梧州經(jīng)理招聘 logo

梧州經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月梧州經(jīng)理最新招聘,長洲區(qū)77條萬秀區(qū)40條,平均工資約為5435元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)理IT經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-20
謝女士
崗位職責(zé):1、完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo) ,主持日常銷售會(huì)議,以監(jiān)控、激勵(lì)等方式不斷提升業(yè)績
2、通過分享實(shí)踐方法,實(shí)現(xiàn)所有銷售點(diǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化
3、發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡(luò) ,與零售商保持良好關(guān)系
4、支持大客戶經(jīng)理發(fā)展并服務(wù)大客戶伙伴
5、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計(jì)劃6、貫徹公司的價(jià)值觀,培養(yǎng)積極正面的員工關(guān)系文化
任職資格:1、全日制大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件
2、具備銷售市場知識(shí),兩年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有電器、通訊、汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮
3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力,能發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡(luò),維護(hù)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有商戶的合作關(guān)系
4、工作主動(dòng)性、執(zhí)行力強(qiáng),能及時(shí)向下屬傳達(dá)公司產(chǎn)品、營銷、政策方面的變化
5、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),能較好的預(yù)見業(yè)務(wù)中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),提前按照公司的操作流程處理,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
6、具有一定的辦公軟件操作能力,數(shù)據(jù)分析能力
7、能接受在所管理區(qū)域內(nèi)視查POS點(diǎn)和加班工作的可能
2025-11-20
姚磊
職位描述
1、負(fù)責(zé)二手車評(píng)估,根據(jù)訂單要求,對(duì)進(jìn)行評(píng)估的車輛信息做出準(zhǔn)確判斷;
2、檢測完成后要負(fù)責(zé)車輛和手續(xù)的交接工作。
職位要求
1、熟悉二手車市場環(huán)境狀況,具備汽車修理,汽車鈑金,汽車油漆,車輛評(píng)估相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛汽車行業(yè),為人正直,能吃苦耐勞,目標(biāo)感強(qiáng),能夠按照公司制定的流程標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)并提出改進(jìn)建議;
3、可以接受專業(yè)能力欠缺,但執(zhí)行力必須強(qiáng);
4、30周歲以內(nèi);
5、可以長期接受外派學(xué)習(xí)工作分配任務(wù)。
額外補(bǔ)貼:
如果可以選拔擔(dān)任儲(chǔ)備區(qū)域?qū)迂?fù)責(zé)人,享受額外4000元/月補(bǔ)貼
2025-11-20
農(nóng)長發(fā)
1.開發(fā)新客戶,維系老客戶
2.完成公司下達(dá)的目標(biāo)
2025-11-20
周毅
1、無性別要求,負(fù)責(zé)國外客戶的開發(fā)和維護(hù),外貿(mào)項(xiàng)目的跟進(jìn)和管理,英語相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、英語四級(jí)或同等水平,書寫及口語優(yōu)秀,能直接與國外客戶正常交流;3、熟練運(yùn)用excel/word等辦公軟件;4、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通能力;5、工作認(rèn)真細(xì)心,負(fù)責(zé)任,較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神;7、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-11-20
龐新儉
工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量處理客戶投訴,提升客戶滿意度 組織實(shí)施員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力 任職要求 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力能夠熟練處理酒店運(yùn)營中的各項(xiàng)事務(wù)有連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

銷售經(jīng)理

10000-15000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:4
2025-11-20
陳儉文
純中藥洗頭水、沐浴露、殺菌洗衣液、純天然植物驅(qū)蚊液、化妝品等純天然系列產(chǎn)品的銷售、策劃。
2025-11-20
馬明奎
你好,我司正在招聘汽車銷售(底薪+提成)綜合月收入6000-12000,月休四天,帶薪年假(春假假期11天),入職后有師父帶教協(xié)助銷售開單??戳四暮啔v,發(fā)現(xiàn)您的工作經(jīng)驗(yàn)與我們的崗位比較符合,請問是否方面到公司面試?
2025-11-20
趙百科
負(fù)責(zé)管理公司財(cái)務(wù)工作,擬定公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和管理流程,提高財(cái)務(wù)運(yùn)行效率,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);通過預(yù)算管理,不斷提高投入產(chǎn)出效能,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展;通過財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè),不斷提升財(cái)稅資源統(tǒng)籌能力,促進(jìn)公司稅后收益最大化。負(fù)責(zé)公司各部門經(jīng)營信息的收集、分析,為公司經(jīng)營決策提供支持;負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員日常管理,管理和指導(dǎo)會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。
2025-11-20
張老師
3、愿意挑戰(zhàn)高薪,愿意通過自己的努力改變命運(yùn)有較強(qiáng)的抗壓能力 晉升渠道:負(fù)責(zé)人——主管——經(jīng)理(每一次職位的晉升,意味著薪資的增加哦)

銷售經(jīng)理

4000-8000元
梧州-長洲區(qū) 1人 酒店 瀏覽:2
2025-11-20
婁生
誠實(shí)肯干 積極向上 有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-11-20
郭龍
負(fù)責(zé)公司代運(yùn)營業(yè)務(wù)的開展工作
2025-11-20
張志恒
崗位職責(zé) 團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成 負(fù)責(zé)門店銷售團(tuán)隊(duì)日常管理,輔助店長完成月度/季度銷售目標(biāo)? 獨(dú)立制定小組銷售計(jì)劃,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率(如試駕率、成交率)? 定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤,針對(duì)性輔導(dǎo)組員提升銷售能力,培養(yǎng)儲(chǔ)備干部? 客戶服務(wù)與市場拓展 統(tǒng)籌展廳運(yùn)營及外展活動(dòng)執(zhí)行,提升品牌曝光率與潛在客戶轉(zhuǎn)化? 主導(dǎo)客戶異議處理(涉及金融方案、充電服務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)等),提供創(chuàng)新解決方案? 維護(hù)高價(jià)值客戶關(guān)系,推動(dòng)老客戶轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購? 業(yè)務(wù)流程與資源協(xié)調(diào) 優(yōu)化門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)跨部門資源確保車輛交付與服務(wù)滿意度? 管控門店運(yùn)營成本,包括人員配置、庫存管理及營銷費(fèi)用? 任職要求 ...
2025-11-20
周莉軍
在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-20
林志斌
崗位職責(zé): 1、有效開發(fā)期貨產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)客戶; 2、制定并完成客戶拜訪計(jì)劃,與客戶保持良好溝通,配合投機(jī)、套利、套保等方案的設(shè)計(jì)與執(zhí)行; 3、完成業(yè)務(wù)談判與成交,協(xié)調(diào)開戶合同簽定和入金交易等后續(xù)工作; 4、關(guān)注目標(biāo)產(chǎn)業(yè)鏈動(dòng)態(tài),參加相關(guān)產(chǎn)業(yè)會(huì)議,收集整理目標(biāo)產(chǎn)業(yè)客戶相關(guān)信息,與目標(biāo)客戶進(jìn)行日常溝通,挖掘需求,為團(tuán)隊(duì)制定市場戰(zhàn)略、策略提供必要支持; 5、定期訪問客戶,調(diào)查客戶滿意度,并及時(shí)反饋。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備期貨從業(yè)資格證; 2、具有出色的產(chǎn)業(yè)開拓和公關(guān)能力; 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立工作能力; 4、有產(chǎn)業(yè)客戶資源者、有銀行、券商對(duì)接機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者...
2025-11-20
齊超
【急聘】餐飲精英 | 餐廳經(jīng)理 | 月薪5k+靈活時(shí)段 【崗位名稱】餐廳運(yùn)營經(jīng)理(急招) 【核心要求】 1、25-45歲,形象大方得體,溝通表達(dá)流暢 2、梧州本地3年+中大型酒樓管理經(jīng)驗(yàn) 3、
約 167 個(gè)崗位

梧州相關(guān)熱門崗位

IT經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理經(jīng)理安全經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理it銷售經(jīng)理銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理總經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理公司經(jīng)理人事經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管安全管理經(jīng)理運(yùn)營經(jīng)理保險(xiǎn)運(yùn)營經(jīng)理總經(jīng)理助理薪資經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理薪資績效薪酬績效管理薪酬績效主管薪酬管理薪酬績效專員社保專員薪資主管薪酬績效績效主管薪酬績效專員/主管薪資績效主管績效管理主管績效經(jīng)理社保主管薪酬崗培訓(xùn)績效主管績效管理經(jīng)理高級(jí)績效經(jīng)理績效主管/經(jīng)理高級(jí)績效主管薪資績效經(jīng)理績效經(jīng)理/主管薪酬主管薪酬專員薪酬助理薪酬績效管理薪酬主管/經(jīng)理組織績效經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪資專員員工專員薪酬管理崗薪酬主管/專員薪酬專員/主管
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

梧州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 7.3%
    2K
  • 22%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 9.8%
    5K
  • 22%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 12.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP