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梧州長(zhǎng)洲區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年11月梧州長(zhǎng)洲區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)最新招聘，平均工資約為4885元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多門(mén)店店長(zhǎng)中介門(mén)店店長(zhǎng)服裝門(mén)店店長(zhǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題。開(kāi)拓進(jìn)取，結(jié)合實(shí)際，敢于、善于提出各種合理化建議。
3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范 、程序和推銷(xiāo)策略，報(bào)營(yíng)運(yùn)部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高管理水平。
4、審閱當(dāng)天的營(yíng)業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析，做出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)決策，并保證營(yíng)業(yè)款安全。
5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等，根據(jù)就餐客人的意見(jiàn)，改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。
6、督促完成本店日常經(jīng)營(yíng)工作，按時(shí)作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生。
7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢(xún)反饋意見(jiàn)，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
8、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線(xiàn)，全面掌握店內(nèi)營(yíng)業(yè)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營(yíng)業(yè)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
9、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開(kāi)支和物品損耗，嚴(yán)控成本，杜絕浪費(fèi)。
10、認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個(gè)主要環(huán)節(jié)工作,責(zé)任到人，嚴(yán)防各類(lèi)安全事故發(fā)生。
11、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀況，餐具、器具使用情況，及時(shí)保養(yǎng)、維護(hù)、更換，認(rèn)真執(zhí)行店內(nèi)開(kāi)支上報(bào)制度，超出職權(quán)范圍的先請(qǐng)示后執(zhí)行。
12、加強(qiáng)員工在崗培訓(xùn)工作，定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)。
13、做好所有員工的考勤(包括店長(zhǎng)本人考勤記錄)、考核、考評(píng)工作，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，并將考核情況上報(bào)公司人事部，店長(zhǎng)非日常事務(wù)在工作時(shí)間內(nèi)離開(kāi)達(dá)30分鐘以上的必須報(bào)上一級(jí)批準(zhǔn)后，并明確告知下屬方可離開(kāi)。
14、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能，不斷的學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)本店凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。
15、定期組織店內(nèi)管理層召開(kāi)管理會(huì)議
12小時(shí)前
鐘麗珊
1、公司各項(xiàng)指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
2、掌握藥店銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，調(diào)整經(jīng)營(yíng)品種結(jié)構(gòu)；
3、商品的消耗管理，維護(hù)藥店的清潔衛(wèi)生與安全；
4、店內(nèi)職工的工作安排與管理；
5、加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理，做好顧客投訴與意見(jiàn)處理工作。
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12小時(shí)前
朱芙榮
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保門(mén)店環(huán)境整潔與安全。
2. 監(jiān)督和管理店員工作，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。
3. 制定和實(shí)施銷(xiāo)售策略，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
4. 對(duì)員工進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)和日常激勵(lì)，促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。
5. 管理門(mén)店資金和設(shè)備，確保固定資產(chǎn)的安全。
任職要求：
1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
2. 能夠有效地進(jìn)行業(yè)績(jī)考核和員工激勵(lì)。
3. 有能力制定和執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
4. 對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)和管理有深入理解，能夠處理相關(guān)問(wèn)題。
5. 能夠獨(dú)立處理和解決門(mén)店運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的各種挑戰(zhàn)。
2025-11-19
彭安車(chē)
有經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，工作能力強(qiáng)。 職位招聘1-2人
2025-11-15
周岳鋒
底薪+獎(jiǎng)金
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 電子 瀏覽:5
2025-11-15
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門(mén)店OPPO手機(jī)銷(xiāo)售、門(mén)店運(yùn)營(yíng); 2、門(mén)店室內(nèi)廣告、戶(hù)外陳列、產(chǎn)品形象的維 護(hù) 3、為客戶(hù)提供良好的售前、售中、售后服務(wù); 4、保持與商家良好的合作關(guān)系。 【要求】 1、18-40歲，初中以上學(xué)歷; 2、品貌端正 性格開(kāi)朗 勤快好學(xué)； 3、有工作積極性、良好的溝通能力、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí) 和服務(wù)意識(shí)； 4、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)具有較好的學(xué) 習(xí)能力也行，公司有完整的培訓(xùn)體系。 【薪資福利】 1、薪資范圍：4000-8000k (上不封頂)，底薪 +提成+獎(jiǎng)勵(lì) 2、工傷保險(xiǎn)、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì)，技能培 訓(xùn) 3、工作區(qū)域:梧州梅西商場(chǎng) 4、每...
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 電子 瀏覽:9
2025-11-15
1：負(fù)責(zé)門(mén)店整體銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。 2：負(fù)責(zé)門(mén)店貨品陳列展示。 3：負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品售后服務(wù)溝通。 4：負(fù)責(zé)管理門(mén)店庫(kù)存。 5：負(fù)責(zé)客戶(hù)維護(hù)，經(jīng)營(yíng)會(huì)員用戶(hù)，提高門(mén)店會(huì)員滿(mǎn)意度。 要求：有一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 福利：考核期6個(gè)月，考核通過(guò)后，成為門(mén)店合伙人，給予門(mén)店股份。
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-15
吳杵娣
門(mén)店總提
2025-11-15
陳壯永
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)督商品銷(xiāo)售與庫(kù)存管理 - 提升客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列標(biāo)準(zhǔn)
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 電子 瀏覽:6
2025-11-15
上班時(shí)間：晚上不用上班，每天只需6-8小時(shí) 晉升福利：6個(gè)月考核期通過(guò)，可晉升為門(mén)店店長(zhǎng)。
約 10 個(gè)崗位
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梧州長(zhǎng)洲區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
  • 28.6%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 20%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 11.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州長(zhǎng)洲區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州長(zhǎng)洲區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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    教育信息咨詢(xún)（出國(guó)留學(xué)咨詢(xún)和中介服務(wù)除外），企業(yè)管理咨詢(xún)，企業(yè)投資咨詢(xún)（除金融、證券、期貨業(yè)務(wù)外）， 展覽展示服務(wù)，文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃，會(huì)務(wù)服務(wù)。
  • 梧州市普羅旺珠寶有限公司
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