梧州酒店經(jīng)理招聘
桂聘提供2026年1月梧州酒店經(jīng)理最新招聘,長洲區(qū)11條萬秀區(qū)8條,更多酒店經(jīng)理酒店經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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柏曼酒店營銷經(jīng)理
3000-4000元2026-01-06
黎良全面負責酒店日常的銷售工作的實施和管理,做好客戶開發(fā)和維護工作,確保酒店銷售工作的實施對酒店經(jīng)營提升,協(xié)助總經(jīng)理做好酒店銷售工作。 -
保安
3000-4000元2026-01-06
戚文林1.掌握安全事宜,服勤于大門前、大廳內(nèi)和各指定崗。
2、遵行酒店經(jīng)理的指示,服勤于安全勤務(wù),確保顧客和財產(chǎn)安全。
任職要求:
1.20-45歲,身體健康,容貌端正 -
酒店銷售
3000-8000元2026-01-06
陳明航酒店銷售主要的工作內(nèi)容和任務(wù)要求如下:
1. 客戶開發(fā)與維護:尋找并開發(fā)新的客戶資源,維護與客戶的關(guān)系,確??蛻魸M意度。
2. 銷售目標:制定并完成銷售目標,包括客房、餐飲、會議、度假產(chǎn)品等。
3. 客戶服務(wù):處理客戶的問題和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
4. 產(chǎn)品知識:熟悉酒店的各項服務(wù)和設(shè)施,以便向客戶推薦。
5. 市場分析:了解市場動態(tài)和競爭對手的情況,為銷售策略提供依據(jù)。
6. 銷售策略:制定并執(zhí)行銷售策略,包括定價、促銷、打包等。
7. 報告制作:制作銷售報告,分析銷售數(shù)據(jù)。
在技能要求方面,酒店銷售通常需要具備良好的溝通和人際交往能力,需要有較強的客戶服務(wù)意識,能夠處理各種客戶問題。同時,需要有較強的銷售技巧和策略制定能力,能夠完成銷售目標。此外,還需要有一定的市場分析能力,能夠根據(jù)市場情況調(diào)整銷售策略。 -
酒店營銷
3000-5000元2026-01-06
石燦梅1.線上推廣 2.懂辦公室日常文檔工作 3.線下查房及接單 4.能自主發(fā)展客戶群體 -
酒店經(jīng)理
4000-6000元2026-01-06
黃巧玲崗位職責: 1、對總經(jīng)理負責,主持前廳部的全面工 作。 2、對部門人員下達工作任務(wù)并予以指導、落實、檢查、協(xié)調(diào)。 3、負責培訓所有前廳部接待人員,以達到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標準和接待禮儀及服務(wù)程序標準。 4、負責本部門的人力調(diào)度,確保前廳部營業(yè)各崗的運行順利。按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。 5、檢查前廳部各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率,保證對客人熱情有禮,服務(wù)周到。 6、負責做好客房出租率預(yù)測,確保房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房賬收入和其他一些由管理部門要求的統(tǒng)計情況的準確性。 7、控制前廳部勞務(wù)費用,保證前廳部合理人員配備及每人合理... -
酒店P(guān)A保潔
2000-3000元2026-01-06
黃巧玲1、負責酒店公關(guān)區(qū)域設(shè)備的維護,定期清洗客房地毯、公共區(qū)域衛(wèi)生等 2、正確使用清潔劑及清潔工具; 3、必要時協(xié)助客房部工作。 招聘年齡:30-45歲 -
值班經(jīng)理
3000-5000元2026-01-06
岑火文任職要求: 1、23歲以上,大專以上學歷; 2、2年以上連鎖酒店經(jīng)理工作經(jīng)驗或者星級酒店運營管理經(jīng)驗,有中端連鎖酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、人品端正,有良好的溝通能力、學習能力、組織能力,有較強的抗壓能力 -
酒店禮賓員
2000-3000元2026-01-06
身高170以上,形象氣質(zhì)好,服從工作安排,有良好的溝通能力 -
柏曼酒店專職夜班
3000-5000元2026-01-06
黎良夜班上班時間00:00-08:00,負責辦理客人入住和退房手續(xù) -
酒店店長
6000-10000元2026-01-06
黃巧玲崗位職責: 1、負責酒店運行,主持前廳客房餐廳和銷售的全面工 作。 2、對各部門人員下達工作任務(wù)并予以指導、落實、檢查、協(xié)調(diào)。 3、負責培訓所有員工,以達到本酒店要求對應(yīng)崗位的服務(wù)工作標準。 4、負責酒店的人力調(diào)度,確保前廳部,客房部,餐廳,銷售的運行順利,按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。 5、檢查酒店各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率,保證對客人熱情有禮,服務(wù)周到。 6、負責做好酒店的出租率營收計劃并落實。 7、控制成本,保證各部門人員配備及每人合理勞務(wù)強度。 8、控制酒店的各項費用,制定預(yù)算,量化消耗,合理使用物料用品。 9、愛護各項設(shè)備設(shè)施,保證完好... -
職責: 1、負責酒店廚房的日常管理和運營工作,監(jiān)督和指導廚師團隊的烹飪技術(shù)和食品安全標準,監(jiān)督食品制作,根據(jù)成本生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。 2、參與制定和優(yōu)化酒店的餐飲服務(wù)流程和菜單,根據(jù)飯店餐飲的經(jīng)營目標和方針及各項生產(chǎn)任務(wù)指標,負責中餐各類菜單的籌劃和更換工作,負責產(chǎn)品規(guī)格和原料采購規(guī)格的審定工作 3、協(xié)調(diào)廚房工作以及廚房與其他部門之間的關(guān)系,根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長,決定各崗位人員安排和工作調(diào)動 4、根據(jù)各崗位特點和餐廳營業(yè)情況,編制廚房工作時間表,檢查下屬對員工的考察考核工作 5、督導各廚房管理人員對設(shè)備,用具進行科學管理,審定廚房設(shè)備,用具更換添置計劃 6、定期聽取廚房的工作匯報...
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酒店pa保潔
2000-3000元2026-01-02
崗位職責: 1、負責酒店公共區(qū)域的日常清潔與維護,確保環(huán)境整潔舒適; 2、及時響應(yīng)并完成客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生任務(wù),提升賓客體驗; 3、使用各類清潔工具和化學品,按照標準流程執(zhí)行清潔工作; 4、積極參與團隊合作,協(xié)助完成酒店的其他臨時任務(wù)。 任職要求: 1、具備良好的服務(wù)意識和責任心,能夠適應(yīng)輪班工作; 2、身體健康,有較強的體力和耐力,能夠承受一定的工作強度; 3、有相關(guān)保潔工作經(jīng)驗優(yōu)先,但歡迎愿意從事該行業(yè)的新人; 4、遵守酒店規(guī)章制度,保持工作區(qū)域的整潔與安全。 -
酒店經(jīng)理
6000-11000元2026-01-02
岑火文1、酒店營銷 2、員工培訓 3、成本管控 4、OTA維護 5、前廳旅游銷售 -
酒店管家
2000-4000元2026-01-02
岑火文崗位職責: 1.為客人提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù),確??腿藵M意度; 2.負責客人入住和退房手續(xù)的辦理,確保流程順暢; 3.負責客房的日常打掃和整理工作 4. 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確??头康恼麧嵑褪孢m 5.維護酒店設(shè)施的清潔和安全,保證環(huán)境質(zhì)量。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效地解決客人問題; 2.熟悉酒店相關(guān)流程,具有較強的工作責任心; 3.具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù); 4.具備基本的電腦操作能力,能夠使用常見辦公軟件; 5.能夠服從工作安排,具有良好的職業(yè)道德。 上班時間 分三個班次 8點30-17點 15點30-24點 24... -
民宿酒店管家
2000-4000元2026-01-02
岑火文崗位職責: 1.負責客人入住和退房手續(xù)的辦理,確保流程順暢; 2.負責客房的日常打掃和整理工作,確??头康恼麧嵑褪孢m 3.維護酒店設(shè)施,客房及公共區(qū)域衛(wèi)生清潔和保養(yǎng)保證環(huán)境質(zhì)量。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效地解決客人問題,具有較強的工作責任心; 2.具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù); 3.具備基本的電腦操作能力,能夠使用常見辦公軟件; 4.能夠服從工作安排,具有良好的職業(yè)道德。 上班時間 分三個班次 8點30-17點 15點30-24點 24點-08點30分 月休四天,有餐補 工資:2k-4k
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