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梧州長洲區(qū)培訓招聘

桂聘提供2025年11月梧州長洲區(qū)培訓最新招聘,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商務專員

5000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-20
朱芙榮
1. 負責解答個人和公司經(jīng)營管理中經(jīng)濟糾紛等法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個體戶、個人進行推廣(銷售方向)
2. 負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務
4. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務
5. 公司提供資源,通過微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
6. 負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系
7. 定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3. 有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
4.有車會開車優(yōu)先考慮
福利待遇:
1. 培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè)
2. 薪酬無責底薪2500-3500+高額提成+高額獎金(100-1000上不封頂)
3. 其他:五險 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利
4. 晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān)
5. 上班時間:朝九晚六 周末雙休
2025-11-20
張老師
學習規(guī)劃師
崗位職責:
1.定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓;
2.深入了解學員需求,為學員提供***政策的解答,幫助學員量身定制學習方案;
3.定期回訪,提供專業(yè)的學習指導跟蹤服務;
4.根據(jù)公司整體要求,完成每月既定的銷售任務。??
任職資格:
1.大專以上學歷,專業(yè)不限,有銷售經(jīng)驗或客戶服務經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.熱愛銷售,有強烈的責任感與客戶服務意識,愿意挑戰(zhàn)高薪;
3.具備團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力.抗壓能力,形象氣質佳。
2025-11-20
張老師
學習規(guī)劃師
崗位職責:
1.定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓;
2.深入了解學員需求,為學員提供***政策的解答,幫助學員量身定制學習方案;
3.定期回訪,提供專業(yè)的學習指導跟蹤服務;
4.根據(jù)公司整體要求,完成每月既定的銷售任務。??
任職資格:
1.大專以上學歷,專業(yè)不限,有銷售經(jīng)驗或客戶服務經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.熱愛銷售,有強烈的責任感與客戶服務意識,愿意挑戰(zhàn)高薪;
3.具備團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力.抗壓能力,形象氣質佳。
2025-11-20
張老師
崗位職責: 1.根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃 …… 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項目負責人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓,培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負責人職位發(fā)展 專業(yè)要求
2025-11-20
張琪昀
正確使用和維護健身器械.負責健身會所的設備保養(yǎng).活動區(qū)域的清潔工作. 6.在規(guī)定時間內(nèi)完成定時定量的授課和銷售任務. 7.負責跟蹤(購買私教會員)的訓練效果. 8.做好與前臺客服的業(yè)務銜接工作.并配合市場活動和培訓工作的實施 …… 任職資格: 1.形象陽光健康.身材勻稱.溝通表達能力強.善于溝通.上課耐心.細心.集體榮譽感強. 2.技能要求:擅長普拉提.瑜伽.健身私教.有兩項以上培訓認證者優(yōu)先. 3.年齡18-40歲.熟悉健身器材 …… .了解健身.具有一定的健身基礎理論知識. 4.熱愛健身.學習能力強.較強的溝通能力和親和力. 5.參加公司培訓取得資格后上崗.能獨立設計課程.授課. 6.具有良好的服務意識.為人正直.誠實.敬業(yè).
2025-11-20
張志恒
/節(jié)假日排班及短期出差? ? 福利待遇 薪資結構:無責任底薪 + 階梯式提成(最高可達銷售額15%)+ 超額獎金 基礎保障:五險、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利 成長支持:新能源技術培訓、銷售技巧培訓
2025-11-20
張志恒
適應周末/節(jié)假日排班及短期出差 福利待遇 薪資結構:無責任底薪 + 階梯式提成(最高可達銷售額15%)+ 超額獎金 基礎保障:五險、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利 成長支持:新能源技術培訓、銷售技巧培訓
2025-11-20
麥茵棋
人事專員
2.負責銷售培訓工作、對銷售產(chǎn)品、溝通及技巧培訓。
2025-11-20
麥茵棋
人事專員
福利待遇: 1、基本工資:無責任底薪+高提成+獎金+工齡獎+月獎金+季度福利+年終福利=綜合月薪(2000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓內(nèi)容:代賬業(yè)務基礎知識、業(yè)務流程、技巧; 3、 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及運動會、春節(jié)年會等。
2025-11-20
粟合歡
崗位職責 1) 定期向總經(jīng)理匯報工作,制定維修服務的年度預算規(guī)劃; 2) 統(tǒng)領、管理、培訓、激勵員工完成銷售目標到達預定規(guī)劃; 3) 執(zhí)行并完成廠家的服務目標,這些目標包括服務忠誠度,維修車間銷售額以及不斷提高的客戶關懷質量 …… ; 4) 安排維修部員工培訓,提高員工工作技能; 5) 計劃并檢查維修車間的設備,所用資源及工具,確保員工遵守工作安全事故預防規(guī)定; 6) 調節(jié)客戶投訴,提供技術支持,對嚴重的投訴事件,向總經(jīng)理或廠家匯報
2025-11-20
黃巧玲
3、負責培訓所有前廳部接待人員,以達到本酒店要求的接待服務效率、標準和接待禮儀及服務程序標準。 4、負責本部門的人力調度,確保前廳部營業(yè)各崗的運行順利。按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。
2025-11-20
農(nóng)長發(fā)
2,負責對已經(jīng)簽約商戶/個人上門安裝設備調試,對商戶端培訓。 3,維護已安裝的設備,處理售后問題。 4,薪資待遇,底薪3.5K+補貼+提成+五險一金綜合工資7k-15k。
2025-11-20
廣西壯族自治區(qū)梧州市長洲區(qū)迎賓路
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、執(zhí)行公司崗位招聘工作,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 3、協(xié)同開展新員工入職培訓 …… ,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動等。

視頻運營

2000-3000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-20
張亞弟
工作內(nèi)容輕松,簡單,包吃,零基礎可培訓,單人工位,室內(nèi)空調辦公,工作認真負責,工資***

客服實習生

2000-3000元
2025-11-20
蕭小姐
公司設立培訓會,提升你各方面的能力,只為打造完美優(yōu)秀的你。 任職要求: 1、性別不限,免費專業(yè)培訓,歡迎廣大實習生投遞,可以開實習證明,三方協(xié)議。 …… 2、普通話標準,表達能力強,活潑、有激情、踏實、做事積極認真 3、有無經(jīng)驗均可,不定期參加學習培訓,成長快 實習生硬性要求工作半年以上 實習薪資:2000-3000 福利: 月休6-8天 不定期團建活動
約 113 個崗位
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