； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳工作

房地產(chǎn)銷售主管

4000-8000元

廣西大參林投資有限公司

梧州-龍圩區(qū) 1人房地產(chǎn) 投資瀏覽:4

2025-11-15

柯亞活

個(gè)人品德個(gè)性平和，抗壓能力較好、有職業(yè)操守、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、做事有效率，認(rèn)同公司企業(yè)文化。專業(yè)知識(shí)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。工作能力熟悉房開(kāi)項(xiàng)目，有較好的溝通協(xié)作能力。

行政人事經(jīng)理

8000-10000元

廣州市尚泰投資有限公司

梧州-岑溪市 1人瀏覽:12

2025-11-15

徐志謙

對(duì)企業(yè)的招聘體系和團(tuán)隊(duì)建設(shè)有系統(tǒng)的把握，擅于組織與協(xié)作，擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、語(yǔ)言表達(dá)、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，親和力佳，解決問(wèn)題能力突出； 5、有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神，能快速適應(yīng)企業(yè)文化

人事專員

3000-4000元

廣西梧州市金海不銹鋼有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人鑄造瀏覽:10

2025-11-15

江先生

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等； 2、負(fù)責(zé)人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、入職、離職手續(xù)辦理；

人事專員

4000-6000元

廣西梧州甜蜜家蜂業(yè)有限公司

梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人包裝進(jìn)出口批發(fā) 投遞:3人瀏覽:28

2025-11-15

徐玉娟

#### **四、員工關(guān)系與企業(yè)文化** 1. 協(xié)助組織員工活動(dòng)（團(tuán)建、節(jié)日關(guān)懷等），推動(dòng)企業(yè)文化落地； 2. 協(xié)助處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛，維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。