梧州培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招聘

桂聘提供2026年1月梧州培訓(xùn)機(jī)構(gòu)最新招聘，長(zhǎng)洲區(qū)3條萬(wàn)秀區(qū)1條，更多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全職教師教師培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

酒店經(jīng)理

4000-6000元

梧州市萬(wàn)秀區(qū)新海酒店有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人酒店瀏覽:10

2026-01-06

黃巧玲

崗位職責(zé)：
1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，主持前廳部的全面工
作。
2、對(duì)部門人員下達(dá)工作任務(wù)并予以指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員，以達(dá)到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標(biāo)準(zhǔn)和接待禮儀及服務(wù)程序標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)本部門的人力調(diào)度，確保前廳部營(yíng)業(yè)各崗的運(yùn)行順利。按照獎(jiǎng)懲條例對(duì)各崗員工進(jìn)行定期評(píng)估。
5、檢查前廳部各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率，保證對(duì)客人熱情有禮，服務(wù)周到。
6、負(fù)責(zé)做好客房出租率預(yù)測(cè)，確保房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房賬收入和其他一些由管理部門要求的統(tǒng)計(jì)情況的準(zhǔn)確性。
7、控制前廳部勞務(wù)費(fèi)用，保證前廳部合理人員配備及每人合理勞務(wù)強(qiáng)度。
8、控制前廳部營(yíng)業(yè)費(fèi)用，制定預(yù)算，量化消耗，合理使用物料用品。
9、愛(ài)護(hù)各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施，保證完好和正常工作。
10、負(fù)責(zé)客人對(duì)客房和其他服務(wù)區(qū)域的投訴。同時(shí)要跟蹤檢查落實(shí)對(duì)客人的投訴的補(bǔ)救措施，最終贏得客人的滿意和諒解。
11、負(fù)責(zé)前廳部的安全和消防工作。
12、負(fù)責(zé)前廳部與酒店各部門、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機(jī)構(gòu)的良好公共關(guān)系，以便保證酒店有一個(gè)寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
13、主持召開(kāi)部門例會(huì)，提出工作疑難、工作計(jì)劃、工作建議等。
14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
有中高端連鎖酒店任職管理經(jīng)驗(yàn)

酒店店長(zhǎng)

6000-10000元

梧州市萬(wàn)秀區(qū)新海酒店有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人酒店瀏覽:11

2026-01-06

黃巧玲

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)酒店運(yùn)行，主持前廳客房餐廳和銷售的全面工
作。
2、對(duì)各部門人員下達(dá)工作任務(wù)并予以指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有員工，以達(dá)到本酒店要求對(duì)應(yīng)崗位的服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)酒店的人力調(diào)度，確保前廳部，客房部，餐廳，銷售的運(yùn)行順利，按照獎(jiǎng)懲條例對(duì)各崗員工進(jìn)行定期評(píng)估。
5、檢查酒店各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率，保證對(duì)客人熱情有禮，服務(wù)周到。
6、負(fù)責(zé)做好酒店的出租率營(yíng)收計(jì)劃并落實(shí)。
7、控制成本，保證各部門人員配備及每人合理勞務(wù)強(qiáng)度。
8、控制酒店的各項(xiàng)費(fèi)用，制定預(yù)算，量化消耗，合理使用物料用品。
9、愛(ài)護(hù)各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施，保證完好和正常工作。
10、監(jiān)督各部門經(jīng)理主管工作。
11、負(fù)責(zé)酒店的安全和消防工作。
12、負(fù)責(zé)酒店各部門、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機(jī)構(gòu)的良好公共關(guān)系，以便保證酒店有一個(gè)寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
13、主持召開(kāi)酒店全體員工，各部門會(huì)議，提出工作疑難、工作計(jì)劃、工作建議等。
任職要求：
有中高端酒店任職管理經(jīng)驗(yàn)

新媒體運(yùn)營(yíng)

4000-6000元

梧州市優(yōu)之糧糧油貿(mào)易有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人糧油瀏覽:25

2026-01-02

馮女士

行政

一、崗位職責(zé)?
1、獨(dú)立制定新媒體年度 / 季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，涵蓋內(nèi)容、活動(dòng)、投放、渠道等全維度策略，驅(qū)動(dòng)品牌認(rèn)知度與銷售目標(biāo)雙提升。?
2、統(tǒng)籌微信、抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，定制差異化打法，實(shí)現(xiàn)粉絲增長(zhǎng)、內(nèi)容傳播、流量轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)突破。?
3、圍繞大米產(chǎn)品核心優(yōu)勢(shì)，策劃并落地烹飪教程、產(chǎn)地溯源、品牌故事等優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，塑造 “原生態(tài)、信賴感” 品牌形象。?
4、管理主播、中控等團(tuán)隊(duì)成員，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展培訓(xùn)指導(dǎo)，打造高效能新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。?
5、對(duì)接 MCN 機(jī)構(gòu)、KOL 達(dá)人等外部資源，拓展品牌傳播邊界，提升市場(chǎng)影響力。?
6、負(fù)責(zé)公司小程序商城的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，優(yōu)化推廣策略。
7、完善微信會(huì)員群運(yùn)營(yíng)體系，策劃專屬活動(dòng)，提升用戶粘性與復(fù)購(gòu)率，沉淀高價(jià)值私域流量。?
二、任職要求?
1、2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有案例者優(yōu)先。?
2、精通短視頻腳本策劃、微信私域運(yùn)營(yíng)、抖音算法，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具；具備拍攝剪輯、直播策劃、社群運(yùn)營(yíng)能力者更佳。?
3、擅長(zhǎng)文案撰寫(xiě)，擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力與創(chuàng)新思維，能將農(nóng)產(chǎn)品故事化表達(dá)。?
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，可高效推動(dòng)跨部門合作，保障項(xiàng)目順利落地。?
5、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?

行政專員/助理

3000-4000元

梧州市星宇珠寶有限公司

梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人進(jìn)出口批發(fā) 珠寶投遞:1人瀏覽:25

2026-01-02

陳小姐

活動(dòng)支撐：協(xié)助策劃、組織、執(zhí)行商會(huì)各類會(huì)議、論壇、培訓(xùn)、展覽、商務(wù)考察等活動(dòng)，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。溝通橋梁：負(fù)責(zé)與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體、會(huì)員單位及相關(guān)機(jī)構(gòu)的日常聯(lián)絡(luò)與溝通協(xié)調(diào)。