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梧州萬秀區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月梧州萬秀區(qū)培訓(xùn)最新招聘,有加班補(bǔ)貼等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

實(shí)施工程師

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 通信 瀏覽:7
2025-11-15
蔣進(jìn)
崗位工作職責(zé):
1、根據(jù)合同要求完成設(shè)備的安裝調(diào)試及維護(hù)工作。
2、為客戶做現(xiàn)場培訓(xùn),確??蛻粽莆詹僮鳌?br /> 3、跟蹤項(xiàng)目實(shí)施所有環(huán)節(jié)的工作,并完成驗(yàn)收工作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
技術(shù)要求:
1、具有C1及以上駕照,有駕駛經(jīng)驗(yàn)1年以上。
2、具備基本的電路,網(wǎng)絡(luò)知識(shí),熟練操作電腦。
3、具有實(shí)施監(jiān)控、車牌識(shí)別設(shè)備、充電樁經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:6
2025-11-15
蘇生
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)人員招聘及轉(zhuǎn)正;
2、新員工入職培訓(xùn);
3、勞動(dòng)合同管理及檔案管理;
4、員工的考勤管理,制作和提交考勤報(bào)表,操作和維護(hù)考勤系統(tǒng);
3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù),包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計(jì),以及每月匯總調(diào)職報(bào)表。
崗位要求:
1、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2、大專及以上學(xué)歷,工商、行政及人力資源專業(yè);
3、熟練掌握辦公軟件,如Excel、PPT,會(huì)PS,剪視頻優(yōu)先錄用。

人力行政專員

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:13
2025-11-15
蘇生
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作,以及新員工的入職培訓(xùn),確保人才引進(jìn)和員工融入。
2.負(fù)責(zé)全廠員工的考勤管理,制作和提交考勤報(bào)表,操作和維護(hù)考勤系統(tǒng),處理打卡記錄異常,以及曠工和自動(dòng)離職人員的通告處理。
3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù),包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計(jì),以及每月匯總調(diào)職報(bào)表,
4.負(fù)責(zé)員工報(bào)餐、餐費(fèi)報(bào)表統(tǒng)計(jì),檢查食堂設(shè)施和衛(wèi)生,確保餐飲服務(wù)質(zhì)量。
5.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作,
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或工商管理專業(yè)者優(yōu)先。
2.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、良好的溝通表達(dá)能力。
3.熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí),了解國家和地方的法律法規(guī)。
4.具備一定的英語閱讀能力,精通電腦辦公軟件,尤其是EXCEL函數(shù)的應(yīng)用。
2025-11-15
徐玉娟
組織新員工培訓(xùn),協(xié)助完成入職引導(dǎo); 3. 處理員工離職面談、手續(xù)辦理及離職原因分析。 #### **三、人事檔案與勞動(dòng)關(guān)系** 1.
2025-11-15
周承有
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為公司員工及外部客戶提供計(jì)算機(jī)操作及軟件應(yīng)用的培訓(xùn); 2、根據(jù)培訓(xùn)需求設(shè)計(jì)和調(diào)整課程內(nèi)容,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果; 3、收集培訓(xùn)反饋,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)方法和內(nèi)容,提升學(xué)員滿意度。 …… 1、具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉各類辦公軟件及常用軟件操作; 2、具有良好的表達(dá)能力和親和力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳授知識(shí); 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新技術(shù)并融入教學(xué)內(nèi)容; 4、有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ,特別是有教學(xué)或培訓(xùn)相關(guān)證書者。
2025-11-11
蘇海東
解答疑問,配合醫(yī)生設(shè)計(jì)治療方案的制定; 2.治療后及時(shí)有效做好健康宣教,整理就診檔案資料,每月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),進(jìn)行案例分析 3.配合對(duì)患者資料進(jìn)行管理并做好對(duì)患者的跟蹤服務(wù)工作 4.積極參加業(yè)務(wù)知識(shí)的相關(guān)培訓(xùn)

城市合伙人

15000-30000元
2025-11-11
馮清偉
10%-50%傭金; 還有復(fù)購獎(jiǎng)勵(lì), 區(qū)域激勵(lì),增值收益等 --- 五、獨(dú)家支持——您的成功由我們護(hù)航 品牌強(qiáng)背書:滴滴改變出行時(shí),早期代理享受長期紅利,我們?cè)概c您共享品牌增長紅利; 保姆級(jí)培訓(xùn)
2025-11-10
杜勇
指導(dǎo)并培訓(xùn)客服人員,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平; 4. 監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量,定期評(píng)估并優(yōu)化服務(wù)流程; 5. 收集市場反饋,為門店運(yùn)營提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1.
2025-11-10
杜勇
1、負(fù)責(zé)顧客服務(wù) 2、前廳人員排班,培訓(xùn),清潔衛(wèi)生,報(bào)表統(tǒng)計(jì)等工作 3、工作地點(diǎn)可選擇龍圩區(qū)南寧百貨或萬秀區(qū)旺城廣場
3、準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,提供或接受客戶咨詢,幫助客戶解決疑問。 4、和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它項(xiàng)事務(wù)。
2025-11-10
岑女士
負(fù)責(zé)制定和規(guī)劃車間月度、季度、年度計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2.組織制定完善的車間管理制度和各項(xiàng)工作規(guī)程; 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督和督促環(huán)保車間員工完成相應(yīng)崗位工作; 4.負(fù)責(zé)組織員工安全生產(chǎn)、工作流程操作的安全培訓(xùn)工作 …… ,以及普及三級(jí)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn); 5.負(fù)責(zé)車間人員配置、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、成本控制的管理工作; 6.負(fù)責(zé)環(huán)保車間污水處理成本分析和控制工作,并針對(duì)問題提出改進(jìn)方案和建議; 7.負(fù)責(zé)環(huán)保車間污水處理工藝控制的調(diào)整工作
崗位要求: 1.中等職業(yè)學(xué)校教師資格證,四級(jí)(中級(jí))以上資格證書,全職或兼職,無相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者可以培訓(xùn)上崗。 2.?有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)立制作PPT授課。 3.?
約 57 個(gè)崗位

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