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梧州經(jīng)營招聘

桂聘提供2025年11月梧州經(jīng)營最新招聘,長洲區(qū)31條萬秀區(qū)12條,有五險等,更多經(jīng)營經(jīng)營經(jīng)營部長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財務主管

10000-15000元
梧州-岑溪市 1人 投遞:1人 瀏覽:12
2025-11-15
蘇可茵
崗位職責:
1. 負責建立和完善規(guī)范印染工廠的會計核算體系,組織財務人員每月做好會計憑證的編制及結賬工作,檢查業(yè)務單據(jù)的準確、真實、完整,審核會計主管編制的記賬憑證;
2. 負責向公司管理層及業(yè)務部門編報月度、季度、年度財務業(yè)務分析報表,并根據(jù)分析數(shù)據(jù)反映出來的信息和業(yè)務部門進行及時有效的溝通,讓業(yè)務部門了解有關業(yè)務管理上存在的問題及風險,并從財務角度提出建議,支撐業(yè)務改善經(jīng)營,提升公司管理效益;
3. 負責統(tǒng)籌印染工廠的全面成本管理工作,包括成本概算、核算及分析管控工作,有效控制各項經(jīng)營成本,促進各獨立核算工廠實現(xiàn)盈利,保障公司年度經(jīng)營利潤目標的達成。
4. 負責指導財務人員做好各產(chǎn)品目標成本概算,每月實際產(chǎn)品成本料工費的核算分析,并通過實際成本和目標成本的差異分析,找出成本的量差和價差,落實責任部門,推動成本改善;
5. 依法合理運用稅務法規(guī),控制公司的稅務成本,包括根據(jù)每月銷售開票情況溝通采購發(fā)票的到票進展,控制好每月的增值稅稅負;
6. 負責做好印染工廠各項成本費用支出以及資產(chǎn)新購及處置業(yè)務的財務審核工作,確保各項成本支出合理規(guī)范,資產(chǎn)管理高效有序;
7. 及時更新學習國家最新的財稅法規(guī)及研究優(yōu)惠補貼政策,根據(jù)業(yè)務實際做好稅務規(guī)劃方案的;
8. 按時完成領導交辦的其他崗位工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,會計或財務管理相關專業(yè),有【中級會計職稱】;
2. 3年以上【制造業(yè)】財務主管或成本會計主管相關經(jīng)驗,有紡織印染工廠從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
【泰森廣西福泰染廠簡介】
泰森成立于1993年,是一家同時具備研發(fā)生產(chǎn)、銷售服務為一體的超大型針織面料供應商。為了提供更高品質(zhì)的針織面料產(chǎn)品給一路走來支持我們的客戶,泰森布業(yè)在2020年成立了廣西泰森年豐紡織有限公司,旨在為客戶提供更高效、更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)研銷一站式服務;
泰森染廠位于廣西岑溪泰森新紡織產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)內(nèi),總投資達50億人民幣,占地超過70萬平方米,引進國際一流的生產(chǎn)設備,對標國際領先的生產(chǎn)管理理念及國際標準化的質(zhì)量管理體系;
泰森一直以“為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及更優(yōu)良的服務。并始終以開拓進取、不斷創(chuàng)新的精神與廣大客戶實現(xiàn)互利互贏”為核心價值觀的體現(xiàn),聚集了一群敢拼,有激情的人;
在我們?nèi)緩S即將投產(chǎn)的今天,邀請您:和我們一起共創(chuàng)美好明天。
【加入我們,我們?yōu)槟闾峁?br /> 寬敞清新的廠區(qū)環(huán)境,年輕有激情的團隊;
精致美味又免費的午餐+晚餐+夜宵及優(yōu)質(zhì)住宿體系,實現(xiàn)一人一住房及二人一住房及一流夫妻房,令伙伴們有一個舒適安靜的居住環(huán)境。
我們的薪資待遇在行業(yè)中突顯優(yōu)勢。一年一次的考核機會,給快速成長的小伙伴打開晉升通道:
管理路線:(職員)—>(領班)—>(主管)—>(經(jīng)理)—>(總監(jiān))
技術路線:(助理工程師)—>(工程師)—>(高級工程師)
專業(yè)的培訓體系,紡織行業(yè)一流的導師陪伴你完成職業(yè)上的學習與成長;
加入我們,打開無限可能,我們一起努力工作,快樂成長。
2025-11-14
戴文青
崗位職責:
1、與運營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標,并制定區(qū)域業(yè)務計劃與策略,確保完成區(qū)域目標;
2、依據(jù)區(qū)域目標,確定各門店年度/月度業(yè)績目標,指導門店制定經(jīng)營計劃與策略,確保完成門店目標;
3、定期進行商圈、競爭對手、客戶等調(diào)研工作;依據(jù)區(qū)域商圈情況,提出業(yè)績改善建議。如:單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案;
4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標準執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全;
5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場所的安全;
6、統(tǒng)計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總,分析銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績異常的原因并制定相應措施;
7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況;
8、根據(jù)巡店標準進行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務標準、清潔衛(wèi)生等檢查;
9、對所管轄門店進行合理人員配置,指導店長進行員工招聘、入職、保留、離職等工作;
10、根據(jù)公司開店規(guī)劃,組織新店開業(yè)的相關人員招聘、崗位培訓、設備安裝檢測、開業(yè)宣傳等籌備工作,確保順利開業(yè)。
任職要求:
1、中專或以上學歷;
2、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領導力;
3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術;
4、可以接受經(jīng)常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門店帶店經(jīng)驗。
2025-11-13
戴文青
崗位職責:
1、與運營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標,并制定區(qū)域業(yè)務計劃與策略,確保完成區(qū)域目標;
2、依據(jù)區(qū)域目標,確定各門店年度/月度業(yè)績目標,指導門店制定經(jīng)營計劃與策略,確保完成門店目標;
3、定期進行商圈、競爭對手、客戶等調(diào)研工作;依據(jù)區(qū)域商圈情況,提出業(yè)績改善建議。如:單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案;
4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標準執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全;
5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場所的安全;
6、統(tǒng)計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總,分析銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績異常的原因并制定相應措施;
7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況;
8、根據(jù)巡店標準進行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務標準、清潔衛(wèi)生等檢查;
9、對所管轄門店進行合理人員配置,指導店長進行員工招聘、入職、保留、離職等工作;
10、根據(jù)公司開店規(guī)劃,組織新店開業(yè)的相關人員招聘、崗位培訓、設備安裝檢測、開業(yè)宣傳等籌備工作,確保順利開業(yè)。
任職要求:
1、中專或以上學歷;
2、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領導力;
3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術;
4、可以接受經(jīng)常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門店帶店經(jīng)驗。
2025-11-11
賴振華
現(xiàn)場裝修、開業(yè)進度的跟進、存在問題的協(xié)調(diào), 4)結合市場實際情況,合理規(guī)劃業(yè)態(tài)布局、不斷提升市場競爭力; 5)負責招商運營團隊目標完成情況監(jiān)督及指導,團隊建設等工作; 6)協(xié)助市場策劃實施促銷活動,經(jīng)營數(shù)據(jù)分析 …… ,相關經(jīng)營工作定向指導; 7)協(xié)助部門總監(jiān)制定本部門工作指標及管理,擬定、修改、實施及完善本部門內(nèi)部管理制度。
2025-11-10
黃偉俊
崗位職責: 1.負責短視頻的全程拍攝與后期剪輯,確保視頻內(nèi)容的質(zhì)量和創(chuàng)意。 2.根據(jù)內(nèi)容需求,進行視頻拍攝前的準備工作,包括設備調(diào)試與場地布置。 3.與團隊合作,根據(jù)市場趨勢和觀眾反饋,不斷優(yōu)化視頻內(nèi)容。 4.確保視頻拍攝和剪輯工作按時完成,滿足項目需求。 任職要求: 1.具備良好的視頻拍攝與剪輯技能,能夠獨立處理視頻制作。 2.對短視頻內(nèi)容制作流程有深入理解,能夠高效地完成視頻拍攝和剪輯。 3.具有較強的創(chuàng)意思維能力,能夠提出新穎且吸引觀眾的視頻內(nèi)容。 4.能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,對視頻質(zhì)量有極高的追求。
2025-11-10
黃偉俊
崗位職責: 1. 協(xié)助進行抖音平臺內(nèi)容的創(chuàng)意、策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度 2. 監(jiān)控抖音賬號數(shù)據(jù),根據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容和運營策略 3. 與團隊緊密合作,確保項目按時完成并達到預期效果 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作能力,能高效配合團隊完成視頻項目 2. 對抖音平臺有濃厚的興趣,能夠獨立進行內(nèi)容策劃和制作 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略
2025-11-10
梁經(jīng)理
1、負責門店售后前臺、索賠、維修、配件等業(yè)務管理工作,完善維修系統(tǒng)各項管理,健全并持續(xù)改進維修系統(tǒng)各項業(yè)務流程,對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導; 2、帶領團隊完成公司下達的月度、季度、年度任務。

設計師

3000-8000元
2025-11-10
曾亮
室內(nèi)設計/ 會熟練使用cad,酷家樂等軟件! 主要設計櫥柜,衣柜等!

業(yè)務員

3000-8000元
2025-11-10
曾亮
尋找客戶資源,跟蹤好客戶!
2025-11-08
5.負責財務團隊的建設與人才培養(yǎng),組織部門員工業(yè)務培訓,加強跨部門溝通協(xié)作,配合完成投融資、經(jīng)營分析等相關工作。
約 55 個崗位

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