梧州批發(fā)公司跨境電商財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)招聘
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梧州 跨境電商財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財(cái)務(wù)
3000-4000元2024-11-12李經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司Amazon各站點(diǎn)平臺(tái)賬務(wù),出具亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)報(bào)表;做好流水匯集,正確、及時(shí)、完整地記帳;
2、平臺(tái)成本、物流費(fèi)用的管理,分析各環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)成本并能提出有效的成本控制方案;
3、財(cái)務(wù)資料規(guī)章制度編制和歸檔管理;編制公司月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,整理進(jìn)行各種維度的分析數(shù)據(jù),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證,賬簿,報(bào)表,報(bào)稅資料等財(cái)務(wù)檔案的分類和歸檔管理;
4、根據(jù)后臺(tái)數(shù)據(jù)報(bào)表,負(fù)責(zé)電商銷售平臺(tái)的利潤(rùn)成本核算;
5、定期進(jìn)行資產(chǎn)、庫(kù)存盤點(diǎn),并進(jìn)行庫(kù)存銷量分析,找出存在的問題及其相應(yīng)的解決方案,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);
6、公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用核算與業(yè)務(wù)工資結(jié)算,計(jì)算每月薪資情況。
7、負(fù)責(zé)海外VAT報(bào)稅,營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理。
8、、處理公司全盤賬務(wù)工作,上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)
任職資格:
1、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先,1年以上跨境電商公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(硬性要求),了解亞馬遜公司運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、管理流程。會(huì)PS。
2、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力,有進(jìn)出口退稅經(jīng)驗(yàn);
3、精通企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的全盤流程,全盤財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,了解國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法規(guī)及相關(guān)制度,熟知外貿(mào)政策與政府補(bǔ)貼、國(guó)際稅務(wù)等;熟悉office軟件 熟練excel報(bào)表制作,會(huì)用ERP軟件;
4、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、穩(wěn)重并對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),人品正直,責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力。良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神
任職要求:
1、有亞馬遜財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè),大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)證;
3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng)。
[福利待遇] :
1、全勤獎(jiǎng)
2、年終獎(jiǎng)
4、國(guó)家法定節(jié)假日帶薪
[工作時(shí)間]:
周一至周六(8:30-12:00/13:30-18:00)
聯(lián)系電話:李小姐:***********
約 1 個(gè)崗位
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梧州 會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3544
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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45.8%3K
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31.6%4K
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10%5K
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2.6%6K-8K
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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大專1%
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本科1.6%
梧州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專占1%,本科占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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1-3年2.1%
梧州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。