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梧州培訓招聘

桂聘提供2025年11月梧州培訓最新招聘,長洲區(qū)113條萬秀區(qū)57條,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-15
冼女士
【工作職責】
完成報銷、付款、合同等各類原始單據(jù)的審核;
完成月度資金計劃編制,日常收支管理;
完成日常平臺數(shù)據(jù)審核,憑證制單,確保憑證入賬;
協(xié)助完成公司財務年報的編制;
根據(jù)上級安排,完成相關各項財務稅務工作;
能夠專業(yè)高效的與相關業(yè)務部門溝通,做好日常工作的財務支持 ;
日常憑證裝訂,合同及財務檔案管理;
負責與稅務、工商、銀行等部門的接洽、溝通與協(xié)調。
協(xié)助總經理決定公司勞動人事政策,負責研究貫徹執(zhí)行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議;
負責公司的招聘、錄用、晉升、培訓、考績、培訓、懲罰意見,并提交總經理決定。
【任職要求】
年齡35-45歲,本科以上學歷,財務、會計相關專業(yè)優(yōu)先;
有制造企業(yè)5年以上獨立會計工作經驗;
熟練運用各種辦公軟件;
具備一定數(shù)據(jù)分析能力和文字表達能力;
具備良好的溝通表達能力,責任心強,執(zhí)行力高。
2025-11-15
韓麗萍
負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,無經驗也可,相信只要自己肯學,沒什么是學不會的,給自己一機會,相信會有意想不到的收獲。18-45歲,公司可免費培訓。邊上崗邊培訓,

行政人事經理

8000-10000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:12
2025-11-15
徐志謙
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展狀況,制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。
2、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統(tǒng)籌管理;
3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務發(fā)展的業(yè)務;
4、根據(jù)工作需要全面負責公司在崗人員的工作調動、崗位任免、招聘程序;
5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力;
6、組織開展企業(yè)文化建設活動,促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成;
7、適應公司快速發(fā)展的需求,及時調整工作計劃,做好人事行政工作的服務功能;
8、負責員工關系的維護,包括員工合同管理、人員變動管理,確保公司人力資源管理符合國家法律要求。
任職要求:
1、人力資源管理或相關專業(yè)大專及以上學歷,3-5年或以上同崗位工作經驗,有大型工廠、電商公司、工作經驗優(yōu)先;
2、能獨立開展人力資源各項工作,熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作;
3、對企業(yè)的招聘體系和團隊建設有系統(tǒng)的把握,擅于組織與協(xié)作,擁有較強的團隊管理能力;
4、語言表達、人際交往、應變及溝通協(xié)調能力強,親和力佳,解決問題能力突出;
5、有較強的責任感與敬業(yè)精神,能快速適應企業(yè)文化,有主人翁意識。
福利待遇:
1.我司為你提供舒適開放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團隊伙伴;
2.五險一金:公司為正式員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、重大醫(yī)療補助和住房公積金;
3.全勤獎:當月全勤即可享有150元全勤獎勵;
4.晉升機制:清晰的晉升通道,中高層人才內部提拔,給您廣闊的個人發(fā)展空間,憑能力可快速晉升;
5.公司給予員工生活關懷,提供食宿,單人住宿!

化驗室主管

8000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 鑄造 投遞:1人 瀏覽:11
2025-11-15
江先生
3.接受過精密儀器應用管理、化驗員資格等相關知識培訓;熟悉本行各類原材料化驗或對各類原材料性能了解相關技能。 4.精通化學分析基本操作技能,熟悉常規(guī)儀器及相關項目大型儀器的操作。

居家游戲主播

4000-5000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:4
2025-11-15
韋北水
公司提供游戲,全國范圍都可以做,只要做過游戲行業(yè),有經驗即可,不懂的公司可以提供培訓。 直播時間可自由安排,有什么不懂的可以隨時對接

人事專員

3000-4000元
2025-11-15
江先生
入職、離職手續(xù)辦理; 3、負責人事表單收集, 包括考勤表、請假條、放行條等; 4、協(xié)助完善人事資源管理體系、制定和完善人事資源管理制度; 5、協(xié)助各部門完成基礎績效管理工作; 6、協(xié)助職員入職培訓培訓考核 …… 福利待遇: 1、富有競爭力的薪酬; 2、購買社保商保 3、食堂名廚主理 4、宿舍大樓新建 5、超現(xiàn)代辦公大樓 6、職業(yè)晉升機會多 7、培訓定期邀請名師 8、公司文化活動豐富

退伍教官

4000-7000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-15
李曉
態(tài)度端正,思想進步,積極努力,吃苦耐勞,有熟練的組織活動經驗,有帶軍訓的經歷,有樂于奉獻的教育情懷等
2025-11-15
徐玉娟
組織新員工培訓,協(xié)助完成入職引導; 3. 處理員工離職面談、手續(xù)辦理及離職原因分析。 #### **三、人事檔案與勞動關系** 1.
2025-11-15
徐玉娟
工作內容: 1、負責組織和實施公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、績效評估等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程,確保人力資源管理的有效性和效率; 3、處理員工關系問題,維護良好的員工氛圍和團隊合作
梧州-萬秀區(qū)-梧州學院 1人 瀏覽:11
2025-11-15
周承有
崗位職責: 1、負責為公司員工及外部客戶提供計算機操作及軟件應用的培訓; 2、根據(jù)培訓需求設計和調整課程內容,確保培訓質量和效果; 3、收集培訓反饋,持續(xù)優(yōu)化培訓方法和內容,提升學員滿意度。 …… 1、具備扎實的計算機基礎知識,熟悉各類辦公軟件及常用軟件操作; 2、具有良好的表達能力和親和力,能夠清晰、準確地傳授知識; 3、具有較強的學習能力,能夠快速掌握新技術并融入教學內容; 4、有培訓經驗者優(yōu)先 …… ,特別是有教學或培訓相關證書者。
2025-11-14
戴文青
如:單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案; 4、監(jiān)督門店食品安全及品質管理按標準執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產、信息
2025-11-13
戴文青
如:單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案; 4、監(jiān)督門店食品安全及品質管理按標準執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產、信息

城市經理

5000-6000元
梧州-蒼梧縣 1人 投遞:1人 瀏覽:10
2025-11-12
梁玉
負責區(qū)域:北海市 1有快消品管理經驗優(yōu)先 2完善區(qū)域內客戶渠道 3構建區(qū)域團隊并培訓團隊 4嚴格執(zhí)行公司政策落實到位 5完成區(qū)域銷售目標 6完成指定工作任務 7服從管理,團隊精神

銷售經理

5000-10000元
梧州-蒼梧縣 1人 投遞:1人 瀏覽:13
2025-11-12
梁玉
負責區(qū)域:防城港 1有快消品管理經驗優(yōu)先 2完善區(qū)域內客戶渠道 3構建區(qū)域團隊并培訓團隊 4嚴格執(zhí)行公司政策落實到位 5完成區(qū)域銷售目標 6完成指定工作任務 7服從管理,團隊精神
2025-11-11
蘇海東
解答疑問,配合醫(yī)生設計治療方案的制定; 2.治療后及時有效做好健康宣教,整理就診檔案資料,每月統(tǒng)計數(shù)據(jù),進行案例分析 3.配合對患者資料進行管理并做好對患者的跟蹤服務工作 4.積極參加業(yè)務知識的相關培訓
約 208 個崗位

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