梧州萬秀區(qū)餐飲公司酒店經(jīng)理招聘

共找到 4條梧州萬秀區(qū) 酒店經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

酒店前廳接待

3000-5000元

廣西智陽酒店有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人包裝餐飲酒店

2024-11-12

靳瑞峰

工作內(nèi)容:(注:寒、暑假工，短期工暫不需要)
1.接待客人辦理入住、退房手續(xù)
2.制作飲品提供給客人
3.幫客人辦理行李寄存
4.做網(wǎng)絡(luò)預(yù)定單
5.保持大堂衛(wèi)生整潔
工作要求:
1.不定時外出宣傳
2.如有調(diào)動門店或晉升需能接受
3.工作聽從安排(什么整頓職場，驕傲自滿的請不要聯(lián)系;工作上大家相互成就，和諧發(fā)展;不錯過任何一個苗子/人才，但也不多收任何一個刺頭)

酒店儲備管理

2000-3000元

廣西智陽酒店有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人包裝餐飲酒店

2024-11-12

靳瑞峰

工作內(nèi)容
1.熟練操作前臺各項(xiàng)業(yè)務(wù)，熟悉賓館服務(wù)設(shè)施內(nèi)容，做好前臺的接待工作。
2.有效地處理對客服務(wù)關(guān)系，促銷賓館產(chǎn)品。
3.隨時做好賓客入住前的準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)確、高效的為其辦理入住登記手續(xù)。
4.做好所有入住客人的信息輸入工作并確保準(zhǔn)確性。
5.處理賓客的各種問訊和要求，為其提供各方面的最新信息。
6.按時高效的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
7.勤學(xué)好問有團(tuán)隊(duì)意識
8.參與儲備管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
9.掌握前臺管理基本技能

值班經(jīng)理

3000-5000元

梧州市來往酒店管理有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人餐飲酒店旅游

2024-11-12

岑火文

職責(zé)：
1·對店長直接負(fù)責(zé)，及時制定當(dāng)月的銷售計(jì)劃，努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。
2．對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議，以最大可能提高酒店贏利。
3·詳細(xì)了解酒店的服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容和服務(wù)時間。
4．清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。
5·監(jiān)督做好管理會員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
6·做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔，迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
7·參與解決一切引起賓客不滿事件，爭取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。
8·有效地做好預(yù)定處日常工作管理和每日預(yù)定流量的控制、即時房態(tài)的控制。
9·對于超預(yù)定造成客人的外送，及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。
10·根據(jù)酒店的預(yù)算目標(biāo)，做好每日和每月酒店的平均房價的控制。
11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識，知道如何操作并能嚴(yán)格遵照執(zhí)行，及時、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項(xiàng)的收回工作。
12·及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。
13·根據(jù)公司營運(yùn)部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計(jì)劃》、《銷售周報》，同時抄送酒店總經(jīng)理。
14·起草部門培訓(xùn)工作，按時參加酒店的各種會議和培訓(xùn)。
15·保持酒店熱情待客的服務(wù)水準(zhǔn)。
16·遵守國家政策法律，遵守梧州市來往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。
任職要求：
1、23歲以上，大專以上學(xué)歷；
2、2年以上連鎖酒店經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或者星級酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有中端連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、人品端正，有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力，有較強(qiáng)的抗壓能力，具備高度的責(zé)任心；
4、能接受外派工作者優(yōu)先。
經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道：值班經(jīng)理-店長-區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)職能部門高管
酒店店長培訓(xùn)：15-45天的培訓(xùn)及店長資格認(rèn)證
店長外派；店長需接受1-2年的外派工作，外派地點(diǎn)可盡量接近工作意向地，外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績，可安排回工作意向地。