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梧州經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月梧州經(jīng)理最新招聘,長洲區(qū)77條萬秀區(qū)40條,平均工資約為5435元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)理IT經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政經(jīng)理

5000-8000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-15
張育棟
1.人事管理
2.員工培訓(xùn)與發(fā)展
3.行政事務(wù)管理
4.政策與制度執(zhí)行
5.公司文化建設(shè)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)的規(guī)劃與執(zhí)行,確保辦公環(huán)境和行政服務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn);
2、管理并優(yōu)化行政流程,提升工作效率,保障公司運(yùn)營的順暢;
崗位要求:
1、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并解決問題;
2、擁有良好的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴有效合作;
3、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有高度的責(zé)任心和保密意識(shí)。
2025-11-15
梁女士
業(yè)務(wù)經(jīng)理
一、工作內(nèi)容
1. 利用阿里巴巴國際站平臺(tái)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,及時(shí)處理分配的客戶詢盤;
2. 熟練操作阿里國際站平臺(tái),起草信保訂單、發(fā)貨,客戶接待等;
3.利用阿里國際網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
4.及時(shí)跟進(jìn)自己負(fù)責(zé)客人的交易進(jìn)展情況,為客戶提供***的售后服務(wù),提高客戶滿意度;
5.及時(shí)收集整理客戶相關(guān)信息并建檔立案;
6.及時(shí)了解和搜集網(wǎng)上各同行競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息。
二、任職要求
1. 本科以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求至大專,市場(chǎng)營銷或外貿(mào)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備一定的英語基礎(chǔ),良好的人際交往、商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,注重團(tuán)隊(duì)合作;能熟練運(yùn)用英語或具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者,具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先;
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng),熟練掌握各種辦公軟件,具備網(wǎng)頁制作及網(wǎng)頁維護(hù)能力者優(yōu)先;
4. 工作主動(dòng)性強(qiáng),積極向上,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
三、公司福利及其他:
(一)薪資及工作時(shí)間
薪資:無責(zé)任底薪+補(bǔ)貼+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)金,3年年薪20-30W,按季度晉升
工作時(shí)間:月休5天,每月最后一周為雙休;周一至周六9:00-18:00。
(二)福利
五險(xiǎn):社會(huì)保險(xiǎn)(按國家標(biāo)準(zhǔn)足額繳納)。
(三)休假
公休假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假、轉(zhuǎn)正員工每年享受帶薪年假和全薪病假。
(四)員工關(guān)懷
員工月度生日會(huì)、員工戶外拓展/聚餐/旅游、公司年會(huì)等;員工每年定期享受一次全面的身體檢查。
五、培訓(xùn)與發(fā)展
培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn);
晉升空間:業(yè)務(wù)專員—業(yè)務(wù)主管—助理經(jīng)理—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理
2025-11-15
莫嬋娟
崗位職責(zé):
職位一、負(fù)責(zé)外拓業(yè)務(wù),與物業(yè)談合作,促銷,布展工作。
職位二、負(fù)責(zé)門店銷售、門店管理或者外拓跟進(jìn)
任職要求:
一、有建材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選
二、主動(dòng)營銷經(jīng)驗(yàn)
三、心態(tài)正能量,五官端正、陽光、親和力
崗位福利:
底薪3000+提成
教育背景:大專以上
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):建材行業(yè)優(yōu)先
崗位經(jīng)驗(yàn):銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-11-15
歐姐
1、參與制定銷售管理、銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計(jì)劃。   2、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理及銷售制度的貫徹執(zhí)行;   3、負(fù)責(zé)商業(yè)銷售人員及行銷人員的招聘培訓(xùn)和管理   4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的調(diào)查和監(jiān)控,項(xiàng)目推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施   5、銷售各時(shí)間節(jié)點(diǎn)廣告內(nèi)容的審核   6、銷售時(shí)間節(jié)點(diǎn)的統(tǒng)籌安排,確保銷售計(jì)劃的按時(shí)完成;
2025-11-15
肖嘉雯
1.汽車金融專員,客戶經(jīng)理

經(jīng)理助理

4000-6000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-15
李惠儀
需要有工作熱情:開拓市場(chǎng),積極進(jìn)取心態(tài)

財(cái)務(wù)主管

10000-15000元
梧州-岑溪市 1人 投遞:1人 瀏覽:12
2025-11-15
蘇可茵
一年一次的考核機(jī)會(huì),給快速成長的小伙伴打開晉升通道: 管理路線:(職員)—>(領(lǐng)班)—>(主管)—>(經(jīng)理)—>(總監(jiān)) 技術(shù)路線:(助理工程師)—>(工程師)—>(高級(jí)工程師) 專業(yè)的培訓(xùn)體系,
2025-11-15
石志雄
1.協(xié)助經(jīng)理處理公司日常管理,處理公司事物。2.必須我們行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3傳達(dá)經(jīng)理指示及工作要求等
2025-11-15
宋治強(qiáng)
1.有銷售經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉定制產(chǎn)品知識(shí)

物管員

3000-4000元
2025-11-15
9 協(xié)助主管協(xié)助經(jīng)理維護(hù)與供電、供水、公安、消防、衛(wèi)生,園林,城管政府等各關(guān)系單位的公共關(guān)系; 10 完成主管安排的日常工作。
2025-11-15
盧文宇
財(cái)務(wù)總管,稅務(wù)籌劃,成本核算。我司已依法取得藤縣經(jīng)營性公墓地塊進(jìn)行開發(fā)。
2025-11-15
黎女士
職位描述 工作職責(zé): 1、維護(hù)商場(chǎng)良好的購物環(huán)境和有序的營業(yè)秩序 2、分析租戶的營業(yè)狀況,幫助租戶提升業(yè)績 3、協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理對(duì)競爭對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)查,并進(jìn)行分析,根據(jù)競爭對(duì)手狀況提出調(diào)整策略 4、完成商場(chǎng)營運(yùn)部日常工作
2025-11-15
(1)了解并執(zhí)行部門行政工作計(jì)劃、目標(biāo)和任務(wù); (2)遵守公司行政管理規(guī)章制度開展工作; (3)在經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào),與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù),公司來賓的接待安排,組織、承辦公司內(nèi)外的重大活動(dòng)
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:8
2025-11-15
蘇生
崗位職責(zé): 1.協(xié)助經(jīng)理管理現(xiàn)場(chǎng),統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù),產(chǎn)量、收率、效率等數(shù)據(jù); 2.負(fù)責(zé)對(duì)接生產(chǎn)及其它部門事務(wù); 3.負(fù)責(zé)工人考勤核算; 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門其它工作。
2025-11-15
黎女士
1、完善、健全公司的安全應(yīng)急處置預(yù)案,組織實(shí)施各項(xiàng)安全預(yù)案的演練。 2、關(guān)注社會(huì)安全動(dòng)態(tài),定期分析社會(huì)安全情況,配合相關(guān)部門作好治安、消防、交通管理,防止火災(zāi)或其他災(zāi)害性事故的發(fā)生。 3、 對(duì)商場(chǎng)治安、消防、安全保衛(wèi)工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查和落實(shí)。 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督安全、消防工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見并檢查落實(shí)情況。 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理及材料驗(yàn)收、施工質(zhì)量、進(jìn)度匯報(bào)、質(zhì)量驗(yàn)收、進(jìn)度款、初步結(jié)算等工作。 6、全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤、控制所有水、電等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用,保證公司最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。 8、有類似工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
約 167 個(gè)崗位

梧州相關(guān)熱門崗位

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梧州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 7.3%
    2K
  • 22%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 9.8%
    5K
  • 22%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 12.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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