梧州品質(zhì)管理招聘
桂聘提供2025年11月梧州品質(zhì)管理最新招聘,萬秀區(qū)6條長洲區(qū)6條,平均工資約為6212元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品質(zhì)管理品質(zhì)管理采購品質(zhì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
抖音客服主管
6000-7000元2025-11-20
李值遠電商客服主管
崗位需求:
1.1-2年帶團隊經(jīng)驗
2.打字快,有一定電商工作經(jīng)驗。
3.為人實誠,熱愛本職工作。
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)電商平臺交易規(guī)則。負責整個產(chǎn)品的培訓.銷售技能的培訓.管理抖店店鋪,負責公司客服團隊管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題;
2.負責客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題.保證團隊的正常運作
3.安排客服人員的班次 不定期的指導培訓組員
4.與各部門進行有效溝通 對接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關(guān)系,協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交代的其他事宜;
5.協(xié)助運營完成店鋪目標 積極配合運營的工作根據(jù)店鋪業(yè)務量進行人員的排班管理,確保店鋪業(yè)務能夠做到有效的承接;
6.完善 規(guī)劃各項客服流程 維護店鋪服務評分 ,向上級反饋各項數(shù)據(jù)
7.負責帶領(lǐng)團隊提升客服轉(zhuǎn)化率、服務品質(zhì) 降低客戶退款率以及投訴率
8.負責每個月盤點人力需求 、提高客服團隊凝聚力 降低團隊的人員離職率
9.梳理客服流程與客服標準服務用語、產(chǎn)品銷售話術(shù)及活動話術(shù),歸納匯總?cè)粘栴},輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務培訓管理; -
電商美工攝影
3000-8000元2025-11-20
閔娟職位描述
工作內(nèi)容
1、根據(jù)公司要求的品質(zhì)形象,負責設計電商平臺的圖片和視頻表現(xiàn);
2、拍攝產(chǎn)品和運用PS等,進行平面視覺設計;
3、管理推廣設計和物料供方資源。
任職要求
1、具備踏實嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責任心;
2、具有團隊協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度;
3、能夠理解上級的指示,并具備創(chuàng)造力。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:電子商務·互聯(lián)網(wǎng) -
噴油機修主任
6000-8000元2025-11-20
鄧曉生1、制訂及完善噴油機修組管理制度、工作流程和工作標準,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;
2、負責噴油機修組管理及調(diào)配,員工工作的合理安排、指導、培訓和考核
3、負責生產(chǎn)夾具計劃安排,生產(chǎn)現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源、提高生產(chǎn)效率:
4、負責產(chǎn)品質(zhì)量保證,主導品質(zhì)改善,提升產(chǎn)品質(zhì)量
5、監(jiān)督生產(chǎn)設施、設備的合理利用、維護保養(yǎng),以及材料等物資供應情況,管控生產(chǎn)成本
6、負責安全生產(chǎn)和勞動紀律管理,嚴格監(jiān)督操作規(guī)程的執(zhí)行,確保正常生產(chǎn) -
移印機修
3000-5000元2025-11-20
鄧曉生崗位職責: 1、負責產(chǎn)品質(zhì)量保證,主導品質(zhì)改善,提升產(chǎn)品質(zhì)量 2、監(jiān)督生產(chǎn)設施、設備的合理利用、維護保養(yǎng),以及材料等物資供應情況,管控生產(chǎn)成本 3、負責安全生產(chǎn)和勞動紀律管理,嚴格監(jiān)督操作規(guī)程的執(zhí)行 -
噴涂機修
3000-5000元2025-11-20
鄧曉生崗位職責: 1、負責產(chǎn)品質(zhì)量保證,主導品質(zhì)改善,提升產(chǎn)品質(zhì)量 2、監(jiān)督生產(chǎn)設施、設備的合理利用、維護保養(yǎng),以及材料等物資供應情況,管控生產(chǎn)成本 3、負責安全生產(chǎn)和勞動紀律管理,嚴格監(jiān)督操作規(guī)程的執(zhí)行 -
縣份總經(jīng)理-龍圩、藤縣、岑溪、蒙山、蒼梧
8000-12000元2025-11-20
朱芙榮崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。 …… 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 …… 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! …… 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有小車會開車優(yōu)先考慮 -
縣份總經(jīng)理-昭平、鐘山、富川
8000-13000元2025-11-20
朱芙榮崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。 …… 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 …… 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! …… 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有小車會開車優(yōu)先考慮 -
縣份總經(jīng)理
10000-15000元2025-11-20
朱芙榮崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。 …… 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 …… 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! …… 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有駕駛證C2及以上,有車會開車優(yōu)先考慮 -
超市生鮮經(jīng)理
4000-6000元2025-11-16
梁偉潔(商品陳列,商品品質(zhì)是否符合公司標準,巡視生鮮干部、員工在崗、銷售情況等)。 3、生鮮部門統(tǒng)籌、生鮮各項預算達成100%、損耗管控2.5%之內(nèi)。 4、根據(jù)生鮮預算制定下月銷售計劃并執(zhí)行。 …… 月度、季度、年度經(jīng)營總結(jié)、管理工作總結(jié)和下期工作規(guī)劃及調(diào)整。 5、根據(jù)生鮮預算制定下月銷售計劃并執(zhí)行。部門活動、員工溝通交流會。 …… 大專以上學歷(含大專) 2、1年以上超市生鮮管理經(jīng)驗 3、生鮮商品損耗管控,生鮮商品保鮮技術(shù)生鮮商品基本知識等 4、企業(yè)制度和企業(yè)文化培訓保險法律、法規(guī)培訓保險工作流程培訓 5、熟練操作零售連鎖商業(yè)管理系統(tǒng)計算機基本操作技能人員管理 -
生產(chǎn)總經(jīng)理
50000-60000元2025-11-15
柳朝陽任職要求: 1、年齡35-45歲,本科學歷以上,熱能與動力工程、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè); 2、從事10年以上大型陶瓷企業(yè)生產(chǎn)全面管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、精通建筑陶瓷企業(yè)運作、生產(chǎn)工藝及質(zhì)量安全管理 …… ; 4、具備精益生產(chǎn)理念及豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗; 5、掌握ISO質(zhì)量管理體系和6S現(xiàn)場管理; 6、熟悉建筑陶瓷生產(chǎn)設備及設備管理。 …… 組織制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率; 4、指導、組織處理生產(chǎn)異常問題; 5、根據(jù)公司成本要求,組織開展產(chǎn)品成本分析; 6、提出成本優(yōu)化建議,制定生產(chǎn)成本管控計劃并實施; 7、組織建立和完善公司品質(zhì)管理體系 -
車間主任
5000-8000元2025-11-15
冼女士任職要求: 1、從事現(xiàn)場管理8年以上,有家具行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、精通家具產(chǎn)品制造流程管理、品質(zhì)管控、物料管控、成本控制、能夠獨立運作生產(chǎn)部門; 3、具有很強的協(xié)調(diào)能力與組織管理能力。 -
外貿(mào)銷售專員
4000-8000元2025-11-15
唐純正3.執(zhí)行客戶所訂購產(chǎn)品的采購作業(yè),并進行品質(zhì)和交易控制。 4.開發(fā)新供應商,完善供應資源,有效維護供應商合作關(guān)系。 5.負責交易談判,制訂銷售與采購合約,并進行有效管理。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
40000-60000元2025-11-15
柳朝陽指導開展工序改良與優(yōu)化工作;監(jiān)控車間質(zhì)量達成情況,指導解決質(zhì)量異常情況; 7、制定、完善生產(chǎn)管理相關(guān)流程與制度,并督導生產(chǎn)管理流程與制度執(zhí)行監(jiān)督檢查車間的設備、安全的執(zhí)行情況,并處理異常情況; 8、制定生產(chǎn)部的管理培訓計劃 …… ,并監(jiān)督實施培訓; 9、指導技術(shù)部、品質(zhì)部的工作,為生產(chǎn)提供良好的品質(zhì)和技術(shù)支持; 10、完成上級交辦的其他事項。 -
廣告設計
3000-8000元2025-11-15
陳波職位描述 工作內(nèi)容 1、根據(jù)活動主題和內(nèi)容,設計相應的廣告視覺表現(xiàn); 2、把控企業(yè)客戶品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn),確保符合公司要求的品質(zhì)形象; 3、管理推廣設計和物料供方資源。 -
焊工
3000-5000元2025-11-15
冼女士學歷要求:初中以上,會看圖紙 工資:計件工資,多勞多得 崗位要求:技術(shù)好,有品質(zhì)要求,有高品質(zhì)五金家具焊工相關(guān)行業(yè)焊接優(yōu)先,服從公司工作安排及管理 職位招聘1-3人
梧州相關(guān)熱門崗位
品質(zhì)管理采購品質(zhì)管理品質(zhì)管理主管供應商品質(zhì)管理品質(zhì)管理經(jīng)理品質(zhì)管理工程師供應商品質(zhì)管理工程師質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量工程師品質(zhì)檢查品質(zhì)工程師qa質(zhì)量改善食品安全管理品質(zhì)主管食品安全質(zhì)量檢測產(chǎn)品質(zhì)量管理車間巡檢生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量助理質(zhì)量安全經(jīng)理品質(zhì)經(jīng)理供應商質(zhì)量管理質(zhì)量檢驗主管質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量體系管理檢驗檢測人員pqc質(zhì)量改善工程師品質(zhì)總監(jiān)品質(zhì)領(lǐng)班質(zhì)量助理工程師品質(zhì)助理工程師品質(zhì)主管/經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
梧州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
6212
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
-
2.2%2K
-
20%3K
-
24.4%4K
-
8.9%5K
-
26.7%6K-8K
-
8.9%8K-1W
-
13.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
梧州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
梧州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。