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梧州績效招聘

桂聘提供2025年11月梧州績效最新招聘,長洲區(qū)26條萬秀區(qū)16條,平均工資約為5435元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-15
譚女士
有團隊意識,有執(zhí)行,有想法,善落地
熟練運用CDR、PS等
敢于創(chuàng)新,思想豐富
精準get用戶痛點
暴躁的時候不揍文案的
黨員優(yōu)先考慮,價值觀正向、能力優(yōu)越者可升級公司合伙人!
能力和薪酬成正比
工作時間:
1、08:30~12:00 14:30~18:00;
2、每周 休,享受法定節(jié)假日;
工作地點:
梧州市神冠豪都
岑溪市
福利:
1、年底雙薪
2、績效提成
3、加班補助
4、飯補
5、全勤獎
6、生日獎金
7、不定期下午茶
……
老板頭腦一發(fā)熱就會發(fā)微信紅包

人事專員

3000-4000元
2025-11-15
江先生
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司職員的招聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等;
2、負責(zé)人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、入職、離職手續(xù)辦理;
3、負責(zé)人事表單收集, 包括考勤表、請假條、放行條等;
4、協(xié)助完善人事資源管理體系、制定和完善人事資源管理制度;
5、協(xié)助各部門完成基礎(chǔ)績效管理工作;
6、協(xié)助職員入職培訓(xùn)及培訓(xùn)考核。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上人力資源或行政經(jīng)驗;
3、性格積極主動,溝通技巧良好;
4、為人有擔(dān)當,做事有交代;
5、具備助理人力資源管理師資格證 。
福利待遇:
1、富有競爭力的薪酬;
2、購買社保商保
3、食堂名廚主理
4、宿舍大樓新建
5、超現(xiàn)代辦公大樓
6、職業(yè)晉升機會多
7、培訓(xùn)定期邀請名師
8、公司文化活動豐富
2025-11-15
譚女士
直說吧
我們要人你要錢
那就來看看
我們不跟你談理想
知道你的理想是不上班
有團隊意識,有執(zhí)行,有想法,善落地
熟練運用CDR、PS等
敢于創(chuàng)新,思想豐富
精準get用戶痛點
暴躁的時候不揍文案的
黨員優(yōu)先考慮,價值觀正向、能力優(yōu)越者可升級公司合伙人!
能力和薪酬成正比
工作時間:
1、08:30~12:00 14:30~18:00;
2、月休四天,享受法定節(jié)假日;
工作地點:
梧州市神冠豪都;
岑溪市
福利:
1、年底雙薪
2、績效提成
3、加班補助
4、飯補
5、全勤獎
6、生日獎金
7、不定期下午茶
……
老板頭腦一發(fā)熱就會發(fā)微信紅包
2025-11-15
徐玉娟
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)組織和實施公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的有效性和效率; 3、處理員工關(guān)系問題,維護良好的員工氛圍和團隊合作
2025-11-11
賴振華
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理人力行政工作,及對分子公司、項目人資工作總體指導(dǎo)與管控; 2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘體系,提升組織識人能力,提高面試效率; 3、建立公司績效體系,圍繞績效評估節(jié)點,開展各項績效管理活動 …… 、績效反饋等。
約 50 個崗位
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梧州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 7.3%
    2K
  • 22%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 9.8%
    5K
  • 22%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 12.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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