梧州績效招聘
桂聘提供2025年11月梧州績效最新招聘,長洲區(qū)30條萬秀區(qū)16條,平均工資約為5435元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政專員
3000-4000元2025-11-22
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
2、負(fù)責(zé)制作工資表及做好后勤管理工作;
3、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度等;
4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;
5、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;
7、行政物資的采購審批與調(diào)配、行政資金預(yù)算和成本控制;
8、其他突發(fā)事件的處理;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)工作優(yōu)先;
2、二年以上企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各版塊工作內(nèi)容;
3、具有一定人力資源及行政管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具有良好的職業(yè)操守和溝通能力,較強(qiáng)的責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力;
5、熟練使用各類辦公設(shè)備及辦公軟件。 -
高端診所醫(yī)生(廣西梧州)
10000-15000元2025-11-20
黃奡辰【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)客戶見診、開處方等相關(guān)診療工作;
2、熟悉靜脈營養(yǎng)滴注技術(shù),擁有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠?yàn)榭蛻袅可矶ㄖ苽€性化健康咨詢與干預(yù)方案
3、提供高水平的醫(yī)療服務(wù),確保準(zhǔn)確、及時為客戶做診斷;
4、做好臨時應(yīng)急事項(xiàng)處理,包括但不限于輸液反應(yīng)等。
【任職要求】
1、大專學(xué)歷及以上,45歲以內(nèi);具備醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(5年以上優(yōu)先);
2、具備 3 年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熱愛醫(yī)學(xué),將維護(hù)人類生命健康作為此生為之而奮斗的目標(biāo);
3、自驅(qū)力強(qiáng),擁有健康生活理念,有運(yùn)動或健身愛好者優(yōu)先;
4、熟悉醫(yī)學(xué)最新技術(shù)和治療方法,了解相關(guān)的研究和進(jìn)展;
5、具備良好的溝通能力,有耐心,抗壓能力強(qiáng),性格堅(jiān)韌樂觀;
6、有創(chuàng)新醫(yī)學(xué)思維,善于接受新鮮事物。
【福利待遇】:
1、綜合薪資稅前10-15k面試定薪,包括80%基本工資、20%績效,試用期薪資不打折;
2、入職全額繳納五險(xiǎn)一金(試用期也買),節(jié)假日福利;
3、提供成都總部三級醫(yī)院系統(tǒng)化培訓(xùn);
4、月休8天,8h工作制,一般早9晚6(超過1個小時的加班可調(diào)休),具體跟進(jìn)診所運(yùn)營情況會有調(diào)整;無夜班,法定節(jié)假日休,各類帶薪假期:年假、婚假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
5、出差補(bǔ)貼、服裝補(bǔ)貼/免費(fèi)工裝、異地外派補(bǔ)貼等;
6、法定節(jié)假日三倍加班工資及補(bǔ)貼外派輪崗機(jī)會、全國診所交流學(xué)習(xí)、主題沙龍;醫(yī)生繼續(xù)教育,醫(yī)學(xué)院學(xué)習(xí)機(jī)會;
7、有1-3周的出差,出差交通、住宿費(fèi)用都公司出,額外有出差補(bǔ)貼;介意勿投。 -
總賬會計(jì)
5000-7000元2025-11-20
麥茵棋人事專員·總賬會計(jì)(5K-7K)
-崗位職責(zé)-
-在規(guī)定時間內(nèi)完成賬務(wù)、進(jìn)行結(jié)賬、生成納稅申報(bào)表并完成納稅申報(bào)
-完成年度的申報(bào)工作
一一任職資格一一
有中級職稱,3年以上獨(dú)立全盤做賬報(bào)稅的中小型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有同行代賬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
-熟悉小規(guī)模,一般納稅人會計(jì)財(cái)務(wù)處理,計(jì)稅申報(bào)處理
福利待遇
底薪+績效+豐厚獎金+五險(xiǎn)
朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日正常放假 -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
5000-10000元2025-11-20
朱芙榮具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團(tuán)隊(duì)精神; 5、有車會開車優(yōu)先考慮 福利待遇: 1、基本薪資:底薪3200-4200+團(tuán)隊(duì)提成+季度提成+績效提成 -
縣份總經(jīng)理-龍圩、藤縣、岑溪、蒙山、蒼梧
8000-12000元2025-11-20
朱芙榮年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有小車會開車優(yōu)先考慮 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績效 -
商務(wù)主管
8000-10000元2025-11-20
朱芙榮有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1、基本薪資:無責(zé)底薪3000-3500+高額個人提成+團(tuán)隊(duì)績效提成+季度獎金; 2、上班時間早九晚六,中午12點(diǎn)-14點(diǎn)休息 -
銷售主管
6000-11000元2025-11-20
朱芙榮有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 4.有車會開車優(yōu)先考慮 福利待遇: 1、基本薪資:無責(zé)底薪3000+團(tuán)隊(duì)績效提成+季度獎金; 2、上班時間早九晚六,中午12點(diǎn)-14 -
2025-11-20
朱芙榮年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有小車會開車優(yōu)先考慮 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績效 -
縣份總經(jīng)理
10000-15000元2025-11-20
朱芙榮4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有駕駛證C2及以上,有車會開車優(yōu)先考慮 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績效 -
銷售員
5000-10000元2025-11-20
薪資:基本工資+績效提成+油補(bǔ)+話補(bǔ)(具體以銷售部績效考核方案執(zhí)行) 聯(lián)系人:許主任 電話: -
電話邀約專員
3000-6000元2025-11-20
劉先生5、工資構(gòu)成:底薪+績效提成,3500-5000元之間。 -
酒店前臺
3000-5000元2025-11-20
靳瑞峰年齡18-28歲 薪資構(gòu)成:低薪加績效加社保補(bǔ)貼加夜班補(bǔ)貼+飯補(bǔ)+提成 我們歡迎你加入我們這個大家庭,薪資可觀哦,帶薪培訓(xùn),歡迎新手小白,包吃住…無需上夜班哦 早班:8:00-16:00 中班: -
B2B運(yùn)營經(jīng)理/主管
5000-8000元2025-11-20
吳遠(yuǎn)陳擁有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的能力,能夠不斷提升個人及團(tuán)隊(duì)績效 -
室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)師
5000-6000元2025-11-19
羅力擅長家裝,工裝設(shè)計(jì), 能獨(dú)立設(shè)計(jì)效果圖,施工圖 熟練掌握室內(nèi)設(shè)計(jì)軟件 善于溝通,能獨(dú)立量尺寸 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),渴望得到晉升 崗位福利: 五險(xiǎn),提升班,公司團(tuán)建、旅游,年度績效分紅 -
釉線主管
15000-16000元2025-11-19
潘國良薪資待遇:底薪+績效,*** 福利: 1.繳納社保 2.包吃住 3.高溫、粉塵等補(bǔ)貼,有工齡獎
梧州相關(guān)熱門崗位
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梧州薪酬績效招聘工資
¥
5435
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
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7.3%2K
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22%3K
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14.6%4K
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9.8%5K
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22%6K-8K
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7.3%8K-1W
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12.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。