梧州客房服務(wù)招聘
桂聘提供2025年11月梧州客房服務(wù)最新招聘,長洲區(qū)8條萬秀區(qū)5條,平均工資約為2527元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客房服務(wù)酒店客房服務(wù)員客房服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元2025-11-15
程女士人事專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。
2、進(jìn)行有關(guān)的市場計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。
3、使客房達(dá)到最高入住率,獲取最佳的客房收入。
4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。
5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。
4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。
5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 -
酒店房務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2025-11-15
程女士人事專員崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施房務(wù)部的運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃。
2.主導(dǎo)酒店房務(wù)部管理及服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量。
3.監(jiān)督客房服務(wù)質(zhì)量,確??蛻魸M意度。
4.維護(hù)酒店形象,確保服務(wù)流程的順暢執(zhí)行。
任職要求:
1.具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)管理能力。
2.能夠有效處理突發(fā)事件,確保服務(wù)環(huán)境的穩(wěn)定。
3.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通技巧。
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梧州客房服務(wù)員招聘工資
¥
2527
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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46.3%2K
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40.2%3K
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3.7%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。