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    梧州獵頭招聘

    桂聘提供2026年1月梧州獵頭最新招聘,萬秀區(qū)1條,更多獵頭獵頭財稅顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2026-01-06
    徐玉娟
    ### **人事專員招聘崗位職責(zé)**
    #### **一、招聘與配置**
    1. 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助制定年度/季度招聘計劃;
    2. 負(fù)責(zé)招聘全流程執(zhí)行:發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、背景調(diào)查、發(fā)放offer等;
    3. 開拓和維護招聘渠道(招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭合作等),優(yōu)化招聘效率;
    4. 跟蹤招聘數(shù)據(jù),分析招聘效果并提出改進建議。
    #### **二、員工入職與離職管理**
    1. 辦理員工入職手續(xù)(合同簽訂、檔案整理、系統(tǒng)錄入等);
    2. 組織新員工培訓(xùn),協(xié)助完成入職引導(dǎo);
    3. 處理員工離職面談、手續(xù)辦理及離職原因分析。
    #### **三、人事檔案與勞動關(guān)系**
    1. 維護員工檔案和信息管理系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和保密性;
    2. 處理勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更等事宜;
    3. 解答員工關(guān)于考勤、假期、社保公積金等政策咨詢。
    #### **四、員工關(guān)系與企業(yè)文化**
    1. 協(xié)助組織員工活動(團建、節(jié)日關(guān)懷等),推動企業(yè)文化落地;
    2. 協(xié)助處理員工投訴和勞動糾紛,維護良好的勞動關(guān)系。
    #### **五、其他支持工作**
    1. 參與HR相關(guān)制度、流程的優(yōu)化與執(zhí)行;
    2. 完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
    ---
    ### **任職要求**
    1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2. 1-3年HR相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招聘模塊者優(yōu)先;
    3. 熟練使用辦公軟件及HR系統(tǒng),熟悉勞動法律法規(guī);
    4. 具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和保密意識。
    ---
    約 1 個崗位
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