梧州培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年11月梧州培訓(xùn)管理最新招聘，長洲區(qū)43條萬秀區(qū)23條，有五險(xiǎn)等，更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

客服專員

2000-4000元

廣西同城通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:4

2025-11-20

張漢斌

崗位職責(zé)：
1，熟悉產(chǎn)品知識(shí)，及時(shí)關(guān)注、反饋庫存狀態(tài)及咨詢中遇到的各種問題
2，受理解決簡單糾紛和投訴，及時(shí)登記反饋到相應(yīng)人員，協(xié)助溝通、解決客戶遇到的問題
3，負(fù)責(zé)確認(rèn)客戶資料及訂購信息，及時(shí)準(zhǔn)確回答客戶提出的問題，在解答過程中要文明用語
4，對(duì)公司客戶群進(jìn)行維護(hù)與管理
任職要求：
1、性格活潑開朗、有良好的人際交往和溝通能力，親和力強(qiáng)；
2、熟悉使用Word、Excel等辦公軟件基本操作；
3、具有很強(qiáng)責(zé)任心和耐心，團(tuán)隊(duì)合作精神，積極進(jìn)取為人誠懇，能按時(shí)完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作；
待遇：月休4天，上班8個(gè)小時(shí)。培訓(xùn)期3天。薪資***。
面試時(shí)間：全天

運(yùn)營店長

5000-7000元

梧州市金鑫財(cái)稅咨詢服務(wù)有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢咨詢瀏覽:4

2025-11-20

、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進(jìn)取，結(jié)合實(shí)際，敢于、善于提出各種合理化建議。
3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略，報(bào)營運(yùn)部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高管理水平。
4、審閱當(dāng)天的營業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營業(yè)分析，做出相應(yīng)的經(jīng)營決策，并保證營業(yè)款安全。
5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等，根據(jù)就餐客人的意見，改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。
6、督促完成本店日常經(jīng)營工作，按時(shí)作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生。
7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
8、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，營業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線，全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。
9、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開支和物品損耗，嚴(yán)控成本，杜絕浪費(fèi)。
10、認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個(gè)主要環(huán)節(jié)工作,責(zé)任到人，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。
11、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀況，餐具、器具使用情況，及時(shí)保養(yǎng)、維護(hù)、更換，認(rèn)真執(zhí)行店內(nèi)開支上報(bào)制度，超出職權(quán)范圍的先請示后執(zhí)行。
12、加強(qiáng)員工在崗培訓(xùn)工作，定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營銷知識(shí)。
13、做好所有員工的考勤(包括店長本人考勤記錄)、考核、考評(píng)工作，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，并將考核情況上報(bào)公司人事部，店長非日常事務(wù)在工作時(shí)間內(nèi)離開達(dá)30分鐘以上的必須報(bào)上一級(jí)批準(zhǔn)后，并明確告知下屬方可離開。
14、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能，不斷的學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)本店凝聚力和競爭力。
15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會(huì)議

值班經(jīng)理

3000-5000元

梧州市來往酒店管理有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人酒店瀏覽:8

2025-11-20

岑火文

職責(zé)：
1·對(duì)店長直接負(fù)責(zé)，及時(shí)制定當(dāng)月的銷售計(jì)劃，努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。
2．對(duì)于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議，以最大可能提高酒店贏利。
3·詳細(xì)了解酒店的服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容和服務(wù)時(shí)間。
4．清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價(jià)產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識(shí)。
5·監(jiān)督做好管理會(huì)員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
6·做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔，迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
7·參與解決一切引起賓客不滿事件，爭取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。
8·有效地做好預(yù)定處日常工作管理和每日預(yù)定流量的控制、即時(shí)房態(tài)的控制。
9·對(duì)于超預(yù)定造成客人的外送，及時(shí)做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。
10·根據(jù)酒店的預(yù)算目標(biāo)，做好每日和每月酒店的平均房價(jià)的控制。
11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識(shí)，知道如何操作并能嚴(yán)格遵照執(zhí)行，及時(shí)、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項(xiàng)的收回工作。
12·及時(shí)做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。
13·根據(jù)公司營運(yùn)部要求按時(shí)報(bào)送《會(huì)員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計(jì)劃》、《銷售周報(bào)》，同時(shí)抄送酒店總經(jīng)理。
14·起草部門培訓(xùn)工作，按時(shí)參加酒店的各種會(huì)議和培訓(xùn)。
15·保持酒店熱情待客的服務(wù)水準(zhǔn)。
16·遵守國家政策法律，遵守梧州市來往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。
任職要求：
1、23歲以上，大專以上學(xué)歷；
2、2年以上連鎖酒店經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或者星級(jí)酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有中端連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、人品端正，有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力，有較強(qiáng)的抗壓能力，具備高度的責(zé)任心；
4、能接受外派工作者優(yōu)先。
經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道：值班經(jīng)理-店長-區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)職能部門高管
酒店店長培訓(xùn)：15-45天的培訓(xùn)及店長資格認(rèn)證
店長外派；店長需接受1-2年的外派工作，外派地點(diǎn)可盡量接近工作意向地，外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績，可安排回工作意向地。

城市便捷-值班經(jīng)理

3000-5000元

梧州市鼎盛酒店管理有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人餐飲酒店瀏覽:4

2025-11-20

龐新儉

工作內(nèi)容負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理，確保服務(wù)質(zhì)量處理客戶投訴，提升客戶滿意度組織實(shí)施員工培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力任職要求具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力能夠熟練處理酒店運(yùn)營中的各項(xiàng)事務(wù)有連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

客服實(shí)習(xí)生

2000-3000元

梧州沐豐商務(wù)服務(wù)有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:7

2025-11-20

蕭小姐

工作內(nèi)容： 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等在線聊天等方式解答客戶提出的各種問題； 2、有獨(dú)立辦公桌，無需外出，風(fēng)吹不到雨淋不著； 3、人性化管理，公司氛圍輕松活波，快樂上班，輕松掙錢！ …… 公司設(shè)立培訓(xùn)會(huì)，提升你各方面的能力，只為打造完美優(yōu)秀的你。任職要求： 1、性別不限，免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)，歡迎廣大實(shí)習(xí)生投遞，可以開實(shí)習(xí)證明，三方協(xié)議。 …… 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強(qiáng)，活潑、有激情、踏實(shí)、做事積極認(rèn)真 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可，不定期參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，成長快實(shí)習(xí)生硬性要求工作半年以上實(shí)習(xí)薪資：2000-3000 福利：月休6-8天不定期團(tuán)建活動(dòng)

餐飲店長

4000-6000元

梧州市百科餐飲連鎖管理有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人餐飲瀏覽:1

2025-11-20

趙百科

管理門店日常運(yùn)營工作 培訓(xùn)安排好員工工作帶領(lǐng)門店團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)工作

管理培訓(xùn)生

8000-10000元

南寧中公未來教育咨詢有限公司梧州分公司

梧州-長洲區(qū) 1人管理咨詢咨詢教育投遞:1人瀏覽:11

2025-11-20

張老師

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核； 3.通過公司針對(duì)儲(chǔ)備校長和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃 …… 培養(yǎng)方向：分校管理層、分校校長、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培養(yǎng)方式：內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制職業(yè)發(fā)展：通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過后將作為公司管理層候選人，向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展專業(yè)要求

店員/營業(yè)員

3000-6000元

梧州市大參林連鎖藥店有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人電子電器廣告瀏覽:11

2025-11-20

鐘麗珊

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并促成銷售； 2、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和解答顧客咨詢，門店gsp登記和管理； 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；

藥店店員

3000-6000元

梧州市大參林連鎖藥店有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人電子電器廣告瀏覽:13

2025-11-20

鐘麗珊

營運(yùn)管理培訓(xùn)生

4000-5000元

梧州市潤良商業(yè)有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人包裝電子電器投遞:1人瀏覽:10

2025-11-20

董新立

營銷管理能力培訓(xùn)，實(shí)踐。人員管理培訓(xùn)。

營業(yè)員

3000-6000元

梧州市大參林連鎖藥店有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人電子電器廣告瀏覽:36

2025-11-20

鐘麗珊

崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并促成銷售; 2、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和解答顧客咨詢，門店gsp登記和管理; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 …… 崗位福利： (3)薪酬福利 (3)薪酬福利薪酬:3000-6000/月; 福利:提供免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、法定節(jié)假日、進(jìn)階培訓(xùn)、節(jié)日福利、年度旅游等。

藥店?duì)I業(yè)員

3000-5000元

梧州市大參林連鎖藥店有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人電子電器廣告瀏覽:11

2025-11-20

鐘麗珊

藥店?duì)I業(yè)員 (1)崗位職責(zé) 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并促成銷售; 2、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和解答顧客咨詢,門店gep登記和管理3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 …… (3)薪福利薪酬:3000-6000/月福利:提供免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、法定節(jié)假日、進(jìn)階培訓(xùn). 節(jié)日福利、年度旅游等。

房地產(chǎn)策劃經(jīng)理

7000-8000元

蘋果樹（福州）房地產(chǎn)顧問有限公司

梧州-藤縣 1人瀏覽:11

2025-11-19

魏江華

，主要包含費(fèi)效比把控、媒體信息對(duì)接、廣告投放、活動(dòng)執(zhí)行把控、節(jié)點(diǎn)鋪排計(jì)劃、推廣公司對(duì)接、現(xiàn)場包裝視覺把控、陣地包裝等內(nèi)容； 3、負(fù)責(zé)每周對(duì)本項(xiàng)目競品進(jìn)行調(diào)研，在充分市調(diào)周邊競品基礎(chǔ)上，對(duì)銷售進(jìn)行分享培訓(xùn) …… ，同時(shí)根據(jù)競品情況，優(yōu)化項(xiàng)目自身營銷動(dòng)作； 4、協(xié)助營銷總監(jiān)管理案場銷售團(tuán)隊(duì)，完成每月銷售目標(biāo)； 5、公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 …… 任職要求： 1、5年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上獨(dú)立策劃管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)； 2、熟悉房地產(chǎn)營銷工作流程、房地產(chǎn)市場、建筑相關(guān)知識(shí)； 3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力。

互聯(lián)網(wǎng)廣告區(qū)域合伙人

12000-24000元

四川奕靈文化傳媒有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人傳媒瀏覽:5

2025-11-19

周永紅

為切實(shí)解決商家引流拓客、鎖定客戶、品牌宣傳、提高收入、降低活動(dòng)成本、客戶管理等問題，幫助商家低成本引流獲客，推廣品牌等，四川奕靈文化傳媒有限公司現(xiàn)面向全國招募區(qū)域合作服務(wù)商。 …… 1，合作服務(wù)商分為個(gè)人服務(wù)商和團(tuán)隊(duì)服務(wù)商，兩者給到的利潤點(diǎn)和政策稍有差別； 2，每個(gè)區(qū)縣只招募1人，先到先得，與公司共同開發(fā)當(dāng)?shù)厥袌鰧?shí)現(xiàn)共贏； 3，公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)，易操作，易接受，遍地客戶市場空間巨大 …… 1、適用行業(yè)：餐飲美食，酒店賓館，酒吧KTV，美容美發(fā)，娛樂會(huì)所，婚紗攝影，教育培訓(xùn)，裝飾裝修等各類場所。

設(shè)計(jì)總監(jiān)

8000-12000元

梧州市漢墨廣告有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人電子電力廣告瀏覽:5

2025-11-19

黃生

精通裝修工程設(shè)計(jì)，熟悉工程施工、預(yù)算、材料； 3、具有從事室內(nèi)外裝修設(shè)計(jì)、管理等6年以上經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD、3DSMAX、VRAY、SU、PS、AI等軟件，可以快速表現(xiàn)設(shè)計(jì)思想，并可用軟件呈現(xiàn)設(shè)計(jì)方案 …… 7、有足夠的學(xué)習(xí)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有充分的分享心態(tài)，責(zé)任心強(qiáng)； 8、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司所有設(shè)計(jì)工作； 9.熟悉廣告行業(yè)、電子商務(wù)行業(yè)，具有優(yōu)秀的視覺營銷洞察力 …… ，能統(tǒng)領(lǐng)全局規(guī)劃并推進(jìn)執(zhí)行；崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)物的界面風(fēng)格定位、視覺管理，把握整體設(shè)計(jì)風(fēng)格和視覺感官； 2.全面負(fù)責(zé)公司攝影、美工設(shè)計(jì)、創(chuàng)意的管理和指導(dǎo)工作，配合公司整體的項(xiàng)目營銷策略以達(dá)到積極的市場效果 …… 準(zhǔn)確把握創(chuàng)作意圖，控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量，保證產(chǎn)品美術(shù)創(chuàng)作符合運(yùn)營銷售的訴求點(diǎn)； 4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員考核，給予設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)，提高整體設(shè)計(jì)水平；完成好整個(gè)設(shè)計(jì)部的人員管理及工作安排。