梧州流程管理主管招聘

桂聘提供2025年11月梧州流程管理主管最新招聘，萬秀區(qū)2條長洲區(qū)1條，平均工資約為7133元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多流程管理主管流程管理主管IT經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

抖音客服主管

6000-7000元

深圳市賡騰通訊科技有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:5

2025-11-20

李值遠(yuǎn)

電商客服主管
崗位需求：
1.1-2年帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
2.打字快，有一定電商工作經(jīng)驗(yàn)。
3.為人實(shí)誠，熱愛本職工作。
工作內(nèi)容：
1.根據(jù)電商平臺交易規(guī)則。負(fù)責(zé)整個產(chǎn)品的培訓(xùn).銷售技能的培訓(xùn).管理抖店店鋪,負(fù)責(zé)公司客服團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題;
2.負(fù)責(zé)客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題.保證團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)作
3.安排客服人員的班次不定期的指導(dǎo)培訓(xùn)組員
4.與各部門進(jìn)行有效溝通對接客服與其他部門之間的工作處理部門之間的成員關(guān)系，協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交代的其他事宜;
5.協(xié)助運(yùn)營完成店鋪目標(biāo) 積極配合運(yùn)營的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進(jìn)行人員的排班管理,確保店鋪業(yè)務(wù)能夠做到有效的承接;
6.完善規(guī)劃各項(xiàng)客服流程維護(hù)店鋪服務(wù)評分，向上級反饋各項(xiàng)數(shù)據(jù)
7.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升客服轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì) 降低客戶退款率以及投訴率
8.負(fù)責(zé)每個月盤點(diǎn)人力需求、提高客服團(tuán)隊(duì)凝聚力降低團(tuán)隊(duì)的人員離職率
9.梳理客服流程與客服標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語、產(chǎn)品銷售話術(shù)及活動話術(shù),歸納匯總?cè)粘栴},輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理；

板房主管

10000-15000元

梧州永駒制衣有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人服裝瀏覽:7

2025-11-15

蘇生

崗位職責(zé)：
1、按辦部生產(chǎn)計(jì)劃排期，制定辦組生產(chǎn)按排，隨時調(diào)整人力、物力、設(shè)備，保質(zhì)保量按時完成公司所需的樣辦及達(dá)至客人的要求。
2、負(fù)責(zé)按照公司的車辦工作流程、工作程序、生產(chǎn)目標(biāo)、工藝標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范操作，指導(dǎo)車辦車位生產(chǎn)樣辦。
3、做好各項(xiàng)日常工作的安排、工作檢查/跟進(jìn)進(jìn)度控制，對下屬提供必要的協(xié)助、支持和指導(dǎo)，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，確保樣板按時完成合格的樣辦。
4、認(rèn)真審核需要生產(chǎn)各款的辦單資料、樣衣、客人評語、紙樣并注明要點(diǎn)。樣辦需要更改地方，在樣辦上加以標(biāo)示注明。
5、詳細(xì)的記錄車辦車位提出的車縫更改建議，認(rèn)真審核并上報(bào)主管討論。
6、保持與紙樣師、樣辦QC、跟單員、裁樣師傅、等有良好的溝通。
7、服從上級的按排與管理, 提前完成上級交代的工作。
任職要求：
1、中專及學(xué)歷以上
2、3年以上車縫組長的工作經(jīng)驗(yàn)或者同崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉辦公軟件的操作；
4、能及時認(rèn)識基本制衣縫制工藝流程；衣/褲基本結(jié)構(gòu)
5、能及時撐握識別各種面物料描述；
6、對人與事要有客觀的理解。

物管員

3000-4000元

梧州嶺南騎樓城商業(yè)運(yùn)營管理有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人物業(yè) 投遞:1人瀏覽:7

2025-11-15

1 協(xié)助主管制定、完善各項(xiàng)物業(yè)管理制度及工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)；
2 協(xié)助主管做好巡查街區(qū)秩序管理，保障項(xiàng)目經(jīng)營秩序不受干擾；
3 協(xié)助主管建立各公共設(shè)備設(shè)施的承包商、相關(guān)維修保養(yǎng)的供應(yīng)商、安保及保潔相關(guān)合作公司的資源庫，提供相應(yīng)的采購及合作建議并推進(jìn)后續(xù)合作達(dá)成；
4 協(xié)助主管參與制定項(xiàng)目園區(qū)公共設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)、維修更新改造工作，編制年度工作計(jì)劃，中大維修計(jì)劃，并安排承包商實(shí)施月度、季度、年度公共設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)計(jì)劃；
5 協(xié)助主管完成物業(yè)的接管驗(yàn)收、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識管理及檢測儀表的使用管理；
6 協(xié)助主管制定商鋪裝修的要求和標(biāo)準(zhǔn)，與招商部協(xié)調(diào)處理商鋪裝修過程中出現(xiàn)的問題，并組織進(jìn)行裝修工程監(jiān)管及驗(yàn)收工作；
7 協(xié)助主管制定各系統(tǒng)的設(shè)備檔案建立要求，包括有關(guān)故障情況、維修項(xiàng)目、更換零件更新等資料，并督促下屬完成記錄、整理、歸檔工作；
8 協(xié)助主管制定和完善各崗位工作規(guī)范及操作規(guī)程，檢查下屬的工作情況，做到文明管理，文明維修，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正，保證服務(wù)質(zhì)量并維護(hù)公司的良好形象。
9 協(xié)助主管協(xié)助經(jīng)理維護(hù)與供電、供水、公安、消防、衛(wèi)生，園林，城管政府等各關(guān)系單位的公共關(guān)系；
10 完成主管安排的日常工作。

約 3 個崗位