梧州培訓(xùn)管理崗招聘

桂聘提供2025年11月梧州培訓(xùn)管理崗最新招聘，長(zhǎng)洲區(qū)3條，更多培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位

新能源汽車(chē)產(chǎn)品專(zhuān)家

3000-8000元

梧州市鑫豐源汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人瀏覽:7

2025-11-20

張志恒

接待展廳客戶(hù)并完成全流程服務(wù)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)講解新能源汽車(chē)技術(shù)優(yōu)勢(shì)（如續(xù)航、充電服務(wù)、智能配置等）促進(jìn)成交?
主導(dǎo)試駕服務(wù)，解答車(chē)輛使用問(wèn)題，消除客戶(hù)顧慮并推動(dòng)簽約?
參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)（如外展、車(chē)展），挖掘潛在客戶(hù)并建立長(zhǎng)期聯(lián)系?
業(yè)務(wù)流程管理
跟進(jìn)客戶(hù)從意向到交付的全流程，協(xié)調(diào)金融方案、上牌、保險(xiǎn)等環(huán)節(jié)?
維護(hù)CRM系統(tǒng)，實(shí)時(shí)更新客戶(hù)檔案及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確性?
完成銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)/周報(bào)，分析轉(zhuǎn)化率并提出改進(jìn)建議?
市場(chǎng)拓展與維護(hù)
開(kāi)發(fā)網(wǎng)約車(chē)公司、物流企業(yè)等B端客戶(hù)資源，制定針對(duì)性銷(xiāo)售方案?
維系老客戶(hù)關(guān)系，推動(dòng)轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購(gòu)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度?
?
任職要求
高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有C1駕照并能熟練駕駛?
1年以上汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，新能源行業(yè)或商用車(chē)銷(xiāo)售背景優(yōu)先?
核心能力
熟悉主流新能源車(chē)型技術(shù)參數(shù)（如電池類(lèi)型、充電效率等）?
具備市場(chǎng)敏感度，能快速調(diào)整策略應(yīng)對(duì)政策變化（如補(bǔ)貼政策）?
抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)周末/節(jié)假日排班及短期出差?
?
福利待遇
薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪 + 階梯式提成（最高可達(dá)銷(xiāo)售額15%）+ 超額獎(jiǎng)金
基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利
成長(zhǎng)支持：新能源技術(shù)培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、管理崗晉升通道?
?

新能源汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)

2000-7000元

梧州市鑫豐源汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人瀏覽:5

2025-11-20

張志恒

接待展廳客戶(hù)并完成全流程服務(wù)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)講解新能源汽車(chē)技術(shù)優(yōu)勢(shì)（如續(xù)航、充電服務(wù)、智能配置等）促進(jìn)成交
主導(dǎo)試駕服務(wù)，解答車(chē)輛使用問(wèn)題，消除客戶(hù)顧慮并推動(dòng)簽約
參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)（如外展、車(chē)展），挖掘潛在客戶(hù)并建立長(zhǎng)期聯(lián)系
業(yè)務(wù)流程管理
跟進(jìn)客戶(hù)從意向到交付的全流程，協(xié)調(diào)金融方案、上牌、保險(xiǎn)等環(huán)節(jié)
維護(hù)CRM系統(tǒng)，實(shí)時(shí)更新客戶(hù)檔案及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確性
完成銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)/周報(bào)，分析轉(zhuǎn)化率并提出改進(jìn)建議
市場(chǎng)拓展與維護(hù)
開(kāi)發(fā)網(wǎng)約車(chē)公司、物流企業(yè)等B端客戶(hù)資源，制定針對(duì)性銷(xiāo)售方案
維系老客戶(hù)關(guān)系，推動(dòng)轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購(gòu)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度
任職要求
高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有C1駕照并能熟練駕駛
1年以上汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，新能源行業(yè)或商用車(chē)銷(xiāo)售背景優(yōu)先
核心能力
熟悉主流新能源車(chē)型技術(shù)參數(shù)（如電池類(lèi)型、充電效率等）
具備市場(chǎng)敏感度，能快速調(diào)整策略應(yīng)對(duì)政策變化（如補(bǔ)貼政策）
抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)周末/節(jié)假日排班及短期出差
福利待遇
薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪 + 階梯式提成（最高可達(dá)銷(xiāo)售額15%）+ 超額獎(jiǎng)金
基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利
成長(zhǎng)支持：新能源技術(shù)培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、管理崗晉升通道

服裝督導(dǎo)

8000-13000元

廣西南寧昨日未來(lái)服飾有限責(zé)任公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人瀏覽:6

2025-11-15

周岳鋒

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、溝通、工作考核和業(yè)績(jī)達(dá)成;
2、指導(dǎo)，督促各店店員的崗中工作，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，激勵(lì)，評(píng)價(jià)和考核；
3、合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層；
4、主持店長(zhǎng)周、月、季、年度營(yíng)銷(xiāo)例會(huì)、定期巡查店鋪，填寫(xiě)巡鋪報(bào)告;
5、監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)和促銷(xiāo)結(jié)果的反饋;
6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)店鋪拓展選址可行性負(fù)責(zé);
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)貨品的合理調(diào)度，創(chuàng)造理想的銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
8、維護(hù)品牌的形象和推廣公司品牌文化。
職位要求:
1、能夠接受出差；
2、有服裝或者零售行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的目標(biāo)感及成就動(dòng)機(jī)，團(tuán)隊(duì)管理能力佳，抗壓力較強(qiáng)。
待遇：試用期購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，帶薪年假，月休6天；綜合薪資8k-15K，具體面談