梧州長(zhǎng)洲區(qū)酒店其他銷(xiāo)售職位招聘
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梧州 長(zhǎng)洲區(qū) 其他銷(xiāo)售職位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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置業(yè)顧問(wèn)
5000-10000元2024-11-121.工作內(nèi)容,必須遵守公司的規(guī)章制度,能完成領(lǐng)導(dǎo)上司交代的工作,有過(guò)房產(chǎn)或者銷(xiāo)售的經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞
職位招聘3-5人 -
酒店前臺(tái)服務(wù)員
2000-4000元2024-11-12黎良工作內(nèi)容及要求:
1,工作內(nèi)容:為賓客辦理入住,辦理退房,接聽(tīng)電話,接收預(yù)定,銷(xiāo)售會(huì)員卡等。
2,工作時(shí)間:三班倒8小時(shí)制:兩天早班,兩天中班,兩天夜班,兩天休息(AA BB CC VV)。
3,高中及以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,積極上進(jìn),服務(wù)意識(shí)好,有責(zé)任心。
4,薪資福利:基礎(chǔ)薪資+提成,月綜合工資3000-5000。底薪2000左右,加上夜班補(bǔ)貼,加上售卡提成,自己當(dāng)班以后,要能夠獨(dú)立售賣(mài)會(huì)員卡,綜合工資也有3500+
銷(xiāo)售能力好的,月工資5000-6000+也是沒(méi)有問(wèn)題的。
5,試用期兩個(gè)月,入職后根據(jù)個(gè)人綜合能力考評(píng)可提前轉(zhuǎn)正。
6,晉升空間:前臺(tái)接待—前臺(tái)主管—前廳經(jīng)理—店長(zhǎng)助理—店長(zhǎng)(駐店總經(jīng)理)一般2-3年可晉升到店長(zhǎng),具體看個(gè)人能力而定。
7,入職后公司提供食宿,工作環(huán)境優(yōu)越,學(xué)習(xí)晉升平臺(tái)好。
8,詳細(xì)請(qǐng)來(lái)電咨詢了解。(工作原因沒(méi)有時(shí)間上平臺(tái)看簡(jiǎn)歷)。
職位招聘2人 -
前臺(tái)接待
3000-4000元2024-11-12黎良工作內(nèi)容及要求:
1,工作內(nèi)容:為賓客辦理入住,辦理退房,接聽(tīng)電話,接收預(yù)定,銷(xiāo)售會(huì)員卡等。
2,高中及以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,積極上進(jìn),服務(wù)意識(shí)好,有責(zé)任心。
3,薪資福利:基礎(chǔ)薪資+提成,月綜合工資3000-5000。底薪2000左右,加上夜班補(bǔ)貼,加上售卡提成,自己當(dāng)班以后,要能夠獨(dú)立售賣(mài)會(huì)員卡,綜合工資也有3500+
銷(xiāo)售能力好的,月工資5000-6000+也是沒(méi)有問(wèn)題的。
4,試用期兩個(gè)月,入職后根據(jù)個(gè)人綜合能力考評(píng)可提前轉(zhuǎn)正。
5,晉升空間:前臺(tái)接待—前臺(tái)主管—前廳經(jīng)理—店長(zhǎng)助理—店長(zhǎng)(駐店總經(jīng)理)一般2-3年可晉升到店長(zhǎng),具體看個(gè)人能力而定。
6,入職后公司提供食宿,工作環(huán)境優(yōu)越,學(xué)習(xí)晉升平臺(tái)好。
8,詳細(xì)請(qǐng)來(lái)電咨詢了解。(工作原因沒(méi)有時(shí)間上平臺(tái)看簡(jiǎn)歷)。
職位招聘5人 -
前臺(tái)接待
3000-4000元2024-11-12邱延林1.負(fù)責(zé)接待客人辦理入住退房 2.負(fù)責(zé)會(huì)員卡銷(xiāo)售 3.能接受輪班制 4.懂電腦,普通話流利 5.接受應(yīng)屆畢業(yè)生 職位招聘1-2人
約 4 個(gè)崗位
按城市:
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梧州長(zhǎng)洲區(qū) 其他銷(xiāo)售職位招聘工資
¥
4243
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 27K,最多人拿:3K
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18.3%2K
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36.6%3K
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12.2%4K
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19.5%5K
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7.3%6K-8K
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1.2%8K-1W
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4.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州長(zhǎng)洲區(qū)其他銷(xiāo)售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州長(zhǎng)洲區(qū)其他銷(xiāo)售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。