梧州門店管理招聘

桂聘提供2026年1月梧州門店管理最新招聘，長洲區(qū)19條萬秀區(qū)16條，更多門店管理門店店長助理門店管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電工兼職

2500元/月

浙江驛公里智能科技有限公司

梧州-岑溪市 1人制造業(yè) 瀏覽:23

2026-01-06

陳思渝

驛公里智能科技有限公司成立于2013年12月，是“智能無人洗車領(lǐng)跑者”。
公司自2017年7月正式推出驛公里智能洗車機(jī)器人，已得到了市場的充分認(rèn)可和青睞。驛公里在全國已經(jīng)布局3000多家門店，遍布全國各個(gè)省市。合作伙伴包括中國石化、中國石油、中國海油、中化、殼牌石油、BP石油、中國電網(wǎng)等大型能源企業(yè)，以及碧桂園、保利地產(chǎn)、綠地集團(tuán)等大型房企。
伴隨著全國業(yè)務(wù)快速發(fā)展，驛公里組建遍布全國各地的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)，驛公里希望與您攜手，通過提高售后服務(wù)質(zhì)量來給用戶提供更好的體驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1.地區(qū)售后保養(yǎng)、維修工作，負(fù)責(zé)公司落成站點(diǎn)的搶修
2.地區(qū)客戶方要求的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)服務(wù)
任職基本條件：
1.持有電工證，駕駛證，熟練運(yùn)用手機(jī)軟件
2.具備機(jī)電設(shè)備維修、水電工作經(jīng)驗(yàn)，持有焊工證優(yōu)先
3.自備車輛（轎車、面包車均可），自備標(biāo)準(zhǔn)化維修工具
4.好學(xué)上進(jìn)，客戶服務(wù)意識強(qiáng)，有一定的溝通能力
5.身體健康，吃苦耐勞，適應(yīng)公司委派區(qū)域的跑動型、高強(qiáng)度、機(jī)動型搶修工作
6. 有一定管理意識或基礎(chǔ)，能夠管理高效、強(qiáng)有力的維保團(tuán)隊(duì)。
培訓(xùn)考核過程：
1.通過驛公里組織的常識培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)的相關(guān)考核
2.通過進(jìn)網(wǎng)電工操作證
工作地點(diǎn)及薪資待遇：
1.保底不低于2500-4000
2.工作地點(diǎn) 岑溪6臺設(shè)備，目前該地區(qū)已有洗車機(jī)設(shè)備2臺，每月還在不斷增加。
公司資源：
1、提供專業(yè)的遠(yuǎn)程技術(shù)咨詢和技術(shù)指導(dǎo)，幫助維保人員解決現(xiàn)場疑難故障。
2、提供24小時(shí)在線監(jiān)控平臺及客服服務(wù)，實(shí)時(shí)監(jiān)控全國洗車機(jī)運(yùn)行狀態(tài)，異常告警立即觸達(dá)全國各地維保團(tuán)隊(duì)。
3、提供智能售后運(yùn)維系統(tǒng)，智能派發(fā)搶修工單、保養(yǎng)工單，維保人員根據(jù)工單，合理規(guī)劃時(shí)間和路線，提高維保效率。
4、提供完善的備件供應(yīng)鏈體系，智能監(jiān)控各地備件需求及庫存，動態(tài)調(diào)整庫存，確保備件供應(yīng)。
5、提供強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，持續(xù)進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)與升級，確保后臺服務(wù)器和現(xiàn)場設(shè)備的穩(wěn)定性。

餐飲營運(yùn)督導(dǎo)（廣西區(qū)內(nèi)）

7000-12000元

廣東包道美食（集團(tuán)）有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:13

2026-01-06

戴文青

崗位職責(zé)：
1、與運(yùn)營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標(biāo)，并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略，確保完成區(qū)域目標(biāo)；
2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo)，確定各門店年度/月度業(yè)績目標(biāo)，指導(dǎo)門店制定經(jīng)營計(jì)劃與策略，確保完成門店目標(biāo)；
3、定期進(jìn)行商圈、競爭對手、客戶等調(diào)研工作；依據(jù)區(qū)域商圈情況，提出業(yè)績改善建議。如：單店或區(qū)域促銷活動計(jì)劃與行動方案；
4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，提出改善建議，排除安全隱患，確保食品安全；
5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患，組織安全管理培訓(xùn)，確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場所的安全；
6、統(tǒng)計(jì)所轄門店日、周、月銷售報(bào)表并進(jìn)行匯總，分析銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績異常的原因并制定相應(yīng)措施；
7、定期/不定期巡查區(qū)域門店，追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況；
8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查；
9、對所管轄門店進(jìn)行合理人員配置，指導(dǎo)店長進(jìn)行員工招聘、入職、保留、離職等工作；
10、根據(jù)公司開店規(guī)劃，組織新店開業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢測、開業(yè)宣傳等籌備工作，確保順利開業(yè)。
任職要求：
1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力；
3、熟悉銷售管理、門店運(yùn)營管理、教練技術(shù)；
4、可以接受經(jīng)常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門店帶店經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)助理文員

4000-5000元

梧州市長洲區(qū)錦福堂診所

梧州-長洲區(qū) 1人診所瀏覽:6

2026-01-06

陳藝華

工作內(nèi)容：
1、執(zhí)行財(cái)務(wù)相關(guān)任務(wù)，包括票據(jù)申請和發(fā)票管理；
2、參與會計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)備和提交，支持稅務(wù)申報(bào)流程；
3、處理日?，F(xiàn)金和銀行交易，維護(hù)記賬憑證和銀行對賬。
崗位要求：
1、具備良好的組織和溝通能力；
2、能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；
3、熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識，能夠快速適應(yīng)財(cái)務(wù)工作環(huán)境。
4、門店收費(fèi)職務(wù)

餐飲店長

4000-6000元

梧州市百科餐飲連鎖管理有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人餐飲瀏覽:2

2026-01-06

趙百科

管理門店日常運(yùn)營工作培訓(xùn)安排好員工工作帶領(lǐng)門店團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)工作

餐飲營運(yùn)督導(dǎo)

7000-8000元

梧州市萬秀區(qū)盈家旺城蒸品速食店

梧州-萬秀區(qū) 1人瀏覽:4

2026-01-04

韋金璇

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督門店日常運(yùn)營，確保服務(wù)質(zhì)量和食品安全標(biāo)準(zhǔn)； 2、制定并執(zhí)行門店銷售策略，提升營業(yè)額和顧客滿意度； 3、培訓(xùn)并指導(dǎo)員工，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平； 4、分析運(yùn)營數(shù)據(jù)， …… 及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，優(yōu)化門店管理；任職要求： 1、具備餐飲行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉快餐或蒸品類門店運(yùn)作； 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理顧客反饋和內(nèi)部問題

【酒樓打荷】包吃包住

2000-4000元

藤縣藤州東信酒家

梧州-藤縣 1人餐飲娛樂煙草

2026-01-04

陳旭

藤縣河?xùn)|河西均有門店，東信大酒店、東信時(shí)代酒家、東信萬景酒店，歡迎上門應(yīng)聘！ …… 8、高檔菜肴如：魚翅、鮑魚、燕窩、遼參等，必須交由當(dāng)日頭鍋，二鍋管理制作，并提前準(zhǔn)備相應(yīng)的器皿及輔料。

招【打荷】包吃住

2000-4000元

藤縣東信萬景酒店

梧州-藤縣 1人餐飲酒店煙草瀏覽:2

2026-01-04

陳旭

餐飲店長

4000-5000元

梧州市長洲區(qū)彈子石餐飲店

梧州-長洲區(qū) 1人餐飲瀏覽:3

2026-01-04

王銀亮

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，處理好門店與所處商圈社會關(guān)系； 2、積極主動帶領(lǐng)員工團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)； 3、做好門店各部門的分工管理工作，營造團(tuán)隊(duì)有效配合； 4、監(jiān)督門店物資 …… 、物品耗損管理，把握耗損尺度； 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識； 6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育 …… 任職要求： 1、從事2年以上門店品牌管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、擅長經(jīng)營管理、人員管理及培養(yǎng)，對數(shù)據(jù)敏感； 3、接受公司安排及調(diào)動。

酒樓打荷，包吃包住

2000-4000元

梧州市龍圩區(qū)桃園大酒店

梧州-龍圩區(qū) 1人餐飲酒店煙草瀏覽:1

2026-01-04

竺燕庭

藤縣河?xùn)|河西均有門店，東信大酒店、東信時(shí)代酒家、東信萬景酒店，歡迎上門應(yīng)聘！打荷主要職責(zé)： 1、更換或擦凈所有胡味盅、湯壺、油壺等，補(bǔ)充調(diào)味料、醬料、油料及其他日常烹調(diào)相關(guān)的各種用具及調(diào)料。 …… 8、高檔菜肴如：魚翅、鮑魚、燕窩、遼參等，必須交由當(dāng)日頭鍋，二鍋管理制作，并提前準(zhǔn)備相應(yīng)的器皿及輔料。

餐飲店長

4000-5000元

梧州市長洲區(qū)潮麥趣商貿(mào)店

梧州-長洲區(qū) 1人電器家具食品瀏覽:3

2026-01-04

龍建材

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門店運(yùn)營、管理。崗位福利：五險(xiǎn)、法定假日、生日福利、早餐福利等。

餐飲店長

4000-5000元

廣西意點(diǎn)餐飲管理有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人餐飲瀏覽:2

2026-01-04

謝立恩

管理餐飲門店、主要負(fù)責(zé)外場工作、于廚總及咖啡師協(xié)調(diào)！原標(biāo)題：《店長》

餐飲樓面經(jīng)理/東信企業(yè)/包吃住

3000-5000元

藤縣藤州東信酒家

梧州-藤縣 1人餐飲娛樂煙草瀏覽:3

2026-01-04

陳旭

藤縣河?xùn)|河西均有門店，東信大酒店、東信時(shí)代酒家、東信萬景酒店，歡迎上門應(yīng)聘！ …… 2、具有為公司作貢獻(xiàn)的精神，不斷提高管理藝術(shù)，負(fù)責(zé)制定餐廳推銷策略、服務(wù)規(guī)范和程序并組織實(shí)施，業(yè)務(wù)上要求精益求精。 …… 加強(qiáng)現(xiàn)場管理，營業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。 5、加強(qiáng)對餐廳財(cái)產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開支和物品損耗。

誠招大酒樓【領(lǐng)班】【經(jīng)理】

3000-6000元

藤縣藤州東信酒家

梧州-藤縣 1人餐飲娛樂煙草瀏覽:7

2026-01-04

陳旭

藤縣河?xùn)|河西均有門店，東信大酒店、東信時(shí)代酒家、東信萬景酒店，歡迎上門應(yīng)聘！ …… 個(gè)人獎(jiǎng)金 + 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金福利：包吃包住、生日福利、節(jié)假日福利、工齡獎(jiǎng)、技能培訓(xùn)、晉升空間、發(fā)展前景廣闊領(lǐng)班/經(jīng)理要求： 1.具備一定的大酒樓餐飲經(jīng)驗(yàn)，熟悉各基層崗位工作內(nèi)容和流程； 2.具備管理技能

營運(yùn)督導(dǎo) 雙休+五險(xiǎn)一金

10000-12000元

廣東包道美食（集團(tuán)）有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:1

2026-01-03

戴文青

【崗位職責(zé)】 1、與運(yùn)營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標(biāo)，并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略，確保完成區(qū)域目標(biāo)； 2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo)，確定各門店年度/月度業(yè)績目標(biāo)，指導(dǎo)門店制定經(jīng)營計(jì)劃與策略，確保完成門店目標(biāo) …… 單店或區(qū)域促銷活動計(jì)劃與行動方案； 4、通過對各店店長有效輔導(dǎo)，持續(xù)反饋，運(yùn)用各種有效方法提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力并提升團(tuán)隊(duì)凝聚力； 5、對于營運(yùn)數(shù)據(jù)敏感，并能通過數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案. 6、定期/不定期巡查區(qū)域門店 …… ，追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況； 7、監(jiān)督并負(fù)責(zé)所有管理組訓(xùn)練，為新店的開展培養(yǎng)足夠的人才儲備；【任職要求】 1、5年以上知名連鎖餐飲企業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)（如肯德基、麥當(dāng)勞），營運(yùn)、培訓(xùn)為強(qiáng)項(xiàng) …… ，； 2、熟悉連鎖餐飲企業(yè)營運(yùn)流程、行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢； 3、對門店人員的招募和甄選、培訓(xùn)和發(fā)展有一定的想法和執(zhí)行度； 4、較強(qiáng)的溝通與談判能力，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力；