梧州客戶維護(hù)主管招聘

桂聘提供2025年11月梧州客戶維護(hù)主管最新招聘，長洲區(qū)4條，平均工資約為5070元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多客戶維護(hù)主管保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

市場專員（梧州市）

4000-10000元

美儷嘉集團(tuán)

梧州-長洲區(qū) 1人 3年以上 30-45歲企業(yè)管理咨詢展覽瀏覽:85

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-18

莫女士

人事

1. 本地或長期居住在本地（5年以上）的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)（1-2年以上）者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)也接受，需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好，抗壓能力強(qiáng)，誠信可靠。
3、交通工具自備，公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。
4、熟練使用智能手機(jī)（微信溝通、拍照、拍視頻，簡單辦公軟件看報(bào)表）。
5、形象干凈整潔，著裝得體，符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容：
1. 市場調(diào)研與信息收集，摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā)，C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護(hù)與服務(wù)：訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。
4. 定期向公司匯報(bào)市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音，視頻號等。
薪資：4000-10000
試用期薪資4000+提成
福利：油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎
晉升通道：市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理

銷售顧問

4000元

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司梧州分公司

梧州-長洲區(qū) 5人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢咨詢瀏覽:6

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-11

麥茵棋

人事專員

職位描述：
1、根據(jù)公司匹配的客戶資源，推廣公司業(yè)務(wù)，聯(lián)系企業(yè)老板促成合作；
2、了解產(chǎn)品知識、掌握售前技能及技巧；
3、定期與合作客戶溝通，管理維護(hù)客戶關(guān)系，尋求更多轉(zhuǎn)介紹客戶，建立良好的合作關(guān)系；
4、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，增強(qiáng)客戶粘性
崗位要求：
1、不限專業(yè)；
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、思維敏捷，擁有良好的溝通能力。
福利待遇：
1、基本薪資：
無責(zé)底薪 + 職級獎金 + 提成 + 疊加獎金
綜合月薪：（4000-6000）上不封頂
2、購買六險(xiǎn)、提供帶薪年休假、話費(fèi)補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼，享有婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日福利等員工福利；
2、入職安排0基礎(chǔ)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容：會計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧；
3、公平的晉升空間：商務(wù)顧問 - 商務(wù)主管 - 商務(wù)經(jīng)理- 商務(wù)總監(jiān) - 分公司經(jīng)理 - 無限可能；
4、上班時間早九晚六，9:00-12:00；14:00-18:00
周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假
5、成熟完善的管理體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容；
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動、部門聚餐活動等。

抖音客服主管

6000-7000元

深圳市賡騰通訊科技有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:4

2025-11-10

李值遠(yuǎn)

電商客服主管
崗位需求：
1.1-2年帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
2.打字快，有一定電商工作經(jīng)驗(yàn)。
3.為人實(shí)誠，熱愛本職工作。
工作內(nèi)容：
1.根據(jù)電商平臺交易規(guī)則。負(fù)責(zé)整個產(chǎn)品的培訓(xùn).銷售技能的培訓(xùn).管理抖店店鋪,負(fù)責(zé)公司客服團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題;
2.負(fù)責(zé)客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題.保證團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)作
3.安排客服人員的班次不定期的指導(dǎo)培訓(xùn)組員
4.與各部門進(jìn)行有效溝通對接客服與其他部門之間的工作處理部門之間的成員關(guān)系，協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交代的其他事宜;
5.協(xié)助運(yùn)營完成店鋪目標(biāo) 積極配合運(yùn)營的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進(jìn)行人員的排班管理,確保店鋪業(yè)務(wù)能夠做到有效的承接;
6.完善規(guī)劃各項(xiàng)客服流程維護(hù)店鋪服務(wù)評分，向上級反饋各項(xiàng)數(shù)據(jù)
7.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升客服轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì) 降低客戶退款率以及投訴率
8.負(fù)責(zé)每個月盤點(diǎn)人力需求、提高客服團(tuán)隊(duì)凝聚力降低團(tuán)隊(duì)的人員離職率
9.梳理客服流程與客服標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語、產(chǎn)品銷售話術(shù)及活動話術(shù),歸納匯總?cè)粘栴},輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理；

商務(wù)專員

5000-10000元

梧州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:7

2025-11-06

朱芙榮

負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源， 3. 根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 4. …… 了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹公司優(yōu)勢以及特點(diǎn)，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5. …… 公司提供資源，通過微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 6. …… 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系 7. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通，建立良好的長久合作關(guān)系任職要求： 1. …… 培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無責(zé)底薪2500-3500+高額提成+高額獎金（100-1000上不封頂） 3.

約 4 個崗位