梧州包裝公司老客戶開發(fā)招聘
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梧州 老客戶開發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售專員(業(yè)務(wù)員)
5000-10000元2024-11-12馮女士行政本銷售崗位分為三種:
第一種、流通類。
工作內(nèi)容:
1、老客戶維護、新客戶開發(fā)。
2、日常下單、售后(服務(wù)),及各類相應(yīng)問題的處理。
3、市場(客戶)拜訪、信息收集(含競品)。
4、公司重點品類推廣及業(yè)績達成。
第二種、品牌-超市渠道類。
工作內(nèi)容:
1、老客戶日常維護(從拜訪→店特→快訊→陳列→貨款→到→售后等系列事件的處理)。
2、開發(fā)新社區(qū)生鮮/超市/團購等生意增長點。
3、完成公司相關(guān)業(yè)績和其它考核任務(wù)。
第三種、品牌-餐飲渠道類。
工作內(nèi)容:
1、對餐飲渠道前期調(diào)研工作的開展。
2、按照公司的政策開發(fā)餐飲客戶。
(具體工作內(nèi)容及崗位要求,以及薪酬面聊)
注:應(yīng)聘人員必須會開手動擋和自動擋業(yè)務(wù)車輛。
試用期:1至3個月(一般時間不超過3個月,能力強的1到2個月)
餐補:外出走市場和拜訪客戶有午餐餐補20元/天。
保險:公司為員工購買社保和團體意外險。
生日福利:200元+1袋米(需是做滿試用期后的員工)。
中秋福利:月餅1盒,25公斤大米1袋,5升花生油1瓶(需是中秋前一周入職的人員)。
工齡獎:做滿1年以上有工齡獎。
薪酬結(jié)構(gòu):固定底薪+績效工資+業(yè)績提成+各類補貼+其它獎金 -
酒店營銷經(jīng)理
4000-6000元2024-11-12吳東軍酒店銷售經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.性格開朗,男女均可,40歲以下,對本地情況熟悉,會講本地話。
有一定銷售經(jīng)驗,能應(yīng)酬,會開車,最好自己有車。
2.制定年度、季度、月度營銷目標(biāo),完成并突破業(yè)務(wù)指標(biāo);參與市場
開拓等日常工作;
3.做好協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
4.做好《日客戶拜訪記錄》《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮
貌地解決客戶的問題。
5.利用各種機會開展酒店營銷活動,開發(fā)新客戶,維護老客戶。公司福利:月休4天、法定假日、包三餐、季度評優(yōu).、季度團建、
人才培養(yǎng),給予晉升平臺 -
業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)主管
5000-10000元2024-11-12馮女士行政本業(yè)務(wù)員崗位分為三種:
第一種、業(yè)務(wù)員(流通類)
工作內(nèi)容:
1、老客戶維護、新客戶開發(fā)。
2、日常下單、售后(服務(wù)),及各類相應(yīng)問題的處理。
3、市場(客戶)拜訪、信息收集(含競品)。
4、公司重點品類推廣及業(yè)績達成。
第二種、銷售業(yè)務(wù)員/主管(品牌-超市渠道)
工作內(nèi)容:
1、老客戶日常維護(從拜訪→店特→快訊→陳列→貨款→到→售后等系列事件的處理)。
2、開發(fā)新社區(qū)生鮮/超市/團購等生意增長點。
3、完成公司相關(guān)業(yè)績和其它考核任務(wù)。
第三種、銷售業(yè)務(wù)員/主管(品牌-餐飲渠道)
工作內(nèi)容:
1、對餐飲渠道前期調(diào)研工作的開展。
2、按照公司的政策開發(fā)餐飲客戶。
(具體工作內(nèi)容及崗位要求,以及薪酬面聊) -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-9000元2024-11-11郎建東工作簡介及其他要求: 1 利用公司B2B平臺及網(wǎng)絡(luò)資源,開發(fā)國外新客戶 2 新客戶詢盤的跟進及老客戶的維穩(wěn) 3 負責(zé)公司網(wǎng)站及阿里巴巴平臺產(chǎn)品的推廣及更新 4 國外客戶來訪接待 任職資格:
約 4 個崗位
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梧州 銷售專員招聘工資
¥
3914
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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10.9%2K
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39.1%3K
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17.7%4K
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23.6%5K
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5.9%6K-8K
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1.4%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。