梧州經(jīng)營(yíng)分析會(huì)計(jì)招聘

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)建立和完善規(guī)范印染工廠的會(huì)計(jì)核算體系，組織財(cái)務(wù)人員每月做好會(huì)計(jì)憑證的編制及結(jié)賬工作，檢查業(yè)務(wù)單據(jù)的準(zhǔn)確、真實(shí)、完整，審核會(huì)計(jì)主管編制的記賬憑證；
2. 負(fù)責(zé)向公司管理層及業(yè)務(wù)部門編報(bào)月度、季度、年度財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)分析報(bào)表，并根據(jù)分析數(shù)據(jù)反映出來(lái)的信息和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行及時(shí)有效的溝通，讓業(yè)務(wù)部門了解有關(guān)業(yè)務(wù)管理上存在的問題及風(fēng)險(xiǎn)，并從財(cái)務(wù)角度提出建議，支撐業(yè)務(wù)改善經(jīng)營(yíng)，提升公司管理效益；
3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌印染工廠的全面成本管理工作，包括成本概算、核算及分析管控工作，有效控制各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本，促進(jìn)各獨(dú)立核算工廠實(shí)現(xiàn)盈利，保障公司年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成。
4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員做好各產(chǎn)品目標(biāo)成本概算，每月實(shí)際產(chǎn)品成本料工費(fèi)的核算分析，并通過實(shí)際成本和目標(biāo)成本的差異分析，找出成本的量差和價(jià)差，落實(shí)責(zé)任部門，推動(dòng)成本改善；
5. 依法合理運(yùn)用稅務(wù)法規(guī)，控制公司的稅務(wù)成本，包括根據(jù)每月銷售開票情況溝通采購(gòu)發(fā)票的到票進(jìn)展，控制好每月的增值稅稅負(fù)；
6. 負(fù)責(zé)做好印染工廠各項(xiàng)成本費(fèi)用支出以及資產(chǎn)新購(gòu)及處置業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)審核工作，確保各項(xiàng)成本支出合理規(guī)范，資產(chǎn)管理高效有序；
7. 及時(shí)更新學(xué)習(xí)國(guó)家最新的財(cái)稅法規(guī)及研究?jī)?yōu)惠補(bǔ)貼政策，根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際做好稅務(wù)規(guī)劃方案的；
8. 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他崗位工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，有【中級(jí)會(huì)計(jì)職稱】；
2. 3年以上【制造業(yè)】財(cái)務(wù)主管或成本會(huì)計(jì)主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有紡織印染工廠從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
【泰森廣西福泰染廠簡(jiǎn)介】
泰森成立于1993年，是一家同時(shí)具備研發(fā)生產(chǎn)、銷售服務(wù)為一體的超大型針織面料供應(yīng)商。為了提供更高品質(zhì)的針織面料產(chǎn)品給一路走來(lái)支持我們的客戶，泰森布業(yè)在2020年成立了廣西泰森年豐紡織有限公司，旨在為客戶提供更高效、更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)研銷一站式服務(wù)；
泰森染廠位于廣西岑溪泰森新紡織產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)內(nèi)，總投資達(dá)50億人民幣，占地超過70萬(wàn)平方米，引進(jìn)國(guó)際一流的生產(chǎn)設(shè)備，對(duì)標(biāo)國(guó)際領(lǐng)先的生產(chǎn)管理理念及國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量管理體系；
泰森一直以“為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及更優(yōu)良的服務(wù)。并始終以開拓進(jìn)取、不斷創(chuàng)新的精神與廣大客戶實(shí)現(xiàn)互利互贏”為核心價(jià)值觀的體現(xiàn)，聚集了一群敢拼，有激情的人；
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一、崗位職責(zé)：
1. 全面主持財(cái)務(wù)部日常管理工作，組織制定和完善集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程，保障財(cái)務(wù)工作有序、合規(guī)開展。
2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)全面預(yù)算管理，組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行，開展預(yù)算執(zhí)行情況分析與反饋，為管理層提供決策支持。
3. 統(tǒng)籌集團(tuán)資金管理與調(diào)度，監(jiān)控資金流向與使用效益，組織開展資金收支計(jì)劃編制與執(zhí)行分析，提高資金使用效率與安全性。
4. 指導(dǎo)完成財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)、資產(chǎn)賬務(wù)管理及年度決算等工作，配合內(nèi)外部審計(jì)檢查，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與人才培養(yǎng)，組織部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)跨部門溝通協(xié)作，配合完成投融資、經(jīng)營(yíng)分析等相關(guān)工作。
二、職位要求：
（1）45歲及以下；
（2）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
（3）具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)系列專業(yè)技術(shù)職稱，或持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
（4）具備與集團(tuán)總部中層副職管理人員相當(dāng)層級(jí)副職工作經(jīng)歷累計(jì)2年以上，或具備與集團(tuán)總部中層正職人員相當(dāng)層級(jí)正職工作經(jīng)歷累計(jì)1年以上；
（5）任職資格年限內(nèi)的年度考核結(jié)果均須為稱職及以上等次；
（6）熟悉企業(yè)全面預(yù)算管理、資金調(diào)度、成本控制、稅務(wù)籌劃與財(cái)務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)，具備較好的財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)防控能力；
（7）具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門協(xié)調(diào)能力，恪守原則，責(zé)任感強(qiáng)。