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梧州長洲區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月梧州長洲區(qū)培訓(xùn)最新招聘,有五險等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲店長

4000-6000元
2025-11-20
趙百科
管理門店日常運營工作
培訓(xùn)安排好員工工作
帶領(lǐng)門店團隊完成目標(biāo)工作
2025-11-20
鐘麗珊
一、崗位職責(zé)
1、解答顧客咨詢,了解顧客需求并促成銷售;
2、處方審核、門店gsp登記和質(zhì)量管理;
3、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等日常營業(yè)工作;
二、崗位要求
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;2、持執(zhí)業(yè)藥師資格證資格證;
3、具有較強的溝通能力和服務(wù)意識,吃苦耐勞;
三、薪酬福利
薪酬:4500-8000/月;
福利:提供免費住宿、五險一金、年終獎、帶薪年假、法定節(jié)假日、進階培訓(xùn)、節(jié)日福利、年度旅游等。

設(shè)計師助理

3000-8000元
梧州-長洲區(qū)-福興時代廣場 1人 裝飾 瀏覽:6
2025-11-20
李女士
1.跟隨設(shè)計師學(xué)習(xí)談單、量房、做方案、
做預(yù)算、簽合同、收款等工作內(nèi)容;
2.設(shè)計師助理目的是培養(yǎng)成專業(yè)設(shè)計師
3.有專業(yè)的培訓(xùn)和設(shè)計師帶
4.能基本掌握制圖軟件

人事主管

2000-5000元
梧州-長洲區(qū)-福興時代廣場 1人 裝飾 瀏覽:8
2025-11-20
李女士
招人,積極工作,培訓(xùn)新員工入崗前培訓(xùn)
2025-11-20
張老師
崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習(xí)計劃 …… 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求
2025-11-20
鐘麗珊
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促成銷售; 2、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識培訓(xùn)和解答顧客咨詢,門店gsp登記和管理; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
2025-11-20
鐘麗珊
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促成銷售; 2、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識培訓(xùn)和解答顧客咨詢,門店gsp登記和管理; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
2025-11-20
鐘麗珊
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促成銷售; 2、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識培訓(xùn)和解答顧客咨詢,門店gsp登記和管理; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 …… 崗位福利: (3)薪酬福利 (3)薪酬福利 薪酬:3000-6000/月; 福利:提供免費住宿、五險一金、年終獎、帶薪年假、法定節(jié)假日、進階培訓(xùn)、節(jié)日福利、年度旅游等。
2025-11-20
鐘麗珊
藥店營業(yè)員 (1)崗位職責(zé) 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促成銷售; 2、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識培訓(xùn)和解答顧客咨詢,門店gep登記和管理3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 …… (3)薪福利 薪酬:3000-6000/月 福利:提供免費住宿、五險一金、年終獎、帶薪年假、法定節(jié)假日、進階培訓(xùn). 節(jié)日福利、年度旅游等。
2025-11-20
江小姐
3、熟悉電腦操作、熟悉商品相關(guān)法律法規(guī),具有培訓(xùn)能力。 4、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇:底薪+提成,可就近安排門店上班。
2025-11-19
黃生
準(zhǔn)確把握創(chuàng)作意圖,控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量,保證產(chǎn)品美術(shù)創(chuàng)作符合運營銷售的訴求點; 4.負(fù)責(zé)設(shè)計團隊成員考核,給予設(shè)計師團隊專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn),提高整體設(shè)計水平;完成好整個設(shè)計部的人員管理及工作安排。
梧州-長洲區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:51
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
莫女士
人事
薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補+餐補+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理
2025-11-15
李曉
會寫會講會人事管理會辦公流程
2025-11-15
彭小姐
3、參與所在業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和人才發(fā)展通道建設(shè) 4、招聘活動的實施、協(xié)調(diào)和跟進工作,招聘效果分析并開展招聘成果跟蹤工作 5、依據(jù)實際狀況和崗位設(shè)置情況,開發(fā)合適的招聘渠道 6、新員工入職培訓(xùn) …… (企業(yè)文化、管理制度、產(chǎn)品知識、工作流程等) 7、部門培訓(xùn)工作的實施及公司培訓(xùn)的配合工作 8、每季度匯總在職人員價值評估報告,報送HRM 9、執(zhí)行公司搭建的績效考核體系,嚴(yán)格遵守績效考核制度,為所在部門成員提供績效培訓(xùn)及績效輔導(dǎo) …… 經(jīng)營指標(biāo)合理指定本部門績效考核指標(biāo) 任職要求: 學(xué)歷專業(yè):大專以上,行政管理、人力資源管理、工商管理、文秘相關(guān)專業(yè)尤佳 經(jīng)驗:1-2年以上HRBP工作經(jīng)驗,2-3年跨境電商經(jīng)驗,具備人事模塊實操及專業(yè)知識,熟悉招聘和績效、培訓(xùn)

全科醫(yī)生

4000-5000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-11-15
張亞弟
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備全科醫(yī)生培訓(xùn)證書; 2. 持有有效的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,具備良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng); 3. 具有較強的溝通能力和服務(wù)意識,能夠耐心傾聽患者需求; 4.
約 113 個崗位

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